聚焦惠残助残 聚力创新创优 奋力开创残疾人事业高质量发展新路径 区残联在市残联的精心指导下，紧紧围绕中心服务大局，聚焦省、市政府民生实事和公共服务“七优享”工程“弱有众扶”助残服务等重点目标任务，不断完善残疾人全生命周期关爱服务体系,稳步推进助残共富先行实践，奋力开创残疾事业高质量发展新局面。 一、特色亮点工作 （一）聚焦助残共富，多措并举，用力助推残疾人就业增收。紧紧抓住“就业就是最大的民生”这个关键，“精心、精细、精准”搭建帮扶解困的“爱心桥”“连心桥”。积极探索新领域新业态就业，鼓励引导残疾人借助电商、直播等新媒体就业创业，

在人力资源和社会保障工作会议上的交流发言：促进高质量充分就业，为中国式现代化实践贡献力量   习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话，深刻阐述了新时代就业工作的新定位新使命、方针政策、目标方向和实践路径，为做好当前和今后一个时期就业工作指明了方向、提供了根本遵循。我省省人社系统将深入学习领会、全面贯彻落实，坚决扛起促进高质量充分就业的重大政治责任，谋细抓实就业各项重点工作，以高质量充分就业助力中国式现代化的我省实践。一、强化就业优先，凝聚稳就业促就业合力。习近平总书记指出，坚持实施就业优先战略，促

在人力资源和社会保障工作会议上的交流发言：抓好就业民生实事 促进高质量充分就业 习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对就业工作的高度重视和殷切期待，为我们做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循。我市人社系统和就业工作战线上的同志们倍受鼓舞、倍感振奋、倍增信心。我们深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，聚焦就业这一最基本的民生，以新思想新要求指导新实践、引领新征程，开拓进取、创新举措，强化就业优先政策，健全就业促进机制，奋力打造高质量充

市人力资源和社会保障局局长交流发言：党建引领“安心干” 数字赋能促增收 根据会议安排，现在交流五个方面。 一、突出“党建引领”，凝心聚力促就业 强化党建引领。市人力资源社会保障局选派1名副县级党员干部作为“安心干”党建指导员，对安心人力公司党建工作进行指导，国有企业方派出2名党员担任董事和监事，通过党建引领推动平台运营，并组织党员干部采取入企走访、宣讲、上党课等多种形式，切实加强对市内其他人力资源企业的党建工作指导。 强化教育管理。依托我市在省外设立的劳务协作工作站点，在有条件的外出务工人员聚集地、务工集中企业，

在2024年全省科技系统半年度工作会议上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。习近平总书记强调要加快实现高水平科技自立自强，培育发展新质生产力的新动能。近年来，**深入践行总体国家安全观，把科技安全作为维护国家安全的重要保障，聚焦国家所需、**所能、未来所向，构建自主可控、安全高效的产业科技创新体系，以在因地制宜发展新质生产力上走在前、做示范的实际行动，为我省成为发展新质生产力的重要阵地作出应有贡献。 直面外源性风险，树牢自主可控的安全防线。积极应对美西方“脱钩断链”“去中国化”等外部

在全市党委办公室年度总结交流会上的讲话 在全市党委办公室年度总结交流会上的讲话 同志们： 习近平总书记对新时代办公厅工作作出重要指示，强调要提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，建设让党放心、让人民满意的模范机关。全市党委办公室系统要以高度的政治自觉，深入贯彻落实习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，进一步提高“三服务”工作能力水平，加强自身建设，努力在全市各级党政机关中走在最前列、当好“排头兵”。作为服务党委“总揽全局、协调各方”的综合办事机构，党委办公室工作任务重要且繁多，不是处在

在2024年全省科技系统半年度工作会议上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。习近平总书记强调要加快实现高水平科技自立自强，培育发展新质生产力的新动能。近年来，**深入践行总体国家安全观，把科技安全作为维护国家安全的重要保障，聚焦国家所需、**所能、未来所向，构建自主可控、安全高效的产业科技创新体系，以在因地制宜发展新质生产力上走在前、做示范的实际行动，为我省成为发展新质生产力的重要阵地作出应有贡献。 直面外源性风险，树牢自主可控的安全防线。积极应对美西方“脱钩断链”“去中国化”等外部风险

国有企业人力资源中心2024年上半年工作总结 　　一、上半年工作开展情况 　　（一）坚持稳中求进，保持良好发展态势。一是人力资源服务稳中有进。发挥专业优势，加强业务合作，成功挂牌“中央企业人力资源服务对接交流平台”。上半年完成各类业务事项共计x项，其中涉及人员聘用约x人次，劳务派遣约x人次，人事档案存管约x万余份，薪酬福利外包约x万元。二是劳动用工稳步优化。上半年完成劳务派遣签约x人次，劳务外包签约x人次。持续深化改革，健全市场化用工机制，完成子公司职业资格证书申报工作，累计申报x人次。按照“监管全覆盖、无死角”的要求，督促企业严格执行《劳

在年度总结表彰会议上的讲话 关于具体任务，会后支队将下发2024年度工作要点和工作目标责任清单，各级要认真组织研究，搞好工作布局，完善工作机制，突出工作重点，着力把全年工作统筹好、安排好、落实好。对于2024年工作，要重点抓好以下几个方面工作：第一，始终强化党建引领地位不动摇，努力擎起各级组织建设新旗帜。一要建强党的领导核心。要把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重点内容，严格落实“第一议题”制度，组织开展集中学习、专题研讨、带头宣讲等活动，做到常抓不懈、学深悟透、入脑入心。严格执行《党委议事

关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告 近些年，我国经济社会发展取得了显著成绩，对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展，还需要依靠合理的内部人才结构的创建，以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。 一、事业单位人力资源管理体制现状 （一）事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行，逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单位的发展方面具有重要的作用，务必重点关注。当前，人力资源管理工作在诸多行业之中都得到了重视，但在事业单位内部，很多

县人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结及下半年工作计划 一、上半年工作总结 （一）就业创业工作取得新成效 就业服务体系建设不断完善。上半年，我局持续加强就业服务体系建设，完善就业服务网络，提升就业服务质量。通过线上线下相结合的方式，举办了多场招聘会，为求职者提供了丰富的岗位信息。同时，我们加强了与高校、企业的合作，开展了多场校企对接活动，有效促进了人才的合理流动和配置。 创业扶持政策落实到位。为鼓励创业带动就业，我局积极落实创业扶持政策，为创业者提供了创业培训、创业贷款、创业补贴等一系列支持。通过政策扶持，激发了广

政务公开工作年度总结汇编（13篇） 目录 1.2022年政务公开工作总结 2 2.2022年度政务公开工作总结 7 3.2022年度政务公开工作总结 9 4.2022年政务公开工作总结 12 5.2022年政务公开工作总结 15 6.2022年度政务公开工作总结 19 7.2022年政务公开工作总结 22 8.2022年政务公开工作总结 25 9.重点工程处2022年政务公开工作总结 31 10.2022年度政务公开工作总结 34 11.2022年度政务公开工作总结 43 12.2022年政府信息公开工作总结与2023年工作思路 47 13.2022年政务公开工作总结 50 化工作，不断提升政务公开水平，我局认真组织，狠抓落实，不断