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2024局意识形态分析研判报告
2024局意识形态分析研判报告
局意识形态分析研判报告   今年以来,x局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,按照省委市委部署要求,加强舆论引导,积极宣传正能量,扎实推进意识形态工作。现将上半年意识形态工作情况汇报如下。   一、意识形态总体开展情况   (一)高位推进,压实工作责任。党组高度重视,专门成立了意识形态工作领导小组,并完善了各级领导干部的具体职责分工,进一步明确了责任范围,确保每项任务都有明确的责任人。领导干部们应当勇于担当,亲临一线,充分发挥模范带头作用,积极筹划,科学部署意识形态工作的各项举措。通过逐级压实
2024第三季度意识形态工作情况报告(1)免费
2024第三季度意识形态工作情况报告(1)
第三季度意识形态工作情况报告 一、意识形态工作总体情况 (一)扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,明确党组成员对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,其他党组成员根据工作分工,按照"一岗双责"要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局,坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。 (二)抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容,
2024国能神东煤炭集团公司:推进意识形态工作同生产经营管理有机融合
2024国能神东煤炭集团公司:推进意识形态工作同生产经营管理有机融合
国能神东煤炭集团公司:推进意识形态工作同生产经营管理有机融合   意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要牢牢掌握党对意识形态工作领导权,全面落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。国能神东煤炭集团公司(以下简称“公司”)全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神,落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设,把公司意识形态工作同生产经营管理有机融合,以高质量意识形态工作推动企业高质量发展。    全面落实意识形态工作责任制。公司党委坚持“分级负责”与“谁主管谁负责”原则,督导各级党组织切实履行
2024领导干部意识形态工作履责情况表免费
2024领导干部意识形态工作履责情况表
领导干部意识形态工作履责情况表 一、2023年意识形态工作推进情况 (一)加强党的领导,落实意识形态工作主体责任。 1、统一思想认识,提高政治站位。我处始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,纳入支部工作重要安排和支部学习重要内容,定期开展工作研判,及时向上级报告意识形态工作情况。 不断提高对意识形态工作的认识,时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,持续提升全处党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。 2、明确职责分工,压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,细化任务、明确分工、责任到人,认真履行意识形态工作主体责
2024第三季度意识形态领域分析研判报告(1)免费
2024第三季度意识形态领域分析研判报告(1)
2024年第三季度意识形态领域分析研判报告 意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我局党组始终把意识形态工作摆在重要位置,紧密结合本领域意识形态形势,持续加强对意识形态领域的分析研判,深入开展意识形态领域风险隐患大排查,把任务和责任落到实处。根据本年度意识形态工作统一安排,现将第三季度本领域意识形态分析研判情况汇报如下: 一、意识形态总体形势情况 2024年第三季度,我局意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大和党的二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平文化思想,巩固拓展主
2024在全县上半年意识形态分析研判会上的发言
2024在全县上半年意识形态分析研判会上的发言
在全县2024年上半年意识形态分析研判会上的发言   根据会议安排,现将全县卫生健康系统意识形态工作开展情况汇报如下:   一、主要做法及成效   一是加强思想教育,筑牢主阵地。严格落实党组主体责任,坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并作为年度考核的重要内容,组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,通过专题讲座、组建二十大精神宣讲团、党组(扩大)学习会等多种形式,抓好教育引导,唱响主旋律,引导全系统工作人员旗帜鲜明抵制不良思潮,始终听党话、跟党走,保持思想上的清醒、觉悟上的纯
