县干部培训工作典型经验材料 近年来，**县以推动内涵式高质量发展为主抓手，创新推进“培训阵地、课程资源、授课主体”“三延伸”，促进党校教育“摆事实”与“讲道理”相结合、教室“小课堂”同社会“大课堂”相结合，探索干部培训供给侧改革新路径，推动干部培训与现实工作有效衔接、理论收获与实践经验良性转化，多渠道、全方位、精准化提升党员教育培训质量和实效。 一、“活”字引领、“延伸”培训阵地，唱好干部培训“地方戏”。统筹构建以县委党校为主体，*个镇街党校、*个教学点为延伸的县镇两级党校联动办学模式，延伸培训阵地，激发干部培训新活力。聚焦需求导向。立足

社会工作部部长经验交流：做好＂加减法＂ 助力基层减负增效 　　今年以来，市委社会工作部持续深化整治形式主义为基层减负，着力清理基层组织“滥挂牌”问题，系统施策、精准发力，做实为基层松绑减压的“减法”，做好提质增效的“加法”，强化向基层赋能的资源保障，推动更多社会资源和民生服务下放基层，使基层干部干劲活力不断提升，基层治理效能有效加强。 　　一、树立“一盘棋”意识划清基层权责事项 　　一是市级统领，制度引领强部署。今年4月，全市召开减负工作会议及破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作部署会，研究制定《市基层组织活动场所“滥挂牌”专项整治

(30例)工作作风类写作提纲 　　1. 　　绝不是挑战红线底线的可笑英雄主义，而是不越雷池半步的决心； 　　绝不是当官作威的炫耀，而是实现理想抱负的果敢； 　　绝不是极尽包装的虚假精致，而是洗尽铅华俯下身子踏实做事的担当。 　　2. 　　不能满足于单个点位蜕变，而要追求整体重塑、全域蝶变； 　　不能满足于外在形象蜕变，而要追求势能积蓄、内涵蝶变； 　　不能满足于某一领域蜕变，而要追求以点带面、系统蝶变。 　　3. 　　问之以是非而观其志， 　　穷之以辞辩而观其变， 　　咨之以计谋而观其识， 　　告之以祸难而观其勇， 　　醉之以酒而观其性， 　　临之以利而观其廉， 　　期之