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2024经验交流:“三五”工作法让基层党建更有温度免费
2024经验交流:“三五”工作法让基层党建更有温度
近年来,*为巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,进一步加强思想政治工作,在基层党组织中全面深入实践 “三五”工作法,进一步做实做细思想政治工作,让基层党建更有温度,更好赋能公司高质量可持续发展。 一、“三五”工作法的基本内涵 主要负责一体化基地建设与电站运营管理,地理环境艰苦,员工长年坚守奉献,思想政治工作尤为重要。“三五”工作法正是落实国投集团要求,并结合企业自身特点深入实践的基层思想政治工作方法,旨在通过方式手段创新,推动思想政治工作向基层延伸、向广度拓展。 “三五”工作法,即“五必知”、“五必谈”、“五必
2024经验:以“五个三”领航基层党建新篇章(24年12月)免费
2024经验:以“五个三”领航基层党建新篇章(24年12月)
经验:以“五个三”领航基层党建新篇章 为了进一步加强和改进基层党建工作,推动其向更高质量、更高水平发展,**以“五个三”的基层党建工作新思路,引领基层党建工作开启新篇章。 ‌一、三强化‌强化政治建设。坚持党的全面领导,确保基层党组织在政治方向、政治立场、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。通过定期开展政治理论学习、组织生活会等形式,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。比如:将“**”行动与县委“三大战略”并肩推进,召开党建领导小组会议等*场,前往乡村前线督导调研*次,注重部门资源整合、意见听取、责任压实,确保党建工
2024经验发言:“四个三”工作法擦亮基层X建品牌免费
2024经验发言:“四个三”工作法擦亮基层X建品牌
经验发言:“四个三”工作法擦亮基层党建品牌 近年来,**分局积极探索符合基层公安工作特点的党建工作措施,从强化组织运行、教育管理、纪律建设、初心引领等“四个三”举措,进一步增强抓好党建、管好队伍、做好工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉,构建全方位、立体化的党建工作新格局,以红色动力赋能公安工作,激发队伍活力,全力推动各项中心工作、重点工作争创佳绩,有力有效护航**区社会经济高质量跨越式发展。 一、强化组织运行,“三建”筑实战斗堡垒。一是建强组织班子。建立健全党建工作责任制,严格落实“一岗双责”,党委书记亲自研究部署、亲自督促检查、亲自
2024经验交流:“五强化”提升基层X支部书记素质能力免费
2024经验交流:“五强化”提升基层X支部书记素质能力
经验交流:“五强化”提升基层党支部书记素质能力 近年来,*党委始终抓住党支部书记队伍建设关键,对标新时代党建工作的高标准、严要求,从强化主业意识、强化素质提升、强化载体创新、强化深入一线、强化融入发展五个方面提升党支部书记的综合素养和履职能力,为的高质量发展提供坚强的组织保证。 一、强化主业意识,压实责任,提高“想干事”的自觉 党委坚持明责追责双管齐下,让党支部书记主动把责任放在心上、抓在手上、落在行动上。 厘清岗位职责。党支部书记是支部工作第一责任人,制定基层党支部党建工作责任清单和任务清单,明晰党支部书记的具体工作任务
2024经验做法:“三五”举措推动“四下基层”见实效免费
2024经验做法:“三五”举措推动“四下基层”见实效
经验做法:“三五”举措推动“四下基层”见实效 第二批主题教育开展以来,县坚持一切从实际出发、实事求是的思想方法,灵活运用“四下基层”制度,着力转变干部作风、密切联系群众、破解工作难题、推动高质量发展,确保主题教育方向正确、措施有效。 一、组建三支宣讲队伍开展五进宣讲。组建县委宣讲团、单位骨干宣讲团、百姓宣讲团三支宣讲队伍,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想核心内容、习近平总书记考察江西重要讲话精神,开展集中备课、集体研讨,深入机关、社区、企业、学校、农村开展宣讲。各宣讲团用好党员活动室、新时代文明实践所(站)、知行家、人大代表联
2024经验交流:以“三化”建设促基层善治免费
2024经验交流:以“三化”建设促基层善治
经验交流:以“三化”建设促基层善治 习近平总书记指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层。近年来,县坚持大抓基层的鲜明导向,以党建引领为核心,探索推进网格扁平化、服务精细化、治理多元化的基层治理体系,着力提升基层治理能力现代化水平。 一、网格扁平化,管理更加简约高效 构建上下贯通的组织体系。积极推进党建引领社区网格化管理,以网格为治理主线,按照网格划分要求,结合实际优化调整网格96个,便于服务管理。以社区楼栋、区域为单位,在每个网格成立1个以上党小组,通过把党组织建在网格上、党员嵌入网格中,实现每个网
2024经验做法:“三位一体”提升X建引领乡村治理效能免费
