在集团精神文明建设工作专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： *公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，深入开展精神文明建设工作，在学习中明确战略方位、在实践中磨砺忠诚品质、在服务中丰润为民情怀，为有力推动公司高质量发展提供强大的精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持思想引领，夯实精神文明建设基础。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以巩固全国文明单位成果为基础，持续推进核心价值观主题宣传教育，提高企业干部员工文明素质和企业文明程度，为企业

在2024年集团基层宣传思想文化工作和精神文明实践工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **分公司结合地方特色和企业特点，创新实践新时代文明实践“**工作小站”，打造新时代基层宣传思想文化工作和精神文明实践工作的平台载体，以实际行动履行属地央企走在前、做表率的责任与担当。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、坚持举旗帜，上下联动打造“理论宣讲小站” 把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为“理论宣讲小站”的首要任务，统筹抓好线上线下阵地建设，推动党的创新理论入脑入心入行。一是突出创新手段

在2024年集团基层宣传思想文化工作和精神文明实践工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **分公司结合地方特色和企业特点，创新实践新时代文明实践“**工作小站”，打造新时代基层宣传思想文化工作和精神文明实践工作的平台载体，以实际行动履行属地央企走在前、做表率的责任与担当。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、坚持举旗帜，上下联动打造“理论宣讲小站” 把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为“理论宣讲小站”的首要任务，统筹抓好线上线下阵地建设，推动党的创新理论入脑入心入行。一是突出创新手段。建设

心得体会：党的二十届三中全会精神引领国有企业改革之航 近段时间，通过学习党的二十届三中全会精神，作为一名国企干部，我有以下几点心得体会： 一、灯塔之引，全会精神与国企改革的方向契合。党的二十届三中全会犹如一座巍峨的灯塔，在强国建设、民族复兴的新征程上，为国有企业改革指引了明确的方向。全会强调进一步全面深化改革、推进中国式现代化，这与国有企业的发展紧密相连。在新的历史时期，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着实现国家战略、保障国计民生、推动经济发展的重大使命。全会提出的一系列重大观点、论断和举措，为国有企业改革提供

深入学习贯彻党的二十届三中全会精神推动国有企业改革迈向新台阶 　　同志们： 　　今天，我们召开第三季度党委理论学习中心组会议，共同学习党的二十届三中全会精神，特别是聚焦国企改革领域，深入剖析当前存在的问题，并明确下一步的行动计划。这是一次凝聚共识、明确方向的重要会议，对于推动国有企业高质量发展具有深远意义。正如习近平总书记所强调的，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”因此，我们必须以高度的政治责任感和使命感，深入推进国有企业改革，不断提升国有企业的竞争力和影响力

专题党课：在实干笃行中践行使命担当，奋力推动党的二十届三中全会精神全会精神落地落实 　　党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会的举行，彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。我们要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实把全会精神转化为指导实践、推动工作的强大动力，践行职责使命，在推动实现中国式现代化的

创建全国文明单位实施方案 为进一步巩固深化文明单位创建成果，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的企业形象，推动创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高创建水平，根据文明办等上级有关文件精神，结合实际，特制定如下创建方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以开展创建全国文明单位活动为载体，力求在工作内容上有新特色，机制上有新突破，方法载体上有新变革，提高广大干部职工文明素养和文明创建整体水平，提升经营管理水平，为抢抓战略

一、基本情况 *县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和考察重要讲话精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为总目标，以“传承红色基因、凝聚奋进力量”为引领，以“*+N进”为创建载体，深入实施“石榴红”工程和促进各民族交往交流交融“三项计划”，走出了一条“*”的民族团结进步创建之路。共创建了省市县三级民族团结进步示范单位*家（其中省级示范单位*家，市级示范单位*家，县级示范单位*家） 二、工作开展情况 （一）强化组

企业内控建设中经常存在的问题 企业内控是企业为保证经营管理活动正常有序、合法的运行，采取对财务、人、资产、工作流程实行有效监管的系列活动。 企业内控要求保证企业资产、财务息的准确性、真实性、有效性、及时性；保证对企业员工、工作流程、物流的有效的管控;建立对企业经营活动的有效的监督机制。 当前，市场竞争日趋激烈，如何增强企业的竞争实力，提高企业的经济效益，成为企业最关注的问题，在企业发展的过程中，如果没有内部控制，就算是看似强大的集团公司，也有可能迅速走向衰败。完善企业内部控制制度，保证会计息的质量，对于完善公司治理结构和息

企业党建文稿汇编（9篇）（202403） 目录 xx省属企业夯实发展基础 增强转型后劲 2 xx集团：构建核心竞争优势 促进企业高质量发展 7 发展新质生产力要找准着力点 17 xx集团推动数字化转型 当好数实融合“排头兵” 20 坚持党建引领企业文化建设 在发展中讲好中国故事 23 xx：深入实施价值创造行动 加快建设世界一流信息服务科技创新公司 30 xx省国资系统聚焦新质生产力 助力高质量发展 36 xx打好能源保供“组合拳” 服务经济开新局 40 深耕蓝色国土 全力以赴为建设海洋强国贡献海油力量 43 略性新兴产品、做精批量产品，塑造更多发展新动能新优势；进

企业员工职业发展规划书 一、前言 作为一名企业员工，我深知职业发展规划对于个人成长和企业发展的重要性。在这个竞争激烈的时代，只有不断提升自己的能力和素质，才能在职场中立于不败之地。因此，我结合自身实际情况，制定了这份职业发展规划书，旨在明确自己的职业目标，规划未来的发展路径，为实现个人价值和企业发展贡献自己的力量。 二、自我分析 1.个人优势 （1）具备较强的学习能力和适应能力。在工作中，我能够快速掌握新知识和技能，适应不同的工作环境和任务要求。 （2）有责任心和敬业精神。我对工作认真负责，注重细节，能够按时完成任务，

2024年企业党建文稿汇编 （13篇） 目录 xx：劲头不松 推动主题教育常态化长效化开展 xx各单位始终坚持标准不降、劲头不松，把第二批主题教育同各方面工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，推动主题教育常态化长效化开展。 以主题教育学习推动思想解放 视野宽则思路变，思路新则全盘活。xx所属企业中车大连所党委聚焦企业改革发展全面开展主题教育大学习，以思想解放领改革之风气、以观念更新解发展之困。公司党委就解放思想转变作风的重要意义、形势剖析和先进企业典型案例等方面举行专题学习，围绕战略谋划、管理方法邀请专家授课、组织集中组织