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2024经验交流_以数字化赋能宣传思想工作创新免费
2024经验交流_以数字化赋能宣传思想工作创新
经验交流:以数字化赋能宣传思想工作创新 近年来,XX集团基于当前信息时代大发展、数字空间大链接、网络社会大交互的社会现实,着力加强党对宣传工作的领导,部署了重点宣传工作方向,持续以数字化为宣传思想工作创新赋能。 一、开展宣传思想工作的经验与做法 当下,集团“一体两翼、多基地、多业态”高质量转型发展新格局已经形成,亟待在宣传思想、意识形态、舆情管控等领域广泛融入新技术新手段,对宣传思想工作进行优化升级,全面推动宣传思想工作高质量发展。 把握数字化发展趋势,构建宣传思想工作全新格局。集团把握数字化发展趋势,网上网下同步
2024经验做法_四强四引助青年工作提质增效免费
2024经验做法_四强四引助青年工作提质增效
经验做法:“四强四引”助青年工作提质增效 共青团县委坚持党建带团建、团建促党建,全面深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,本着“联系青少年,凝聚青少年,服务青少年”的工作思路,通过“四强四引”,扎实推进青年工作,全力护航全县青少年健康成长。 一、强化思想引领,引导青少年树立正确价值观 始终坚持为党育人主责主业,强化青少年思想政治引领,以学习、宣传、贯彻党的二十大精神和团十九大精神为主线,结合“五四”运动104周年,通过线下、线上相结合的方式,在青少年群体中广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题实践教育系列活动
2024经验交流_打造新引擎激活新动能以奋发有为的新姿态推动交管工作新发展免费
2024经验交流_打造新引擎激活新动能以奋发有为的新姿态推动交管工作新发展
经验交流:打造新引擎 激活新动能 以奋发有为的新姿态推动交管工作新发展 经验交流:打造新引擎 激活新动能 以奋发有为的新姿态推动交管工作新发展 各位领导: 按照会议安排,下面,我就“双促双提升”、“零投诉”窗口创建等有关情况向各位领导作一简要汇报,不妥之处,请批评指正。 一、回顾过往,虽攀藤附葛但仍单步负笈志坚行苦 今年以来,AA在厅交管局和市局党委的坚强领导下,锚定“五个争创西部一流”奋斗目标,围绕厅党委“一统三体系、四强两保障”总体思路,守正创新,向新而行,聚精会神强党建,全力以赴保安全,凝心聚力促发展,“双促进双
2024经验交流_创新123党建融合工作法赋能公司高质量发展
2024经验交流_创新123党建融合工作法赋能公司高质量发展
经验交流:创新“123”党建融合工作法 赋能公司高质量发展 成立以来,*党支部坚持以党的政治建设为统领,牢固树立“党建就是生产力”意识,积极探索党业融合治理模式,创新实践“123”党建融合工作法(聚焦党建引领高质量发展1个核心,构建“责任制”“比拼制”2个机制,丰富“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”3个载体),不断推动党建工作与企业文化、经营管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促,以支部核心战斗力提升企业核心竞争力,形成上下同心、共谋发展的良好氛围,为推动高质量发展提质增效注入强劲动力。 一、聚焦党建引领,凝聚发展合力 坚持以党建
2024经验交流_构建3+X党建工作体系+领航企业高质量发展
2024经验交流_构建3+X党建工作体系+领航企业高质量发展
经验交流:构建“3+X”党建工作体系 领航企业高质量发展 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,XX党总支以党的二十大精神为引领,全面梳理公司党建薄弱环节,不断探索党建工作模式,认真落实新时代党的建设总要求,强化系统思维,坚持问题导向,历经五年时间摸索,总结提炼出了“3+X”党建工作体系。 一、“3+X”党建工作体系实施背景 国企党建与生产经营“两张皮”问题由来已久。其主要表现:认为党建工作是党的活动,没有与中心工作进行有机结合,忽视了党建对中心工作的作用;存在党建与中心工作脱节的现象,基层党支部战斗堡垒作用发挥不明显。作
2024经验做法_四抓四创扎实推进五个好党支部创建工作免费
2024经验做法_四抓四创扎实推进五个好党支部创建工作
经验做法:“四抓四创”扎实推进“五个好”党支部创建工作 近年来,*以“五个好”标准化规范化党支部创建为抓手,抓两头带中间,不断扩大先进支部增量,提升中间支部水平,整顿后进支部,推动党支部建设质量整体提升。 一、抓书记书记抓,压实创建“责任链”。坚持把“五个好”党支部创建作为“书记工程”,形成地委负总责、层层抓创建的责任链条。地委统筹安排部署,通过召开地委党建工作领导小组会议、组织工作会议、视频调度会议等形式,深化研究、部署推动。地县党委班子成员带头深入169个党支部工作联系点抓创建,针对性发现解决问题307条,确保创建工作有力有序推进。
2024经验交流_践行1534工作思路推动组织人事工作高质量发展免费
