某公司关于推动基层党建与公司治理深度融合工作情况的报告 近年来，我们深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述，坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，着力破解党组织发挥政治功能和组织功能的体制机制障碍，以高质量党建引领保障企业高质量发展。 一、国有企业基层党建与公司治理有机融合的探索和实践 （一）把党的领导融入公司治理各环节。一是落实党组织研究讨论企业重大事项制度。凡属重大经营管理事项，均先由党委研究讨论再上会决策，并就结果进行公示。目前，公司所有“三重一大”事项均已通过党委前置研究讨论作出

民政局长在半年务虚工作会议上的发言 民政局长在半年务虚工作会议上的发言 上半年以来，城口县对标年初工作要点，聚焦重点强措施，改革创新促发展，各项目标顺利进展，实现了时间过半、任务过半的良好态势。按照要求，现将半年工作总结如下： 一、工作推进情况 （一）围绕“精准和精细”，全力夯实基本民生保障。一是强化精准保障，将全县范围内符合条件的4807户10550人纳入低保保障、1861人纳入特困供养、131名儿童纳入孤困境儿童保障，对499人次困难群众实施临时救助，发放各类救助资金合计5000余万元；二是强化进出管理。以整治群众身边的不正之风和腐

某公司2024年度工作报告 同志们：今天我们隆重召开公司2024年度工作会议。下面，我代表公司党委、董事会做工作报告。一、2023年工作回顾过去一年是*公司扎实推进、加力奋斗的增量之年。一年来，在集团公司的坚强领导下，*公司全面贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进总基调，坚定不移贯彻*“12345”工作思路和*集团“12235”发展战略，全力聚焦业务，统筹抓好各项重点工作，规模质效显著增强。圆满完成了集团公司下达的各项目标任务，公司整体经营发展迈出坚实步伐，企业风貌呈现出崭新气象。——主要经营指标大幅提升。2023年，公司实现营业收入*亿元，完成年度目

2024年县非公党建工作半年总结报告 　　今年以来，县委牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，强化组织领导、健全工作机制，以非公党建“六大工程”、打造“示范党支部”等行动为抓手，不断夯实非公党建基础，推动把党组织政治优势转化为企业发展优势，以高质量党建引领非公企业高质量发展。 　　一是突出“谋”字为先，在统筹调度上下功夫、善作为。县委强化工作调度，在党建工作领导小组会议审议工作方案，听取项目进展情况并部署下一步工作。县委主要负责同志先后赴园区企业实地调研20余次，现场协调解决存在问题20余个。组建非公党建工作专班，实时调度推

石油公司2024年上半年党建工作报告 2024年，在省公司党委、市国资委的正确领导下，分公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，发挥党支部战斗堡垒作用和x多名党员先锋模范作用，团结带领广大干部员工，努力克服市场不景气、行业竞争加剧、网络发展外部环境严峻复杂等不利因素，以党建工作新成效开创了高质量发展新局面。2024年，x石油成品油销量同比增幅x％，易捷商品销售额同比增幅x％；实现利润同比增长x％。现将2024年度党建工作情况报告如下： 一、工作措施及取得的成效 （一）注重强化政治统领，彰显总揽全局的领导力。一是坚决把牢政治方向。全年上专

国能神东煤炭集团公司：推进意识形态工作同生产经营管理有机融合 　　意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。国能神东煤炭集团公司（以下简称“公司”）全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设，把公司意识形态工作同生产经营管理有机融合，以高质量意识形态工作推动企业高质量发展。  　　全面落实意识形态工作责任制。公司党委坚持“分级负责”与“谁主管谁负责”原则，督导各级党组织切实履行

集团公司2024年“五大发展思路”工作要点 2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的关键之年，为贯彻落实集团公司2024年工作会议上提出的“xxx”发展思路，全面统筹发展与安全，有效防范化解重大风险，扎实完成全年各项工作目标任务，全力推动集团公司转型高质量发展，特制定本工作要点。 一、围绕党建领企，推动党建工作整体提升 x.强化政治理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全面贯彻落实党的XX大精神这条主线，严格落实“笫一议题”制度，通过党委理论中心组带头学、支部“三会一课”日常学、主题党日互动学、专题培训系统学等形式开展学习

经验交流：创新“123”党建融合工作法 赋能公司高质量发展 成立以来，*党支部坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“党建就是生产力”意识，积极探索党业融合治理模式，创新实践“123”党建融合工作法（聚焦党建引领高质量发展1个核心，构建“责任制”“比拼制”2个机制，丰富“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”3个载体），不断推动党建工作与企业文化、经营管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促，以支部核心战斗力提升企业核心竞争力，形成上下同心、共谋发展的良好氛围，为推动高质量发展提质增效注入强劲动力。 一、聚焦党建引领，凝聚发展合力 坚持以党建为统

新时期推动企业党建与政工工作融合发展主题调研报告材料汇编（4篇）（集团公司） 目录 1.新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析 2 2.企业党建工作与企业文化建设的融合探析 6 3.新时期推进党建与国企企业文化建设深度融合的路径 12 4.加强国有企业党建工作的策略分析 16 足员工多样化、个性化的精神需求，影响企业文化的深入传播。 二、企业党建与政工工作融合发展策略 （一）坚持以人为本原则 为推动企业党建与政工工作的融合发展，首要的一步是坚持以人为本原则，深入了解员工的各项需求，并相应地调整政工工作的内容，确保党建工作服务于

某公司党委书记抓基层党建工作情况的述职报告 近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，聚焦党委年度重点工作责任清单，深入打造实施“一品牌一方案”运作体系，总揽全局、协调各方、谋划发展，聚焦“主阵地”“主战场”“主力军”和“主旋律”等四个维度，守正创新，讲好老字号品牌高质量发展新故事，推动企业高质量发展取得新进展。一、主要工作情况（一）坚守主阵地，以政治引领筑牢思想根基。公司深入贯彻落实习近平总书记关于我市实现老城市新活力、“四

经验交流：创新“123”党建融合工作法 赋能公司高质量发展 成立以来，*党支部坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“党建就是生产力”意识，积极探索党业融合治理模式，创新实践“123”党建融合工作法（聚焦党建引领高质量发展1个核心，构建“责任制”“比拼制”2个机制，丰富“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”3个载体），不断推动党建工作与企业文化、经营管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促，以支部核心战斗力提升企业核心竞争力，形成上下同心、共谋发展的良好氛围，为推动高质量发展提质增效注入强劲动力。 一、聚焦党建引领，凝聚发展合力 坚持以党建

集团公司2024年上半年思想政治工作情况汇报 2024年，我集团公司在市委市政府和市国资委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握正确的方向，全力服务中心大局，坚持以思想政治工作引领集团公司市场化转型改革发展。现将有关工作开展情况汇报如下： 一、主要做法 （一）坚持党管思想，抓牢思想政治领导权 集团党委高度重视思想政治工作，始终将其摆在突出位置，不断完善工作机制。成立集团思想政治工作领导小组，由党委书记、董事长负总责，分管党建工作的班子成员具体管、各党支部书记