心得体会：党的二十届三中全会精神引领教育工作新航向 　　近段时间，通过学习党的二十届三中全会精神，我有以下几点心得体会： 　　一、启智之灯，全会精神对教育的灯塔效应。党的二十届三中全会犹如一盏启智之灯，照亮了教育事业的前行道路。全会强调的进一步全面深化改革、推进中国式现代化，为教育的发展赋予了新的使命和机遇。在中国式现代化的进程中，教育被明确认定为基础性、战略性支撑，这让我们教育工作者深感责任之重大。我们所从事的教育事业，不仅仅是知识的传授，更是为国家培养担当民族复兴大任的时代新人的伟大工程。通过对全会精神的深入学习，我

观大势谋大事的根本遵循——习近平总书记强调的“最大的政治” 党的十八大以来，习近平总书记多次提到“最大的政治”这一重要论断。“最大的政治”就是最大的政治任务、政治原则或价值导向，是指在一个特定历史时期党和国家的中心任务或重点任务，或在整体性历史时期中党和国家最为重要的议题，并且能够对国家发展、社会进步、人民福祉产生全局性影响。深刻理解这一重要论断，对统一思想、建构共识和凝聚力量具有重要意义。 2014年9月28日，习近平总书记在中央民族工作会议上指出，人心是最大的政治。人心在我，各族人民就能众志成城。2014年12月31日，习近平总书记

近段时间，通过学习党的二十届三中全会精神，作为一名国企干部，我有以下几点心得体会： 一、灯塔之引，全会精神与国企改革的方向契合。党的二十届三中全会犹如一座巍峨的灯塔，在强国建设、民族复兴的新征程上，为国有企业改革指引了明确的方向。全会强调进一步全面深化改革、推进中国式现代化，这与国有企业的发展紧密相连。在新的历史时期，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着实现国家战略、保障国计民生、推动经济发展的重大使命。全会提出的一系列重大观点、论断和举措，为国有企业改革提供了坚实的理论基础和政策支持。从宏观层面看，全会明确了经济体

培训班研讨交流发言 通过参加这次集中培训，我对中国式现代化的深刻内涵有了更加深入的理解，对我区在现代化进程中的具体实践有了更加准确的把握。市委党校领导亲自为我们授课，他们采用“小切口”阐释“大理论”的方式，聚焦主题、举例说明，系统地讲解了党的二十届三中全会精神，不仅帮助我们开拓了眼界、延展了思路，而且在抓落实、出实招上给了我新的启发。这次学习经历让我真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。总体而言，我有以下几个方面的深刻感受：第一，夯实了理论基础。通过此次培训我深感我国现代化建设的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信

培训管理岗竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！尼克松曾说过“命运给予我们的不是失望之酒，而是机会

近日，国产游戏《黑神话：悟空》以横空出世之势席卷全球，最新报道最高同时在线人数已突破300万，销售额破1400万，

心得体会：从《山海情》领悟干部的担当精神 　　电视剧《山海情》讲述了青海西海固地区干部人民响应国家扶贫政策，

观大势谋大事的根本遵循——习近平总书记强调的＂最大的政治＂ 　　党的十八大以来，习近平总书记多次提到“最大的

心得体会：以二十届三中全会精神为指引，创新人才引育之路 　　党的二十届三中全会对人才工作的高度重视，恰似强劲的东风，吹开了创新人才引进政策、拓宽绿色通道的繁花盛景。在这一伟大的时代背景下，深入领会全会精神，积极投身于人才引进工作，成为了我们义不容辞的使命与担当。 　　一、政策领航，绘制人才发展“新蓝图” 　　人才引进政策犹如航海图，为吸引高端人才、构建人才高地规划清晰路径。二十届三中全会精神强调深化人才发展体制机制改革，这要求我们以创新为笔，绘制具有前瞻性、吸引力的人才政策蓝图。 　　一是深入调研区域产业特色与人才需求，精准定位

培训管理岗竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！尼克松曾说过“命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。”我对这句话的诠释为：想要掌握精彩丰富的人生，就要把握住人生中每一次转瞬即逝的机会！今天，我怀着无比激动和自豪的心情，参加这次人力资源管理岗位竞聘，我站在这里，既是一名竞聘者，也是一个对未来充满激情和梦想的员工。我竞聘的是培训管理岗，一个既充满挑战又极具荣誉的岗位。面对这个机会，我内心既激动又平静。 我叫*，2009年毕业于杭州师范大学，*年考取人力资源管理师二级、企业培训师三级证书，2011年7月进入建工集团人力资源部

培训讲稿：领导讲话稿的写作方法和技巧探析 文秘工作者作为领导的信息源和思想延伸，要花更多精力和时间去观察、去思考、去实践，与领导进行思想上的对接，获取写作灵感。一、对接领导脑子中的思想第一，要努力跟领导站在同一个层面上。领导说的话你要能够听懂，你说的话领导也要能够认同，这是一个前提，只有这个前提充分，挖出领导脑中的东西才能够成为可能，这叫有效沟通。举一个例子，我们带孩子去麦当劳，服务员总是这么问孩子，小朋友，想吃什么呀？这样的交流对小孩来说是有效的，如果服务员不分男女老幼，见着孩子也问：先生，您需要点什么？小孩就会很茫