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2024党委书记在2024年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话免费
2024党委书记在2024年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话
党委书记在2024年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们: 今天我们召开新任职干部集体谈话会,我们的主要目的是确保大家在新的岗位上能够健康成长并履行职责。在此,我代表党委向刚刚担任领导职务的新任干部表示热烈的祝贺,并向大家提出几点期望和要求。 一要坚定理想信念,强化政治忠诚。作为领导干部,政治上的清醒和坚定是首要条件。必须把政治建设放在首位,从政治角度观察和处理问题,善于从政治上规划、部署和推动工作。要不断提高政治觉悟,从政治上分析形势、把握大局、制定策略,确保与党中央保持一致,并将“两个维护”体现在具体行动中。
2024年党委(党支部)学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神计划表免费
2024年党委(党支部)学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神计划表
党委(党支部)学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神计划表 序 号 学习 科目  主要内容及要求  时间安排   1  党的二十届 三中全会基 础学习 原原本本研读习近平总书记重要讲话和 中央《决定》、全会《公报》,领会把握 核心要义和精神实质。  2024年7月25日前  前  学习党的二十届三中全会公报主要内容 2024年7月30日前   2  学习《中共中央关于进一步全面深化改革、 推进中国式现代化的决定》简称《决定》  2024年7月30日前  3  学习党的二十届三中全会公报 2024年8月3日前   4  深刻领会进一步全
2024市基层事业单位“留人难”问题调研报告免费
2024市基层事业单位“留人难”问题调研报告
市基层事业单位“留人难”问题调研报告 人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的二十大报告中强调,必须坚持人才是第一资源,深入实施人才强国战略,坚持人才引领驱动。近年来,市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神,紧紧围绕人才强市战略,不断拓宽选人用人渠道,积极推行事业单位新进人员“一招三引”新模式,为全市高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。为进一步全面准确掌握全市基层事业单位人才队伍建设情况,深入剖析基层事业单位“留人难”问题的原因,针对性的提出进一步加强基层人才队伍建设的意见和建议,市人社局
2024市宜居宜业和美乡村建设情况调研报告免费
2024市宜居宜业和美乡村建设情况调研报告
市宜居宜业和美乡村建设情况调研报告 党的二十大作出建设宜居宜业和美乡村的重大部署。建设宜居宜业和美乡村,是全面推进乡村振兴的一项重大任务。为了解X市宜居宜业和美乡村建设情况,国家统计局X调查队围绕公共服务、人居环境、产业振兴、精神文明、乡村治理等方面开展专题调研。调研结果显示,近年来,X市为深入贯彻中央、省委农村工作会议精神,聚焦建设宜居宜业和美乡村建设,深入推进城乡融合,乡村产业蓬勃发展,乡村面貌不断改善,农村现代化有序推进,基础设施持续提升,乡村治理效能大幅提升,群众的幸福感不断增强。 一、和美乡村建设发展现状 乡村
2024在2024年全省组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年全省组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们。 党的建设制度改革既是进一步全面深化改革的重要内容,也是进一步全面深化改革取得成功的重要保证。**市全面贯彻中央和省委有关部署要求,统筹推进干部、人才、基层党建等各项制度改革,为推动全市高质量发展提供有力保障。 健全和落实科学精准的干部人事制度,以高素质干部队伍保障高质量发展。坚持新时代好干部标准,紧扣全市高质量发展需要,持续优化干部选育管用工作,切实用好管好各级干部,选优配强各级班子。一是推动党的创新理论武装走深走实。精心组织开展党的各类集中性学习教育活动,各级党组织和广大党员干部坚定拥护“
2024在2024年激励干部担当作为专题调研座谈交流会上的汇报发言免费
2024在2024年激励干部担当作为专题调研座谈交流会上的汇报发言
尊敬的各位领导,各位代表,同志们: 近年来,**区多措并举,精准施策,全方位激励干部担当作为,形成了团结奋进、奋勇争先的干部队伍精神风貌,为推动全区高质量发展提供坚强组织保证,连续两年取得了全市绩效考核优秀单位、全省真抓实干表彰激励以及全市“三个高地”夺牌数量全市靠前的成绩。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 树立鲜明用人导向,让干部有奔头。坚持重实干重实绩的鲜明用人导向,大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,激励干部争相担当。大力选拔优秀干部,让有为者“有位”。对在中心工作以及急难险重任务中表现突出的90
