在2024年全省产业技术工人队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为解决企业招工难、城乡青年就业难和技工院校招生难的“三难”问题，**市用足用好“新时代**人才振兴60条”，坚持问题导向“对症下药”，提出构建“人教岗”一体化技能人才开发体系思路，围绕突破“寻人、强教、找岗”三道关口，探索实践“解题”路径，不断建强产业技术工人队伍，推动“产教才”深度融合发展。 拓宽“寻人”路径，把招引生源作为“先手棋”。坚持以技工院校招生为抓手，采取组织化、市场化等措施，着力引导更多城乡青年投身技能成才、技能报国之路。一方面，建立城乡青年劳动

在2024年全市基层工会组织建设专题推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持党建引领，党组织、工会组织融合发展，积极搭建“村·企党工联建”的组织平台，不断深化探索“小三级”工会共建共享共赢新模式。现将有关工作进展情况汇报如下： 党建赋能组织建设，筑牢基层工会服务根基。**县总工会聚焦民营企业职工、新业态劳动者等相对聚集的区域，以党组织牵头成立联合工会的形式凝聚工作合力，同时，选举党组织书记担任工会主席，实现党建工作、工会工作与业务工作同频共振、双向融入，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动各行各业高

2024年上半年，总工会认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥工会组织“大学校”作用，大力推进职工文化和企业文化建设，积极引导职工群众树立中国特色社会主义共同理想，切实做好新形势下意识形态工作。 一、落实意识形态工作责任制基本情况 区总工会围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地