2024年，x人事教育工作在x人事教育处的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，紧扣总队2024年度人事工作要点，始终坚持正确用人导向，规范选人用人程序，努力营造良好的干事创业氛围，着力建设一支忠诚、担当、干净的高素质统计调查干部队伍。现将2024年x人事教育工作情况汇报如下： 一、多措并举强化干部培育，不断提升干部履职能力 （一）强化思想理论教育。以队党组会、党组理论中心组学习、每月主题党日活动、“三会一课”和全队干职工例

市商务局党组2024年组织人事工作专项报告 2024年，市商务局党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，积极落实全国、全省、全市组织人事工作要求，紧密围绕商务发展中心任务，着力提升干部队伍素质，优化组织架构与管理机制，为全市商务事业的稳健发展提供了坚实的组织保障与人才支撑。现将有关工作总结报告如下。 一、2024年组织人事工作总结 （一）理论学习铸魂，筑牢思想根基。一是党的创新理论深入学。组织开展各类集中学习活动*场次，深入

街道组织人事2024年工作总结及2025年计划 今年以来，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线，以党的二十大精神为指引，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、强基固本、选贤任能、育才聚才各项工作，较好地完成了各项阶段性任务。 一、工作完成情况 （一）抓思想强引领，在持续凝心铸魂中筑牢信念根基。围绕党纪学习教育，研究制定《*党纪学习教育工作方案》，抽调*名骨干组建工作组*个，组织召开工作推进会*次，进一步明确学习任务、压实工作责任、做好督促落实。下发《中国共产党纪律处分条例》

学校组织人事处主任关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料 　　按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，结合分管工作实际，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，以便更好地落实全面从严治党要求，为学校的高质量发展提供坚强纪律保障。现将个人查摆剖析情况报告如下。 　　一、存在的突出问题 　　（一）带头严守政治纪律

街道组织人事2024年工作总结及2025年计划 　　 　　今年以来，x坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线，以党的二十大精神为指引，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、强基固本、选贤任能、育才聚才各项工作，较好地完成了各项阶段性任务。 　　一、工作完成情况 　　（一）抓思想强引领，在持续凝心铸魂中筑牢信念根基。围绕党纪学习教育，研究制定《x党纪学习教育工作方案》，抽调x名骨干组建工作组x个，组织召开工作推进会x次，进一步明确学习任务、压实工作责任、做好督促落实。下发《中国共产党纪律处

市商务局党组2024年组织人事工作专项报告 　　2024年，市商务局党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中

国有企业人事部门负责人竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 此刻，我站立于此，内心满载着对本公司深沉的挚爱与强烈的责任感，满怀热情地参与到本次人事部门负责人岗位的竞聘之中。今日，我渴望与诸位共话我的管理理念、实践经验以及对未来蓝图的构想，旨在携手探讨在新的时代环境下，如何驱动我们的人事工作实现更高层次的跃升。 一、点燃激情，共绘蓝图 让我们先回顾一组数据：据最新统计，我国国有企业的员工平均年龄已达到42岁，而新入职员工的年均增长率仅为3％；同时，近五年来，企业内部人才流动率仅占总人数的10％，远低于行业平均水平。

国有企业人事部门负责人竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 此刻，我站立于此，内心满载着对本公司深沉的挚爱与强烈的责任感，满怀热情地参与到本次人事部门负责人岗位的竞聘之中。今日，我渴望与诸位共话我的管理理念、实践经验以及对未来蓝图的构想，旨在携手探讨在新的时代环境下，如何驱动我们的人事工作实现更高层次的跃升。 一、点燃激情，共绘蓝图 让我们先回顾一组数据：据最新统计，我国国有企业的员工平均年龄已达到42岁，而新入职员工的年均增长率仅为3％；同时，近五年来，企业内部人才流动率仅占总人数的10％，远低于行业平均水平。这些数字

组织人事工作报告 　　尊敬的区委第二巡察组各位领导： 　　根据巡察要求，现将x组织人事工作报告如下： 　　一、基本情况 　　（一）组织基本情况 　　x党委下设172个党组织，其中：党总支部30个（行政村党总支部28个、政府机关党总支部1个、“两新”党总支部1个），党支部142个（行政村党支部3个、行政村下设党支部121个、政府机关党支部5个、“两新”党支部11个、事业单位党支部1个、国企党支部1个）。目前全镇共有党员4042名，其中女党员1514名，占党员总数的37.46％。35岁以下党员870名，占党员总数的21.52％；60岁以上的党员1465名，占党员总数的36.24％。少数民族党员76名，占党员

经验交流：践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展 近年来，*始终深入践行新时代党的组织路线，认真落实党中央有关干部人才工作的新精神、新要求，着眼加快建设国际一流能源公司战略需要，确立了组织人事“1534”工作思路，以组织工作全面提升为海洋石油事业高质量发展提供坚强的组织保证。 一、一个目标 近年来，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，着眼服务国家战略和企业改革发展需要，明确以打造“六个一流”为目标，以实施“三大工程、一个行动”和“四个中心”建设为抓手，力争2025年初步建成、2035年基本建成中国特色世界一