2024经验做法:“三位一体”提升X建引领乡村治理效能
经验做法:“三位一体”提升党建引领乡村治理效能 *结合基层党建“五基三化”攻坚年行动,强化县委抓乡促村职责,“建体系、强队伍、保落实”一体推进,建立“县乡联动、功能集成、反应灵敏、扁平高效”的指挥体系,提升新时代乡村治理水平。 建好“三项体系”,耕好乡村治理“责任田”。在明责尽责上出实招,把稳乡村治理的“火车头”,在组织、制度、任务的体系建设上下功夫。一是抓牢“四级书记”,强化组织体系。强化党组织书记“头雁”作用,按照“县委书记统筹、乡镇书记部署、村级书记推进、屯级书记实施”工作模式,实行“四级书记”抓乡村治理,落实“一把手”责任,构建上下同心、齐
2024经验材料:下好“四步棋”推动软弱涣散基层X组织整顿提升见实效免费
2024经验材料:下好“四步棋”推动软弱涣散基层X组织整顿提升见实效
经验材料:下好“四步棋”推动软弱涣散基层党组织整顿提升见实效 今年以来,XX县着眼全面提升基层党组织政治功能和组织功能,以深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新试点为契机,把软弱涣散基层党组织整顿作为基层党建工作重中之重抓紧抓实,着力下好“四步棋”,持续推动软弱涣散基层党组织整顿提升见实效,为全面推进乡村振兴提供坚强有力的政治和组织保障。 下好“政治引领棋”强化组织抓建设 支部强不强,关键看“头羊”,XX县立足县级实际,坚持书记带头抓、组织部部长盯着抓、包联领导直接抓、乡镇党委书记主抓的工作机制,全程指导转化工作。严格
2024经验交流:“六大聚焦”推动基层组织建设提质增效免费
2024经验交流:“六大聚焦”推动基层组织建设提质增效
经验交流:“六大聚焦”推动基层组织建设提质增效 近年来,XX党委创新落实上级党组“旗帜领航”党建工程任务,坚持大抓基层的鲜明导向,结合直辖市地市公司层级少、传导快的特点,以提升基层党组织建设质量为着力点,围绕基层党组织基础管理更严格、活动开展更有序、作用发挥更充分,以“六大聚焦”标准化建设实践为抓手,持续强基固本,推动基层组织建设提质增效,不断增强党组织政治功能和组织功能,为企业高质量发展提供坚强组织保证。 一、聚焦组织建设规范化发力,让战斗堡垒更坚强 党委坚持“四同步、四对接”,确保企业发展到哪里、业务拓展到哪里党组织就覆盖
2024经验交流:全面落实X建工作责任制,推动基层X组织建设提质增效免费
2024经验交流:全面落实X建工作责任制,推动基层X组织建设提质增效
经验交流:全面落实党建工作责任制,推动基层党组织建设提质增效 近年来,*深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,牢固树立“抓党建是第一责任,抓发展是第一要务”意识,以党建工作责任制考核为抓手,把党建工作“软指标”变成“硬约束”,不断提高党建工作质量,强化党建引领作用,推动基层党建工作全面提升。 一、建立一套评价指标,党建工作考核“动真格” 为切实发挥党建工作责任制考核的导向、监督和激励作用,让考核的“指挥棒”更加精准有力,集团公司党委参照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内法规制度,制定了《集团公司党建工作
2024经验交流:持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合免费
2024经验交流:持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合
经验交流:持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合 近年来,XX党委把加强党的领导和完善基层建设有机统一,紧密围绕中心工作的重难点和关键点,加强顶层设计,架设实践载体,筑牢党建基石,形成了《发挥底蕴优势,做强三个支撑》《“五驱动五大员”赋能页岩气安全上产》等具有特色的“三基”工作经验做法。党委出台了加强基层党支部建设方案、进一步推进有机融合方案、“三基”工作方案、深化党建品牌创建方案等系列配套机制,推动有机融合8项机制27项举措落地,把干部员工的智慧力量凝聚在党的旗帜下、汇聚到推动改革发展上,形成了有机融合的宝贵经验。
2024经验做法:巧用加、减、乘、除为基层减负增能免费
2024经验做法:巧用加、减、乘、除为基层减负增能
经验做法:巧用“加、减、乘、除”为基层减负增能 2023年以来,X区突出问题导向,巧用“加、减、乘、除”四则运算工作法,从统筹资源、调优规模、建章立制、规范事项等方面发力,探索出一条符合X实际的社区减负增能之路。 一、高效联动,统筹资源做加法 区始终把社区减负工作作为高位统筹、低位布局、迅速集结的一项重要工作,通过加强顶层设计、一网联动等方式,将减负工作有效抓起来。 高位谋划,部门协作联抓。成立由区委书记任组长的社区减负试点工作领导小组,统筹29个部门、3个街道等治理力量横向联动,明确工作职责,召开专题会议6次,及时研究推动试点工作。印发《社区
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