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2024关于新时代加强年轻干部教育管理监督的调研与思考免费
2024关于新时代加强年轻干部教育管理监督的调研与思考
关于新时代加强年轻干部教育管理监督的调研与思考 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在确保党和人民事业薪火相传的战略高度,立足世界百年未有之大变局和实现中华民族伟大复兴战略全局,着眼我国经济社会发展和青年群体变化,深入总结百年党史、中国青年运动史的内在规律,作出了“青年工作是党的工作中一项战略性工作”“年轻干部是党和国家事业发展的希望”的历史性、战略性判断,部署实施了一系列有利于年轻干部成长成才的战略性举措,为我们做好年轻干部工作指明了方向、提供了根本遵循。 一、深刻认识加强年轻干部教育管理监督的重要
2024关于定密管理工作的调研与思考免费
2024关于定密管理工作的调研与思考
定密工作是保密工作的源头性、基础性工作,是实现保密工作目标与任务的前提,其规范性、精准性直接影响国家秘密的管理效能。实际工作中,部分基层机关单位存在定密管理不规范的问题,一定程度上模糊了保密与公开的界限,导致部分国家秘密得不到有效保护,需要被公众知晓的事项没有及时公开,亟待下力气加以解决。 一、主要问题 一是定密权限难行使。目前,地市一级大部分直属机关单位、开发区和县(市、区)没有原始定密权,有的也不了解申请定密授权的流程,相关定密工作难以正常开展。此外,在定密责任人行使定密权限方面,部分定密责任人对保密工作缺乏深入理
2024关于提升城市精细化管理水平的调研材料免费
2024关于提升城市精细化管理水平的调研材料
2024区委编办关于中小学教职工编制管理工作的调研与思考免费
2024区委编办关于中小学教职工编制管理工作的调研与思考
2024县非税收入征收管理调研报告(24年12月)免费
2024县非税收入征收管理调研报告(24年12月)
县非税收入征收管理调研报告 非税收入是财政收入的重要组成部分,是政府参与国民收入分配和再分配的一种形式,在我国经济发展建设中发挥着重要作用。随着社会经济的发展,非税收入的规模不断扩大,迫切需要进一步加强非税收入的管理。近年来,党中央国务院高度重视非税收入的规范管理,相继出台了加强“收支两条线”管理等多项政策规定。我县认真贯彻落实中央、省、市有关非税收入征收管理的各项政策措施,紧紧围绕年度财政收入目标任务,坚持依法征收、规范执收、应收尽收的工作原则,全力抓好非税收入征收管理工作。 一、非税收入征收管理的现状 (一)采用
2025关于进一步强化年轻干部教育管理监督的调研与思考免费
2025关于进一步强化年轻干部教育管理监督的调研与思考
关于进一步强化年轻干部教育管理监督的调研与思考 年轻干部是党和国家事业的接班人,肩负着重要的历史责任和时代责任,是党和国家事业发展的希望。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部工作,作出一系列重要部署。在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记强调,要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。 一、**年轻干部教育管理监督实践及工作成效 **局党组高度重视年轻干部教育管理监督工作,锚定新阶段**高质量发展需要,着眼**事业青蓝相继、薪火相传,加快建立日常发现、跟踪培养、适时使
2025关于进一步加强市直机关年轻干部教育监督管理的调研报告免费
2025关于进一步加强市直机关年轻干部教育监督管理的调研报告
关于进一步加强市直机关年轻干部教育监督管理的调研报告 年轻干部是党和国家事业发展的希望,是实现我们党第二个百年奋斗目标的生力军,肩负着实现中华民族伟大复兴的时代责任。如何把发现培养选拔优秀年轻干部放在更加突出的位置,如何从严从实加强教育管理监督,切实督促年轻干部做到信念坚、政治强、本领高、作风硬,如何按照20字好干部标准造就一批堪当时代重任的年轻领导干部,是摆在我们面前的一个重要课题。为此,XX市直机关工委组织人员深入XX市直机关、企事业单位、县区、乡镇(街道)等四个层面进行全方位调研。 一、基本情况 (一)年轻干部队伍建
2025关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告免费
2025关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告
近些年,我国经济社会发展取得了显著成绩,对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展,还需要依靠合理的内部人才结构的创建,以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。 一、事业单位人力资源管理体制现状 (一)事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行,逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单位的发展方面具有重要的作用,务必重点关注。当前,人力资源管理工作在诸多行业之中都得到了重视,但在事业单位内部,很多工作人员对于人力资源管理工作的重要性缺少正确的认识,从而
2024关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告免费
2024关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告
近些年,我国经济社会发展取得了显著成绩,对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展,还需要依靠合理的内部人才结构的创建,以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。 一、事业单位人力资源管理体制现状 (一)事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行,逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单位的发展方面具有重要的作用,务必重点关注。当前,人力资源管理工作在诸多行业之中都得到了重视,但在事业单位内部,很多工作人员对于人力资源管理工作的重要性缺少正确的认识,从而
2024在全省流动党员管理工作专题调研座谈会上的汇报发言免费
2024在全省流动党员管理工作专题调研座谈会上的汇报发言
在全省流动党员管理工作专题调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县紧扣党员实际需求,抓实党员教育培训,持续推动党员教育工作高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下: 建强培训阵地,夯实党员教育基础。深挖党校资源。积极推动乡镇建立党校,村(社区)建立分教点,通过县委党校派师资、送课程等方式指导乡镇党校开展工作,提升基层党员干部培训效果。按照五个片区的布局,建成6个乡镇党校86个村(社区)分教点,打造课堂教学、田间实践教学体系,开辟党校理想信念教育、就近培训的载体和渠道。用活红色资源。充分发挥湘南年关暴动指
2024镇街规范性文件管理工作调研报告免费
2024镇街规范性文件管理工作调研报告
镇街规范性文件管理工作调研报告 规范性文件涉及到一定行政区域内不特定公民、法人、非法人组织的切身利益,规范性文件的制定与施行意义重大。为摸清镇政府(街道办)规范性文件制定和管理工作情况,加强对镇街规范性文件的审查与监督工作,夯实基层法治建设基础,xx年 x月,xx市人大法制委员会和xx市司法局通过摸底调查、排查梳理、实地走访等方式,对xx市镇人民政府、街道办事处规范性文件制定及管理工作情况进行了专题调研。 一、镇街行政规范性文件制定与实施现状 (一)整体情况 根据调研发现,近年来xx市镇、街印发的下行文中内容具有行政规范性文件特
2024年关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告免费
2024年关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告
关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告 近些年,我国经济社会发展取得了显著成绩,对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展,还需要依靠合理的内部人才结构的创建,以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。 一、事业单位人力资源管理体制现状 (一)事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行,逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单位的发展方面具有重要的作用,务必重点关注。当前,人力资源管理工作在诸多行业之中都得到了重视,但在事业单位内部,很多
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