某公司党委关于2024年上半年抓基层党建工作情况的报告 今年以来，公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，牢固树立“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的价值创造理念，认真落实市委体系化推进党的建设工作要求，抓实“过程党建”，聚焦党建“四个融入”，创新实施“135党建引领·融合赋能”行动，不断擦亮“匠心公司·行稳致远”党建品牌，促进党建与业务由形式“相加”向工作“相融”转变，蹚出了一条党建与业务双向融合、同步推进的特色之路，实现了质的有效提升和量的合理增长，各项工作保持了稳中有进的发展态势，党建引领服务保障中心工作的成效充分显现。

某公司2024年度工作报告 同志们：今天我们隆重召开公司2024年度工作会议。下面，我代表公司党委、董事会做工作报告。一、2023年工作回顾过去一年是*公司扎实推进、加力奋斗的增量之年。一年来，在集团公司的坚强领导下，*公司全面贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进总基调，坚定不移贯彻*“12345”工作思路和*集团“12235”发展战略，全力聚焦业务，统筹抓好各项重点工作，规模质效显著增强。圆满完成了集团公司下达的各项目标任务，公司整体经营发展迈出坚实步伐，企业风貌呈现出崭新气象。——主要经营指标大幅提升。2023年，公司实现营业收入*亿元，完成年度目

关于公司思想政治工作进展情况的调研报告 　　近年来，x集团随着规模不断壮大，思想政治工作存在与中心工作结合度不够、自上而下的工作体系不健全等问题，而作为大型混合所有制企业，职工价值观的多样化也给思想政治工作带来了一定的难度。在这样的背景下，x集团积极探索思想政治工作的新思路、新方法，助力企业高质量发展。 　　一、主要做法 　　x集团根据企业改革经营发展实际，按照“以人为本”的原则，坚持开拓创新，强化人文关怀，系统建立“六同六心”思想政治工作法，切实增强思想政治工作的适应性和创造性，形成科学的管理、实施、激励机制，为企业高质量发展提

在集团公司上半年经济工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开集团公司上半年经济工作会议，主要目的是全面分析集团上半年经济工作情况，进一步认清形势，研究谋划落实举措，动员集团上下振奋精神，坚定信心，苦干实干，推动各项工作落地落实，为完成年度目标任务奠定坚实基础。 综合分析上半年集团生产经营形势，概括起来三句话：工作成效明显，发展态势较好；压力仍然很大，头脑必须清醒；凝聚实干合力，齐心再创佳绩。下面，在大家总结的基础上，我强调几点意见： 一、上半年经济工作开展情况 今年以来，面对“*”“*”的艰巨任务，集团上下锚定“*”发

集团公司2024年意识形态工作情况总结 2024年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，现将2024年意识形态工作开展情况总结如下： 一、开展的主要工作 （一）加强理论学习。制定印发《中共**有限公司委员会关于2024年理论学习的通知》《中共**有限公司委员会理论学习中心组2024年理论学习方案》，以党委理论中心组为龙头，严格贯彻落实“第一议题学习制度”，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行

某公司党委书记抓基层党建工作情况的述职报告 近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，聚焦党委年度重点工作责任清单，深入打造实施“一品牌一方案”运作体系，总揽全局、协调各方、谋划发展，聚焦“主阵地”“主战场”“主力军”和“主旋律”等四个维度，守正创新，讲好老字号品牌高质量发展新故事，推动企业高质量发展取得新进展。一、主要工作情况（一）坚守主阵地，以政治引领筑牢思想根基。公司深入贯彻落实习近平总书记关于我市实现老城市新活力、“四

经验交流：创新“123”党建融合工作法 赋能公司高质量发展 成立以来，*党支部坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“党建就是生产力”意识，积极探索党业融合治理模式，创新实践“123”党建融合工作法（聚焦党建引领高质量发展1个核心，构建“责任制”“比拼制”2个机制，丰富“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”3个载体），不断推动党建工作与企业文化、经营管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促，以支部核心战斗力提升企业核心竞争力，形成上下同心、共谋发展的良好氛围，为推动高质量发展提质增效注入强劲动力。 一、聚焦党建引领，凝聚发展合力 坚持以党建为统

新时期推动企业党建与政工工作融合发展主题调研报告材料汇编（4篇）（集团公司） 目录 1.新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析 2 2.企业党建工作与企业文化建设的融合探析 6 3.新时期推进党建与国企企业文化建设深度融合的路径 12 4.加强国有企业党建工作的策略分析 16 足员工多样化、个性化的精神需求，影响企业文化的深入传播。 二、企业党建与政工工作融合发展策略 （一）坚持以人为本原则 为推动企业党建与政工工作的融合发展，首要的一步是坚持以人为本原则，深入了解员工的各项需求，并相应地调整政工工作的内容，确保党建工作服务于

2024年某公司党支部工作要点 今年是新中国成立75周年，是改革深化提升行动的起步之年，也是本单位基层党建全面提质的关键之年。制定如下实施方案： 一、指导思想 围绕中心抓党建，抓好党建促发展。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步创新基层党建工作方式方法，压紧压实基层党建工作责任，推进党建与生产经营深度融合，在新时代新征程上再立新功，再创佳绩。提升基层的党组织的战斗力和凝聚力。 二、具体实施举措 （一）抓组织，强引领 1.强化组织体系建设。要提升组织力，突出政治功能，把党的组织内嵌到企业生产经营各领域，把党的领

某公司在2024年国有企业党建工作年中推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 在集团公司党委的领导下，公司发挥党建工作“红色动能”的引领作用，积极聚焦“农机云”、“机械装备行业云”建设，承接农业农村部“**农机作业指挥调度平台”、“集团综合管控平台一体化”、“工业软件合作研发”等项目，形成“2+2+N+X”的业务发展格局。现将有关工作进展情况汇报如下： 理论学习主题突出。**临时党委始终坚持把党的创新理论学习作为贯穿始终的“终身课题”，将政治理论学习内容与数字经济、新型工业化建设等企业相关内容紧密结合，创新党员学习教育载体，引导广大党员

2024年度xxx公司党建工作目标责任书 2024年度×××公司党建工作目标责任书 为深入贯彻党的XX大和二十届历次全会精神，认真落实上级党委和公司党委各项决策部署，进一步加强党建思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，保障公司高质量发展和各项目标任务的完成，实现以“高质量党建引领企业高质量发展”，特签订本责任书。 一、责任主体 ×××公司所属党支部对本单位党建思想政治工作负总责，履行抓党建思想政治工作主体责任；党支部书记是本单位党建思想政治工作的第一责任人，负有抓党建思想政治工作主要责任。 二、责任内容 以习近

经验交流：创新“123”党建融合工作法 赋能公司高质量发展 成立以来，*党支部坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“党建就是生产力”意识，积极探索党业融合治理模式，创新实践“123”党建融合工作法（聚焦党建引领高质量发展1个核心，构建“责任制”“比拼制”2个机制，丰富“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”3个载体），不断推动党建工作与企业文化、经营管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促，以支部核心战斗力提升企业核心竞争力，形成上下同心、共谋发展的良好氛围，为推动高质量发展提质增效注入强劲动力。 一、聚焦党建引领，凝聚发展合力 坚持以党建