2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告免费
2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告
2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告 根据会议安排,我就2024年度抓基层党建工作情况向大会述职,请予审议。 一、履职情况 2024年,我作为党组织书记,深感责任重大,使命光荣。一年来,我紧密围绕党的中心工作和上级党组织的部署要求,坚持问题导向,强化责任担当,扎实推进基层党建工作,取得了一定的成效。 (一)抓学习,理论武装“根基”更牢。学习是进步的阶梯,是创新的源泉。我深知,只有不断学习,才能跟上时代的步伐,才能更好地履行职责、服务群众。一是在“学”上下实功。我坚持把学习党的创新理论作为首要任务,定期组织党员干部学习党的二十大和二十届
2024专题党课:学悟百年党史,高质量推进合作共赢教育体系建设免费
2024专题党课:学悟百年党史,高质量推进合作共赢教育体系建设
同志们: 今天,我们一同来学习领悟百年党史,探讨如何高质量推进合作共赢教育体系建设。 一、百年党史的辉煌历程与宝贵经验 中国共产党的百年历史,是一部充满波澜壮阔、跌宕起伏的奋斗史。自诞生之日起,我们党就肩负起了民族复兴的伟大使命。在新民主主义革命时期,我们党带领广大人民群众,不畏艰难险阻,奋勇向前,成功推翻了压在中国人民头上的“三座大山”——帝国主义、封建主义和官僚资本主义,实现了民族的独立和人民的解放。这一伟大胜利,彻底改变了中国的历史进程,为中华民族的伟大复兴奠定了坚实的基础。进入社会主义革命和建设时期,我们党继续带领
2024关于进一步提升纳税人缴费人满意度的调研报告免费
2024关于进一步提升纳税人缴费人满意度的调研报告
为扎实推进纳税人缴费人满意度提升工作,6月份,商洛市税务局成立调研组深入7个县(区)局及其15个基层分局(所)就各单位纳税人缴费人满意度工作推进情况、影响纳税人缴费人体验感的堵点难点问题、进一步提升纳税人缴费人满意度的意见建议进行了全面调研,现将调研情况汇报如下: 一、提升纳税人缴费人满意度工作总体情况 202X年,XX县局代表市局参与全国纳税人满意度测评,居全省第5名、全国第68名(全国参评单位414个),市局在全省纳税人满意度调查中排名第3位(全省参评单位136个)。2023年,市局根据省局202X年纳税人满意度调查结果通报,制定了全市纳税人
2024在2024年流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市始终高度重视流动党员教育管理工作,围绕破解流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥等问题,通过“五个聚焦”措施,构建流动党员教育管理工作新格局。 聚焦制度完善,优化流动党员管理方法。第一时间下发贯彻落实《意见》的工作提示,要求各地各系统加强学习,围绕摸清底数、成立组织、加强服务管理等方面,进一步理清思路,细化措施,推动落实。全市各地各系统迅速行动,结合实际创新工作举措。如**市积极探索实施“三项工程”,确保流动党员“流动不流失,离乡不离组织”;**县依托文印等特色产业,探索将流动党支
2024在2024年深化全省财税体制改革调研座谈会上的讲话免费
2024在2024年深化全省财税体制改革调研座谈会上的讲话
同志们: 党的二十届三中全会为做好新时代财政管理改革工作指明了前进方向、提供了根本遵循。在全会召开之前,习近平总书记专程来青考察,发表重要讲话、作出重要指示、寄予殷切期望。全省各级财政部门要认真学习、宣传、贯彻党的二十届三中全会精神,与习近平总书记考察我省重要讲话精神一体学习领会、整体贯彻落实,切实扛起财政在深化改革、保障民生、服务发展中的职责和使命,奋力在中国式现代化的宏伟蓝图中书写**篇章、作出财政贡献。 第一,要贯彻新要求 (一)深刻认识进一步深化财税体制改革的重大意义。财税体制是影响财政资源配置的基础性制度,财政政
2024经验做法:局以“434”模式扎实开展廉政风险防控工作免费
2024经验做法:局以“434”模式扎实开展廉政风险防控工作
经验做法:局以“434”模式扎实开展廉政风险防控工作 廉政风险防控工作开展以来,局按照总队统一部署,以健全制度、强化管理、规范权力运行为重点,通过“找、防、控”三种手段扎实开展廉政风险排查防控工作,努力提高廉政风险防范的能力,为有效预防和遏制违法违纪问题的发生奠定坚实基础。 一、坚持“四个到位”,力求廉政风险找得准。局结合实际,广泛动员细致部署,认真排查风险因素,确保工作落实到位。一是思想发动到位。根据局《廉政风险防控工作方案》工作要求,召开专题会议,成立组织机构,结合队伍实际工作特点制定下发本级方案及流程,并以部门为单位分层分
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