高校国有资产管理的现状及审计要点 一、高校国有资产主要类型 高校国有资产主要包括以下几种类型： 流动资产。指可以在一年或超过一年的一个营业周期内变现或耗用的资产，包括现金、各种存款、短期投资、应收及预付款项、存货等。 固定资产。指单位价值在1000元以上（其中：专用设备单位价值在1500元以上），使用年限在一年以上，并在使用过程中保持其原有物质形态的资产。单价虽未达到规定标准，但使用时间在一年以上的同类物质，也可作为固定资产。固定资产是高校国有资产的主要组成部分，包括房屋及构筑物、专用设备、通用设备、图书、文物和陈列品、植物等。

队伍安全管理经验交流材料 党和国家机构改革方案公布后，xx支队坚决落实部局、总队指示精神，凝聚思想共识，借力专项活动，坚持从严治警，以时刻保持“在弦上”的战斗姿态、“在肩上”的责任担当，全力以赴抓好队伍转制期间的管理教育工作。我们的主要做法是： 一、凝聚思想共识，以高度的政治敏感性不断强化干部群众使命意识。xx支队加强教育引导，做实改革教育，强化责任担当，引导全体干部群众坚定理想信念，提高政治站位，确保队伍思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。一是深入领会“新思想”。组织广大干部群众迅速掀起学习贯彻全国“两会”精神和“两会”期间

经验交流：精准划分类别科学分类管理持续提升农村党员先锋模范带头作用 近年来，县持续深化和改进农村党员分类管理新模式，注重从党员日常管理、组织生活、发挥作用等三个方面探索农村党员队伍差异化管理，建立科学完善的党员积分考核评价体系，打造出一支党性强、素质高、评价好、作用优的农村党员队伍。 一、精准施策，党员分类由“粗”向“细”。一是精准化摸底。针对农村党员人数多、分布广、流动大等情况，县在农村党员分类管理试点工作中，组建10个信息核查组5次进村入户开展党员信息核查，通过翻阅档案、线上线下联系“验明”身份，核对党员数量，精准核实党

竞聘公司中层管理岗演讲稿提纲 尊敬的评审、领导，亲爱的同事们： 大家好！我是**，此刻，我怀着无比的敬意与满心的热忱，站在这庄严而充满机遇的竞聘舞台上，角逐公司中层管理岗位。我深知，这不仅是一次职位的挑战，更是一份责任的担当，一个梦想的追求。今天，我将用最真诚的态度，最务实的行动，向您们展示我对未来的憧憬与承诺。 一、深耕细作，厚积薄发 在公司这片广袤的田野上，我默默耕耘多年。从初入职场的青涩新手，到如今独当一面，每一个项目、每一次任务，都见证了我执着的足迹与不懈的努力。经过多年的市场实战检验，我摸清公司业务的脉

经验交流：以“车轮”文化领航管理质效提升 近年来，**党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦服务支撑气田勘探开发主责主业，奋力打造出“平安车管，真情服务”的“车轮”核心品牌文化，形成了“创新为先，安全为基，服务为根”的文化内涵，催生了“支撑坚韧、勇往直前”的车轮创新文化、“从严从细、持之以恒”的车轮安全文化、“乘客至上、细心体贴”的车轮服务文化，引领中心广大员工立足新时代、担当新使命、做出新贡献。 一、建设车轮“创新文化”，担当车辆改革发展使命 党委通过开展“党员三带头”活动，发挥党员在管理创新中的示范引领作用，形成了“支

某县村级档案管理工作典型材料  近年来，*县聚焦乡村档案管理工作中的短板弱项，聚力破解村级档案“怎么建、怎么管、怎么用”等问题，下细功夫打造农村群众家门口的档案馆，为村级档案管理工作趟出一条存得下来、管得安全、用得方便的“*路子”。  一、坚持问题导向、整合资源，破解“怎么建”难题。一是“三个一点”解决用钱问题。县里补一点，县财政增设村级档案管理预算，开展以奖代补，推动乡镇增加村级档案投入。镇里挤一点，乡镇党委从财政预算中挤出部分资金，用于档案场所管理设施配备投入，保障档案管理工作正常运转。村里凑一点，由片区党委组织村庄利用闲置资

