近年来，*党委始终坚持用延安精神滋养初心，身在延安学延安，找准弘扬延安精神和加强国企党建工作的三个切入点，把加强党的建设作为推动高质量发展的根本保障，准确把握新时代党的建设总要求，深入践行新时代国企党建工作路线，坚持“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的系统思维，推进双向融合、双向促进，以高质量党建工作为高质量发展保驾护航。 一、突出政治引领作用，促进思想大解放 以延安精神淬炼党性修养，在“我为祖国献石油”的新征程中凝心铸魂。 强化政治引领力。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展党史学习教育，落实“第一议

组织生活会年年有，若“年年岁岁花相似”，习惯了程序性的规定动作，不免会陷入周而复始、寡淡乏味的循环。近年来，*区委编办机关党支部坚持问题导向，创新推出“三个三”工作法，让组织生活会“灵动”起来，切实增强了党组织的组织力和战斗力。 一、“三学同步”力促入脑入心 为进一步解决学习浅尝辄止的问题，*区委编办机关党支部结合工作实际，将三类学习同步起来，确保学习有所获、有所悟、有所成。一是理论学习与业务学习同步起来。为破解学习不深入、学用脱节等问题，*区委编办机关党支部在召开组织生活会前，全面围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障”的考评体系，梯次性增加工资待遇，拓展晋升空间，着力破解村干部干事创业劲头不足、职责定位不清、工作浮于表面等问题。 一、建立“评级定薪”体系，有效促进村级队伍作用发挥。结合第十一届村“两委”换届后建强班子需要，研究制定《县探索推行村（居）“三职”干部职级管理试点工作的实施方案》，以x镇和x镇为试点，按照村干部任职年限和履职情况，将村干部职级划分为十三个等级，初始职级为十三级，最高

经验材料：深入推进党建引领老干部工作向基层延伸 习近平总书记强调，要整合各方面资源，做好为老同志服务的工作，特别是要利用社区资源为老同志提供良好的服务。*市有*多万名离退休干部，有*万余名离退休干部党员、*多个基层党支部，他们是推动首都发展的重要力量。20*年以来，*市委老干部局站在新时代党的建设新的伟大工程的高度，积极探索，扎实推进党建引领老干部工作向基层延伸，全力构建*老干部工作高质量发展最大同心圆，着力打造老干部工作“*品牌”。 探索创新准确把握时代要求 首都城市的转型发展和人口老龄化加速推进，对新时代老干部工作

经验交流：运用＂三引一提＂工作法推动审计事业高质量发展 　　近年来，x市审计局运用“政治引领、机制引导、典型引路、提质增效”工作法，紧扣“国之大者”强化审计监督，大力推进模范机关建设，打造锡审“三立”党建品牌，深入推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领审计高质量发展。 　　一、坚持政治引领，进一步加强党对审计工作的领导 　　牢记政治机关根本定位，加强政治建设、思想建设和组织建设，把党的领导在审计工作中落地落实。一是把讲政治摆在首位。高效履行市委审计办职责，严格落实重大事项请示报告制度，每年2次提请召开市委审计委员会会议，确保审计工作

经验交流：抓好三个＂培育＂提升党员＂三感＂ 　　 　　 　　近年来，x市城市排水服务所党支部努力抓好三个“培育”，以提升基层党员的使命感、归属感和荣誉感，有力地促进党建与业务同步提升。 　　一、在培育服务市民理念中增强使命感 　　“抓好排水事业，服务x人民”这是老一辈排水人的口号。四十多年前，老排水党员们在设施落后、环境艰苦的条件下，亲自下机坑清淤泥、拧螺丝抬设备，真正展现了共产党人艰苦奋斗的政治本色，为防止城市内涝奉献了一代人的青春热血。时代在变，新排水人的使命也在变，在新的历史时期，按照职能工作的要求，排水人提出了“防涝排渍助力海绵城市

