2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划总结汇报 2024年，在上级的正确领导下，我局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“机关党建促发展”为主题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为事业高质量发展提供坚强的政治保证、组织保证和纪律保证。现将2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划汇报如下： 一、2024年党建工作开展情况 （一）以政治建

党建引领乡村振兴经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴 经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴 县始终坚持“抓党建促振兴、以振兴强党建”，紧扣乡村振兴大局精准发力，注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、建堡垒、育人才、强治理，充分发挥基层党组织和广大党员在乡村振兴中的示范作用，有力引领、有效助推了乡村振兴工作。 巩固一个政治核心，增强乡村振兴政治定力。加强乡村两级党组织建设，稳定干部队伍尤其是乡镇党政正职，引导大家增强定力、埋头苦干。一是选优配强班子。坚持干净清净、风清气正，圆满完成13个乡镇、132个村（社区）换届，进

党建工作经验交流材料汇编（10篇） 目录 1.“红xx耀”全域党建品牌赋能基层党建提质增效 2 2.打造“五家”党建品牌建设和谐美好幸福家园 4 3.打造全域党建品牌助推乡村振兴 6 4.聚焦“xx”工作思路推动党建品牌提档升级 10 5.探索实施基层党建创新项目聚力打造特色党建品牌 13 6.赋予“xx”党建品牌新内涵“解题党建”彰显时代担当 18 7.擦亮党建品牌服务基层群众 23 8.打造“红色邻里”党建品牌 29 9.以高质量党建助推交通高质量发展综述 32 10.以党建品牌汇聚红色动能 36 上预约等xx小时“不打烊”服务。深化“社区点单、部门响应”工作机制，xxxx年，全区

党建项目创新汇报材料：推出直播行业党建“三个一”高新模式 助力高质量发展 一、项目背景为持续加强直播行业党建工作，促进新兴行业健康有序发展，*推出直播行业党建“三个一”高新模式，把新就业群体汇聚在党旗下，让头雁先锋骨干引领雁阵齐飞，加速推进党的建设和行业发展双向奔赴。二、主要举措（一）坚持“一个体系”，把党组织建在直播链。着力构建“系统完整、全面覆盖、一贯到底、有效管理”的党建体系。精准化走访，把底数摸清。开展“直播新业态”“直播基地”集中走访行动，理清直播平台数、电商数、行业人员数。规范行业信息登记管理机制，分类建立普通从业人员

党建引领基层治理工作经验交流发言材料汇编（10篇） 目录 1.党建引领促发展强基固本筑堡垒 2 2.“三创新三做强”服务保障高质量发展 4 3.持续深化“党建+”引领打好基层治理“精准牌” 11 4.扣紧年轻干部“成长链”厚植成长成才沃土 16 5.多点发力锻造乡村振兴“硬核队伍” 19 6.“xxx”工作法推动党建“三基本”与“三基”工作有机融合 21 7.抓实“全企一体”推动“双融共促” 26 8.四步“廉”动上好党员干部廉政必修课 31 9.以品牌树形象以党建促发展 33 10.坚持党建引领，打造“新动能方程” 37 设置休闲区、活动区等便民设施，便于居民休闲和就近办事，做到“阵地

党建引领无物业小区治理情况汇报 为破解无物业小区治理难题，**县积极探索党建引领无物业小区治理新机制，把党组织建在小区网格上，实行党组织、业主委员会、物业服务“三覆盖”，创新实施代理式服务、大物业服务、捆绑式服务、兜底性服务、自治化服务等五种治理模式，有效推进全县*个无物业小区实现物业管理全覆盖，实现从无到优、化乱为治，推动物业管理与社会治理有机融合。 一、探索代理式服务模式，社区党组织领航推动，变“无序”为“有序”。对具备市场运作条件的无物业小区，由社区党组织引导并协助小区业主委员会聘请引入“物业代理人”，“物业代理人”再组建

党建引领基层治理工作现场推进会上的汇报 **县以党建引领为抓手，扎实推进组织体系、阵地建设和服务供给的全方位提升，持续推动城市基层治理提质增效。 一、筑牢“红色堡垒”。县搭建并不断完善“社区党委（党总支）—居民小组（网格）党支部—楼栋党小组”四级组织体系，确保全县108个小区党组织全覆盖。同时，细化“网格”管理，挑选物业从业人员和党员中心户等担任专职网格员，并吸纳在职党员和热心居民担任“邻”管家，织密城市基层治理网络。通过加强骨干力量建设，以街道社区干部为主、机关事业单位干部和离退休党员为辅，选优配强小区党组织书记。要求小区党支部

近年来，*以深入贯彻落实黄河国家战略，聚焦绿色矿山开发、生态治理修复及产业链延伸等领域，彰显国企政治担当和社会责任为第一使命，坚持“党建统领推动业务、业务丰富强化作风、作风建设树立形象”核心理念，以“党建红、活力蓝、生态绿”为底色，不断书写党建工作与业务工作双融共促新篇章，推动公司成为全国一流的绿色矿山开发、生态环境修复治理投资运营服务商。 一、提笔“党建红”，彰显国企底色 党支部始终坚守“党对一切工作的领导”的政治定位，将党的建设贯穿于企业发展的每一个环节，促进企业发展与党建工作的深度融合，形成在党建引领下的凝聚力和向心力

党建引领基层治理工作经验交流：发挥下沉党员干部作用 做实联系服务群众工作 　　 　　今年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平总书记关于提升基层治理体系和治理能力现代化水平的重要讲话和指示批示精神，聚焦治理难度大、群众意见多、基础较薄弱的区域，通过党员领导干部联系网格、在职党员干部服务楼栋、社区自管党员帮助邻里等方式，不断做实党员联系服务群众，助力社区服务提档升级。 　　一、坚持党员领导干部联系网格 　　进一步明确党员领导干部联系网格职能职责，切实转化上级党组织资源优势，帮助网格管理服务

*市委市级机关工委认真落实上级决策部署和相关会议精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深化机关党的建设主体责任，加快发展新质生产力，着力推动党建工作与高质量发展互融互促、一体推进。 一是政治领航把方向，机关党建政治底色更加鲜明。理论武装全面加强。严格落实“第一议题”制度，深入开展党的二十大精神、《习近平谈治国理政》理论学习。分层分类开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新开展青年党员微党课评比展示活动，机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。模范机关全面深化。深入推进“三个表率”模范机关建设，突出“

近年来，*为巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步加强思想政治工作，在基层党组织中全面深入实践 “三五”工作法，进一步做实做细思想政治工作，让基层党建更有温度，更好赋能公司高质量可持续发展。 一、“三五”工作法的基本内涵 主要负责一体化基地建设与电站运营管理，地理环境艰苦，员工长年坚守奉献，思想政治工作尤为重要。“三五”工作法正是落实国投集团要求，并结合企业自身特点深入实践的基层思想政治工作方法，旨在通过方式手段创新，推动思想政治工作向基层延伸、向广度拓展。 “三五”工作法，即“五必知”、“五必谈”、“五必