国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

同志们，根据计划安排，今天我以“从严从实抓好党员队伍建设,为推动国有企业高质量发展夯实基础”为题跟大家上一次专题党课。习近平总书记强调，中国共产党要始终成为时代先锋、民族脊梁，党员队伍必须过硬。党中央对从严从实抓好党员队伍建设作了重要部署，凸显了党中央对加强党员队伍建设的高度重视。党员是党肌体的细胞，是党活力的源泉，从严从实抓好党员队伍建设，对于国企坚持和加强党的全面领导、推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合具有重要意义。当前，部分国企依旧将党员队伍建设当作一般性、事务性工作推进，党员队伍素质良莠不齐、相关

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

新质生产力发展与国有企业的使命任务 —深入学习新质生产力 发展新质生产力是习近平总书记着眼于统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，着眼于推动高质量发展和全面推进中国式现代化，高瞻远瞩提出的重大命题，是马克思主义政治经济学中国化时代化的最新理论成果，为我国大力发展新质生产力、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供了遵循。习近平总书记指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量，作为坚决贯彻执行党中央决策部

某国有企业党委书记党课讲稿：着力增强“四个定力”，推动国企高质量发展 大家好！ 按照集团党委总体安排，今天，我们在这里共同探讨一个对于我们国有企业发展至关重要的主题：着力增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。在当前复杂多变的国内外形势下，作为国有企业的一员，我们肩负着重大的使命和责任。只有不断增强“四个定力”，我们才能在激烈的市场竞争中争得一席之地，为地方的经济建设和社会发展做出更大的贡献。 一、政治定力是国企发展的根本保证 政治定力，是指在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。对