经验交流：＂绘就＂三幅图＂ 推动营商环境优化升级 　　 　　 　　x市道路信息轨道事务中心党支部坚持以高质量党建引领高质量发展，将党建品牌创建与党组织、党员作用发挥紧密联系起来，围绕党建赋能、营商增效的工作目标，激励党员干部齐心协力、以身作则、主动作为，不断扩大党建品牌带动效应，推动营商环境优化升级，凝聚起推动高质量发展的强大合力。 　　一、党建引领，绘就优质营商环境的“设计图” 　　习近平总书记指出“营商环境只有更好，没有最好”，优化营商环境是贯彻新发展理念、构建新发展格局的“题中之意”，也是促进高质量发展的重要基础和重要举措。今年以来，

经验交流：＂四个引领＂打造＂三个表率＂模范机关 　　 　　今年以来，x市x区委区级机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央和省、市、区委关于基层党建工作的部署要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，认真履行机关党建主体责任，聚焦政治引领、理论引领、组织引领、责任引领，全力以赴推进“三个表率”模范机关建设，以高质量机关党建服务全区经济社会发展大局。 　　一、强化政治引领，建设政治忠诚的模范机关 　　坚定政治立场。坚持把党的政治建设摆在首位，机关部门党组（党委）充分发挥领学促学作用，深入学习习近平总书记系

经验交流材料：＂三点发力＂筑牢干部监督防线 　　今年以来，我区把从严管理监督贯穿干部队伍建设全过程，在拓展监督维度、夯实监督举措、紧盯监督重点等方面持续发力，着力推动新时代干部监督工作落地见效。 　　一、拓展监督维度 　　强化任用监督。严把干部选拔任用事前、事中、事后监督关口，聚焦分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等五个环节，严格落实“凡提四必”、任前事项报告、公示期信访举报查核、试用期考核等制度，坚持干部选拔任用全程纪实，实现环环相扣、闭环管理，着力提升选人用人规范化水平。 　　做好“八小时外”监督。将干部监督触角延伸至“八

经验做法：“三位一体”提升党建引领乡村治理效能 *结合基层党建“五基三化”攻坚年行动，强化县委抓乡促村职责，“建体系、强队伍、保落实”一体推进，建立“县乡联动、功能集成、反应灵敏、扁平高效”的指挥体系，提升新时代乡村治理水平。 建好“三项体系”，耕好乡村治理“责任田”。在明责尽责上出实招，把稳乡村治理的“火车头”，在组织、制度、任务的体系建设上下功夫。一是抓牢“四级书记”，强化组织体系。强化党组织书记“头雁”作用，按照“县委书记统筹、乡镇书记部署、村级书记推进、屯级书记实施”工作模式，实行“四级书记”抓乡村治理，落实“一把手”责任，构建上下同心、

经验交流：持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合 近年来，XX党委把加强党的领导和完善基层建设有机统一，紧密围绕中心工作的重难点和关键点，加强顶层设计，架设实践载体，筑牢党建基石，形成了《发挥底蕴优势，做强三个支撑》《“五驱动五大员”赋能页岩气安全上产》等具有特色的“三基”工作经验做法。党委出台了加强基层党支部建设方案、进一步推进有机融合方案、“三基”工作方案、深化党建品牌创建方案等系列配套机制，推动有机融合8项机制27项举措落地，把干部员工的智慧力量凝聚在党的旗帜下、汇聚到推动改革发展上，形成了有机融合的宝贵经验。

经验交流：以“三化”建设促基层善治 习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。近年来，县坚持大抓基层的鲜明导向，以党建引领为核心，探索推进网格扁平化、服务精细化、治理多元化的基层治理体系，着力提升基层治理能力现代化水平。 一、网格扁平化，管理更加简约高效 构建上下贯通的组织体系。积极推进党建引领社区网格化管理，以网格为治理主线，按照网格划分要求，结合实际优化调整网格96个，便于服务管理。以社区楼栋、区域为单位，在每个网格成立1个以上党小组，通过把党组织建在网格上、党员嵌入网格中，实现每个网