近年来，XX着力构建“三服务一加强”党建工作体系（党建工作服务于经营，服务于生产，服务于质量效益提升，加强引领品牌战略），全力推动党建工作与生产经营深度融合。 一、党建工作服务于经营，提高“创造顾客”的能力

经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴 经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴 县始终坚持“抓党建促振兴、以振兴强党建”，紧扣乡村振兴大局精准发力，注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、建堡垒、育人才、强治理，充分发挥基层党组织和广大党员在乡村振兴中的示范作用，有力引领、有效助推了乡村振兴工作。 巩固一个政治核心，增强乡村振兴政治定力。 加强乡村两级党组织建设，稳定干部队伍尤其是乡镇党政正职，引导大家增强定力、埋头苦干。一是选优配强班子。坚持干净清净、风清气正，圆满完成13个乡镇、132个村（社区）换届，进一步优化了班子

经验做法：做好“四量”文章 蓄好年轻干部源头活水 近年来，我市以高度的政治责任感、历史使命感持续抓好后继有人这个根本大计，高度重视年轻干部培养，在拓宽来源、教育培养、严管厚爱等方面不断探索用力，为经济社会高质量发展蓄好年轻干部源头活水。 一、拓宽来源渠道，精准招引“增数量”。紧扣全市发展大局所需，进一步加强年轻干部队伍建设顶层设计，专列年轻干部中长期发展规划，建立年轻干部动态数据库，分层分级梳理当前急需紧缺专业人才情况，通过公务员招录储存一批有专业化能力的年轻干部，近年来，招录金融、经济、计算机、农业等专业型公务员占总人

经验发言：以“四个聚焦”促进党业“融起来” 省税务局第一税务分局党支部把开展主题党日活动作为抓党建、促业务、带队伍的基础性、常态化工作。通过着眼目标与效果，统筹形式与内容，创新方式与方法，借助主题党日这个政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，以“四个聚焦”促进党业“融起来”，助推大企业税收工作高质量发展。 一是聚焦支部党建引领，理论业务“学起来”。落实机关党建“1+1+8+N”模式，结合每月重点工作任务安排、党员思想实际和每月党建工作清单内容，固定在每月最后一周的周一上午开展主题党日活动，安排2-3名党员领学，坚持“第一议题”放

经验交流：“红舟共济”汇聚红色动能 近年来，XX党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬“红船精神”，倾力打造体现时代特色、行业特色、地域特色、单位特色的“红舟共济”党建文化品牌，将党建工作与企业发展深度融合，促进党的政治优势和组织优势不断转化为实实在在的发展成效，汇聚起企业高质量发展的红色动能。 一、加强体系建设，集聚高效发展内在动能 党委以“三基九力”工作体系为抓手，进一步夯实党建工作坚强堡垒，集聚高效发展内在动能。 一是“三基”，即筑牢思想之基、行动之基、群众之基，夯实党建工作坚强堡垒。 党委践行高

经验交流：汇聚“荧荧之光” 创造“额外价值” 近年来，*党委坚持问题导向、目标导向，对集团各级党组织既往的党员先锋队建设情况进行全面剖析，既发现了传统党员先锋队建设中现实存在的“自组织”创建、“粗放式”运行、“包装式”成效等问题，又从优秀党员先锋队的现实案例中提炼出了“关注额外”的核心要义，即在既有的组织体系上，在党员确实充分履职的基础上，通过对党员队伍的再整合、再激发，引导党员发挥先锋模范作用，以额外的精神追求，攻克额外的工作难题，创造额外的工作价值。 一、问题导向，打造党员先锋队，全生命周期管理机制 以“关注额外”为核心理念

经验交流：凝心铸魂固根本 奋勇争先建新功 近年来，*党委深入学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，党委探索建立“四个聚焦”明确工作室职责、“四个定位”细化工作室功能、“五项活动”提升工作室质效、“四项保障”护航工作室运转的“4454”工作体系，统筹推动“知行·力”党建工作室建设落地落实，着力提升党务工作者综合素养，助推党建工作水平持续提高，不断推动企业高质量发展。 一、“四个聚焦”明确工作室职责 “知行·力”党建工作室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“四个聚焦”，明确工作室职责。 聚焦深学细悟习近平总书记

经验做法：发挥特色优势做强县城产业支撑 县深入贯彻省委关于做强县城产业支撑的重要部署，把培育壮大特色优势产业作为做强做优县城、推动城乡融合发展的关键举措，大力培育发展纺织鞋服产业，切实增强县城对人口和就业的集聚吸纳能力，有效畅通城乡经济循环，有力促进群众增收致富。2023年，县纺织鞋服园区成功创建全国纺织服装产业示范园区，实现纺织鞋服产业总产值94.75亿元、同比增长7.69%；累计吸纳1.3万余人就地就近就业。纺织鞋服产业集群获评第一批省中小企业特色产业集群。 一、规划引领，推动产业集聚发展 一是科学规划建集群。编制《X纺织鞋服

经验交流：强化“五个意识” 建设“五型组织” 近年来， *党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，探索开展学习型、创新型、价值型、服务型、廉洁型新“五型”组织建设，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，全力打造企业高质量发展的“红色引擎”。一、强化政治意识，建设学习型组织牢记国资央企政治属性，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入贯彻落实中国中铁第五次党代会精神，聚焦学习高度、学习深度、学习力度三个维度，不断强化政治意识，提高政治能力，坚决扛起保障中国中铁主材供应链安全稳定的政治责任。聚焦

经验材料：开展三变改革试点 探索盘活农村三资新模式 **县地处**市以南，山腹地貌突出，特别是**南部片区山高沟夹、耕地零碎、人多地少，农民增收渠道多，连片脱贫攻坚任务十分艰巨。在全市脱贫攻坚全面创新改革的进程中怎么补齐发展短板，在丘陵山区用什么路径推进精准扶贫，在离县城偏远的乡镇条件下怎么发展现代农业，在经济社会转型中怎样构建激发弱势群体潜能利益体系，在共同富裕道路上怎么构建先富带后富的制度机制等这五个现实问题，成为摆在**县面前的时代难题。 按照**市20**年度县市区委书记挂牌推进创新类农村改革项目责任书的目标任

经验交流：构建“3+X”党建工作体系 领航企业高质量发展 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，XX党总支以党的二十大精神为引领，全面梳理公司党建薄弱环节，不断探索党建工作模式，认真落实新时代党的建设总要求，强化系统思维，坚持问题导向，历经五年时间摸索，总结提炼出了“3+X”党建工作体系。 一、“3+X”党建工作体系实施背景 国企党建与生产经营“两张皮”问题由来已久。其主要表现：认为党建工作是党的活动，没有与中心工作进行有机结合，忽视了党建对中心工作的作用；存在党建与中心工作脱节的现象，基层党支部战斗堡垒作用发挥不明显。作

经验交流：精准划分类别科学分类管理持续提升农村党员先锋模范带头作用 近年来，县持续深化和改进农村党员分类管理新模式，注重从党员日常管理、组织生活、发挥作用等三个方面探索农村党员队伍差异化管理，建立科学完善的党员积分考核评价体系，打造出一支党性强、素质高、评价好、作用优的农村党员队伍。 一、精准施策，党员分类由“粗”向“细”。一是精准化摸底。针对农村党员人数多、分布广、流动大等情况，县在农村党员分类管理试点工作中，组建10个信息核查组5次进村入户开展党员信息核查，通过翻阅档案、线上线下联系“验明”身份，核对党员数量，精准核实党员