2024某市国资国企意识形态工作情况调研报告免费
2024某市国资国企意识形态工作情况调研报告
近年来,市国资国企系统在市委统一领导下,积极落实意识形态各项工作要求,注重围绕理论武装、舆论引导、价值观教育、阵地建设等重点开展工作,干部职工队伍整体保持思想稳定、健康向上的趋势,但在国企改革发展过程中也暴露出部分职工理想信念动摇、对改革重组不理解有抵触、企业脱困信心不足等问题。为认真查找存在不足,切实推进国资国企意识形态工作落到实处,通过实地调研,召开座谈,面对面与干部职工交流谈心等,以问题为导向剖析原因,提出具体的解决措施。 一、市属国有企业意识形态工作现状 目前,市国资委监管的国有企业主要有*国有资本投资集团有限
2024某局党组2024+年上半年落实意识形态责任制工作报告免费
2024某局党组2024+年上半年落实意识形态责任制工作报告
某局党组2024 年上半年落实意识形态责任制工作报告 今年以来,局党组深入贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,紧紧围绕中心工作,积极履行意识形态工作主体责任,切实加强意识形态领域的引导和管理,为推动各项事业发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将局党组意识形态工作情况汇报如下。 一、工作开展情况 (一)加强组织领导,压实工作责任。党组高度重视意识形态工作,将其纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组,明确了党组书记为第一责任人,分管领导
2024绷紧意识形态这根弦牢牢掌握斗争主动权免费
2024绷紧意识形态这根弦牢牢掌握斗争主动权
绷紧意识形态这根弦 牢牢掌握斗争主动权 毛主席有两句诗,一句是:问苍茫大地,谁主沉浮?另一句是:如今天下红遍,江山靠谁守?这两句诗让我印象深刻、常思常念,如何去主沉浮,让江山红遍,这是需要认真思考的问题。下面,围绕这个话题,我和大家交流三个方面内容。 一、风刀霜剑严相逼——意识形态领域斗争风起云涌。蛀根蛀枝同步并举。敌对势力既攻击政治根基,又竭力炮制热点问题,扰乱民心、挑起矛盾。早年间《南方周末》就曾发表原文标题为“中国梦宪政梦”的“新年致辞”,被炒得沸沸扬扬。广东省委宣传部领导在审查稿件时就发现了这篇文章背后的“玄机”,及时进
2024高职院校大学生网络意识形态安全教育策略探索分析报告
2024高职院校大学生网络意识形态安全教育策略探索分析报告
高职院校大学生网络意识形态安全教育策略探索分析报告      互联网的开放性和包容性促进了网络空间信息的多元化,给高职院校大学生网络意识形态安全教育工作带来了根源性挑战。本文在高职院校大学生网络意识形态安全教育工作的必要性及其形成机制基础上,分析了面临的挑战和难点,并提出了具有针对性的建议。希望通过强化网络意识形态安全教育重要性的分析,探索出行之有效的教育方法,以供高职院校借鉴。   在互联网时代,信息传播的速度和范围大大增加,高职院校大学生面临着海量的信息,其中包含了来自不同国家、不同文化背景、不同立场的观点和价值
2024金融企业意识形态工作情况报告
2024金融企业意识形态工作情况报告
金融企业2024年意识形态工作情况报告   一、工作开展情况   (一)提高政治站位,加强思想引领。一是突出政治性和严肃性。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务和政治责任,坚持从政治上考量、在大局下行动,牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。二是突出主动性和全面性。将意识形态工作与党建工作、业务发展、经营管理等紧密结合,做到一起谋划、一起部署、一起落实,推动形成“全员参与、层层负责、齐抓共管”的工作格局。三是突出系统性和长期性。将意识形态工作纳入全面从严治党、党风廉政建设、企业管理等工作要点,制定《2024年党建工作要点》《2024年宣传思想
2024国有企业意识形态领域工作汇报
2024国有企业意识形态领域工作汇报
国有企业意识形态领域工作汇报   一、工作开展情况   (一)突出组织领导,蹄疾步稳强化基础保障。一是完善工作机制。印发《关于进一步加强和改进新时代国有企业意识形态工作的实施方案》,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、有关单位分工负责、职工群众积极参与的领导体制和工作机制。二是压实主体责任。将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部管理,纳入履行“一岗双责”情况。对存在问题的整改实行台账式管理、项目化推进,确保问题不积压、任务不欠账。   (二)突出宣传引导,借势发力抢占舆论高地。一是持续加强思想理论
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