2024经验交流_践行1534工作思路推动组织人事工作高质量发展
经验交流:践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展 近年来,*始终深入践行新时代党的组织路线,认真落实党中央有关干部人才工作的新精神、新要求,着眼加快建设国际一流能源公司战略需要,确立了组织人事“1534”工作思路,以组织工作全面提升为海洋石油事业高质量发展提供坚强的组织保证。 一、一个目标 近年来,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,着眼服务国家战略和企业改革发展需要,明确以打造“六个一流”为目标,以实施“三大工程、一个行动”和“四个中心”建设为抓手,力争2025年初步建成、2035年基本建成中国特色世界一
2024经验交流_持续推进基层党建三基本建设与三基工作有机融合
2024经验交流_持续推进基层党建三基本建设与三基工作有机融合
经验交流:持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合 近年来,XX党委把加强党的领导和完善基层建设有机统一,紧密围绕中心工作的重难点和关键点,加强顶层设计,架设实践载体,筑牢党建基石,形成了《发挥底蕴优势,做强三个支撑》《“五驱动五大员”赋能页岩气安全上产》等具有特色的“三基”工作经验做法。党委出台了加强基层党支部建设方案、进一步推进有机融合方案、“三基”工作方案、深化党建品牌创建方案等系列配套机制,推动有机融合8项机制27项举措落地,把干部员工的智慧力量凝聚在党的旗帜下、汇聚到推动改革发展上,形成了有机融合的宝贵经验。
2024经验发言_四个三工作法擦亮基层党建品牌
2024经验发言_四个三工作法擦亮基层党建品牌
经验发言:“四个三”工作法擦亮基层党建品牌  近年来,**分局积极探索符合基层公安工作特点的党建工作措施,从强化组织运行、教育管理、纪律建设、初心引领等“四个三”举措,进一步增强抓好党建、管好队伍、做好工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉,构建全方位、立体化的党建工作新格局,以红色动力赋能公安工作,激发队伍活力,全力推动各项中心工作、重点工作争创佳绩,有力有效护航**区社会经济高质量跨越式发展。一、强化组织运行,“三建”筑实战斗堡垒。一是建强组织班子。建立健全党建工作责任制,严格落实“一岗双责”,党委书记亲自研究部署、亲自督促检查、亲自
2024经验做法_三字诀工作法积极稳妥推进乡镇行政区划调整改革免费
2024经验做法_三字诀工作法积极稳妥推进乡镇行政区划调整改革
经验做法:“三字诀”工作法 积极稳妥推进乡镇行政区划调整改革 县辖13个乡镇(街道),本轮乡镇行政区划调整计划撤并乡镇3个,撤并数量位居全市县(市、区)之首。县在贯彻落实好省、市安排部署的同时,创新实施“早、统、稳”三字诀工作法,平稳有序推进改革。 一、念好“早”字诀,提早布局准备充分 坚持早谋划,做到思路清。从去年底开始,县委就将本轮改革纳入重点工作日程,安排县人大常委会、县政协、县委组织部、县民政局等单位开展前期准备,累计组织200余人次下沉基层一线,走访各乡镇35天,小范围召开“诸葛亮会”90余场,梳理形成“总体向县城方向正向调整
2024经验做法_积极推进近邻党建工作开创基层党建新格局
2024经验做法_积极推进近邻党建工作开创基层党建新格局
经验做法:积极推进近邻党建工作开创基层党建新格局 近年来,县坚持以“近邻”党建为抓手,以县域中心乡镇——X镇为主阵地,探索建立党委政府主导、社会组织协同、人民群众参与的党建共同体,聚焦小区治理难题实施精准服务,逐渐形成“无事常联系、有事互帮忙、邻里一家亲”的浓厚氛围,小区居民获得感、幸福感、安全感持续稳步提升。 一、建强小区治理组织体系“聚”邻里。坚持以提升组织力为重点,推动党建力量下沉社区、小区,构建起纵横交错、协调联动的组织体系。一是“纵向到底”高位推进。县委书记亲自点兵、副书记亲自谋划、组织部长亲自部署“近邻”党建工作,县委
2024经验交流_三点发力推动干部教育培训工作走深走实免费
2024经验交流_三点发力推动干部教育培训工作走深走实
经验交流:“三点发力”推动干部教育培训工作走深走实 近年来,我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代干部教育培训工作要求,以坚定理想信念为根本,以提高政治能力为关键,以增强履职本领为重点,在要素保障、培训内容、培训形式上持续发力,着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为x高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。 一、找准“支撑点”,在要素保障“多维度”上发力。一是规范阵地建设。全力打造以县委党校为中心,乡镇党校为基础的“1+N”党员干部教育培训格局。目前,建成占地面积约55.4亩,集教学科研办公、
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