档案管理工作经验做法 　　2023年以来，市针对农村党员档案管理不规范、保存不完整、运用不充分等问题，坚持把开展农村党员档案县级集中管理作为提升基层党组织政治功能和组织功能的有力抓手，突出规范建档、制度管档、科学用档，不断加强和改进农村党员档案管理工作，有力有效保护和利用档案，切实提升全市党员教育管理水平。 　　突出规范化建设，让农村党员档案存放“有家可归”。制定《市农村党员档案县级集中管理实施方案》《市农村党员档案县级集中管理工作实用手册》，对党员档案设置归档目录，明确整档审核标准，确保党员档案整理规范。成立工作专班，集中时

机关党建经验发言材料：以“清单式”管理助推机关党建提质增效 x深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，在机关党建补短板、抓落实和促提升上下狠工功夫，建立党建“问题、责任、目标”三种清单，推动机关党建全面进步、全面过硬。 一、开列“问题清单”补短板，着力解决抓不准、抓不住问题。一是集中梳理制单。结合县委“解放思想、担当实干、狠抓落实”专题教育活动，采取座谈会、研讨会等方式，广泛征求干部群众对机关党建的意见建议。对照巡视巡察反馈问题、党建述职评议问题、调研督导指出问题、自查发现问题等进行集中梳理分析

经验做法：“1234”工作法提升流动党员教育管理质效 近年来，县坚持“1234”工作法，通过建立“一张网”、实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”，有效破解流动党员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、作用难发挥等难题，让流动党员“流动不流失、离乡不离党”，为新时代发展凝聚流动党员“红色力量”。建立“一个数据库”，破解“去向难掌握”问题，确保流动党员“流而不失”。建立联动摸排机制，依托全国党员管理信息系统，通过“线上比对+线下走访”，采取“1+1+N”方式，每个党组织明确一名正式党员摸排联系N名流动党员，对全县在外流动党员开展摸底排查。建立流动党员动态

《中央企业领导人员管理规定》解读概要 　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《中央企业领导人员管理规定》（以下简称《规定》），这是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是多年来特别是党的十八大以来中央企业领导人员管理经验的科学总结提升。 　　《规定》适时回应了加强中央企业领导人员管理的新时代新要求。中央企业的新时代新发展，呼唤企业家的新担当新作为，亟须完善培养造就、吸引凝聚、用好用活优秀企业家的政策法规。出台旨在深入贯彻以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革发展和党的建设新思想新要求，更

如何管理财政国库的问题及建议 如何管理财政国库的问题及建议 我区以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度从xxx年开始，至今xx年，范围基本实现了单位全覆盖。改变了以往通过征收机关设立的过渡性账户分散进行税款缴库的方式，实现由缴款人直接将税款缴入国库，加快了税款的入库速度。使财政支出从“逐级转”到“直通车”的重大突破，实现了财政支出直达商品和劳务供应者，预算单位用款由多层级管理变为扁平化管理。解决了财政资金大量滞留预算单位账户的突出问题，强化了预算执行管理，进一步提高了财政资金使

城市管理建设总结务虚会汇报：全市城市管理建设总结务虚会上的汇报发言 在全市城市管理建设总结务虚会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为让城市更美好,市市政园林处近年来始终践行以人民为中心的发展思想,坚持党建引领,深化“五同”机制,对标“五优”创建,紧紧围绕“市政铁军党旗红、园林城市争先锋”目标,以“初心、匠心、用心、暖心、清心”为抓手,聚焦民之所盼,从细微处入手、从群众关切之事做起,全力推进城市基础提质、功能完善和品质升级,全面增进民生福祉,用一针针“绣花针”,“绣”出了老百姓看得见、摸得着的幸福感。现将有关工作进展情况汇报如