党支部班子作风建设专题组织生活会对照检查材料 根据中心党委统一安排部署，我所领导班子对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面和违反中央八项规定精神、损害群众利益等方面存在的突出问题，通过深入开展自查、广泛征集群众意见和建议、召开群众座谈会及个人谈心、谈话活动等形式，认真查摆领导班子在“5+2”方面存在的突出问题，针对征集到的意见和建议，领导班子召开了支委会进行专题研究，深刻剖析，查找问题根源，商讨整改措施，切实改进作风。现对存在的有关问题进行剖析并提出整改措施如下： 一、存在的问题 （一）在“怕”方面的问题。“怕”，就是怕担责、怕负责、怕

市公安局关于以作风建设推进模范机关创建工作情况的报告 　　近年来，市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设和关于新时代公安工作的重要论述精神，牢牢把握全面从严管党治警部署要求，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，公安工作和队伍建设呈现出拼搏求进、加力提升的良好态势，为圆满完成各项公安工作任务提供坚强保证。 　　一、突出高位统筹，深耕细作强推动 　　（一）强化组织领导。成立由主要同志亲自挂帅、党委成员协调推进、警

作风建设年活动组织生活会个人对照检查材料 根据通知要求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻上级精神，通过同事提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆了个人存在的突出问题。现对照检查如下： 一、落实情况 （一）学习贯彻情况。本人采取集中学习与个人自学相结合的方式以及每月1次的工作例会、主题党日活动，认真学习党的二十大精神，认真学习省、市、区全会精神及公共机构节能等相关业务知识。 （二）工作落实情况。在中心各位领导的指导下，结合中心工作实际，本人在工作和学习中认真反思、积极整改，在严格党

XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告根据支部安排，会前，认真开展了学习教育，并参加了党纪党规专题测试，参观了警示教育基地，内心深处受到极大震撼。通过学习，进一步增强了担当精神，进一步强化了服务意识，进一步把住了廉政关口，通过学习反面案例，感到，作为党员干部既不能触碰纪律底线、违反制度规定，也不能不求作为、混日子图清闲，切实展示新时代的好干部形象。下面，结合自己在思想、工作等方面的实际，现作个人对照检查，汇报如下。 一、存在的问题 组织生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，在这里作个自我剖析。 （一）在学深悟透、知

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**区以畅通干部能上能下渠道、组织精准专业能力培训、鲜明选人用人导向为抓手，通过“强导向、提素质、激活力”，持续提升干部能力作风。 以畅通能上能下渠道,强化干部干事创业导向.坚持把推动能上能下作为干部从严管理的重要举措，让“能者上、劣者汰”在全区蔚然成风。探索建立职级干部能上能下机制。研究修订《**区公务员职级晋升规程（暂行）》，明确公务员暂不晋升职级的3种类型，应当降低职级的8种情形，制定公务员职级晋升“十二项”负面清单，健全职级工作反向约束。扎实做好干部试用期满转正。将试用期工作情况作为干部工作

同志们，根据培训安排，今天我围绕“以高标准严实作风推动党的事业高质量发展”为题给大家上一次党课。作风建设是新时代党的建设伟大工程中的重要组成部分，也是推动党的事业高质量发展的核心任务。打铁必须自己硬，作风就是战斗力。广大干部作风够硬，就能够带动广大人民群众积极投身于党的伟大事业，推动党的事业高质量发展。反之，就会影响广大群众干事创业的热情，不利于社会的进步和发展。十八大以来，我国各项事业进入了新的发展阶段，建设高素质、高标准、专业化的干部队伍，是新时代对党员干部的作风建设提出的新要求。二十大报告指出，“全面建设社会主