按照上级对本次组织生活会的有关要求，本人结合学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕“严守纪律规矩，加强作风建设”专题教育，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，进行深刻反思，深入查找自身存在的问题并提出相应整改措施。下面我将个人对照检查材料汇报如下： 一、学习情况 2022年，我跟随党支部重温了党章，对党的纪律有了进一步认识，通过集体和个人自学的方式学习了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，扎扎实实学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平治国理政第四卷》等书籍，积极

本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 作风建设专题民主生活会对照检查材料 按照公司工会关于召开工会系统作风建设专题民主生活会的通知要求，结合个人思想和单位工作实际，对照上级审计、检查和自查发现的问题，我从“怕、慢、假、庸、散”五方面深入查摆自身作风建设存在的问题、认真进行自我剖析，明确今后努力方向和下步改进措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）“怕”的方面 1.责任担当有差距。在面对一些重大问题时，经常存在谨小慎微的情况，害怕出岔子、偏差。如， “民生工程”推进满足于原有的几个示范点建设，认为公司“民生工

作风建设组织生活会发言材料范文 根据管理中心党委下发的关于加强作风建设专题组织生活会的通知要求，我对这次组织生活会，高度重视，对照“怕、慢、假、庸、散”等五个问题进行了思考。同时也看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。现结合自身思想和工作实际，围绕专题内容进行自我剖析如下： 一、存在的突出问题 （一）在“怕”方面。纪律监督执行还不够彻底，制度执行时紧时松，党纪教育成效不明显。 （二）在“慢”方面。工作的督促性不够，在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及

作风建设专题组织生活会班子对照检查材料 一、存在的问题和不足 1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在社区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。 2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求，对新时期社区工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法不多

根据通知要求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻上级精神，通过同事提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆了个人存在的突出问题。现对照检查如下： 一、落实情况 （一）学习贯彻情况。本人采取集中学习与个人自学相结合的方式以及每月1次的工作例会、主题党日活动，认真学习党的二十大精神，认真学习省、市、区全会精神及公共机构节能等相关业务知识。 （二）工作落实情况。在中心各位领导的指导下，结合中心工作实际，本人在工作和学习中认真反思、积极整改，在严格党的组织生活等方面取得了实效，综合素质能力得到提高。加入

作风建设“七大行动” 1.思想观念大破冰行动； 2.能力素质大提升行动； 3.追赶发展大比武行动； 4.发展环境大优化行动； 5.文风会风大整治行动； 6.信访问题大起底行动； 7.督考一体大推进行动。