同志们： 今年以来，**区直属机关工委认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以创建模范机关和清廉机关为抓手，扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动，全面提高机关党建质量。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦思想建设，树立鲜明政治属性。**区直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对广西重大方略要求，落实好“第一议题”制度和“首课机制”。扎实开展党纪学习教育，指导**区直各单位制定支部理论学习计划，统筹集

尊敬的各位领导，同志们： 针对流动党员底数难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，**区持续在流动党员摸排、流动党员管理、党员作用发挥等方面同步发力，确保流动党员流动不流失、离乡不离组织、有家更有为。现将有关工作进展情况汇报如下： 摸清底数。**区在建工地多，人员流动性强、分散性广，只有摸清流动党员底数才能进行有效管理。全面排查。通过一周一次的房屋摸排、电话联系等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，共摸排群租房30户283人，发现流动党员13人。同时结合劳务用工实名制管理，精准掌握项目建设一线流动党员情况。双向发力。通过在参建单位、监理

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县强化党建引领，充分发挥基层党组织服务功能，摸清底数、优化培训、加强输送、拓展服务，切实解决群众急难愁盼的就业问题。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 提高精度清底数，“外出就业”向“就近就业”转变。规范建设就业平台，建成由乡镇（街道）党（工）委统一领导的村（社区）就业平台17个，做到有场地、有人员、有设备、有流程、有经费、有网络和实现人员配备、网络建设和服务群众全覆盖的“六有三覆盖”。摸清就业人员底数，以“人社部门大数据查询＋党员入户调查＋农民工自主网上填报”的采集模式，精准摸清本地农村劳动

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委组织部抓牢新录用公务员试用期管理这个源头，大力实施新录用公务员“新苗培优”计划，抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等培养链条，递进式、常态化、系统性提升政治素养和履职能力，全链条集成推动新录用公务员源头管理提质增效。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 抓实教育培训系好“扣子”。系好理想信念扣。用好川陕苏区红色干教联盟、大巴山干部学院、革命将帅碑林等红色基地，以红色资源“第一课”凝心铸魂，开展各类培训20余期，引导新录用公务员信念坚定、对党忠诚。系好廉洁从政扣。聚焦“抓早

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于依规治党的重要论述和关于新时代办公厅工作的重要指示精神，立体式、全方位推进党内法规制度建设，大力度、实举措抓好党内法规制度执行，推动制度优势更好转化为治理效能，为在中国式现代化进程中谱写**高质量发展新篇章提供坚强保障。现将有关工作进展情况汇报如下： 提高执规政治站位。强化政治引领。从深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的政治高度，充分认识党内法规执行工作的重大意义，把抓好党内法规执行摆在突

今年以来，为建强党组织战斗堡垒，我村坚持问题导向，注重源头治理、分类施策、精准发力，促“软弱涣散”变“凝心聚力”，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。 一、组织动力激发党建活力 “五级联帮”合力整顿。高度重视软弱涣散党组织整顿工作，整合工作力量，确定1名县级领导、1名组织部班子成员、1名乡镇包村领导、1名驻村第一书记和1个县级以上机关单位结对联系，践行“一线工作法”，全面覆盖摸排，了解掌握村党组织实际运行情况，查找软弱涣散原因，使整顿工作有证可依，有据可查。厘清思路建立台账。按照“问题找不准不放过、整改措施操作性

今年以来，*法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，聚焦省法院“743”总体工作思路，围绕“切实兑现胜诉当事人合法权益、稳步协调走在全省前列、有力推进社会诚信体系建设”三大目标，构建“3476”执行一体化工作模式，推动执行质效指标升级进位。 一、预防为先，前端治理，“四大举措”促推执源治理有新成效 “诉源+执源”同步治理。全市法院坚持前端用力，按照“谁调解、谁执行”的原则，调整特邀调解员诉前调解案件报酬比例，以合理配酬激发执源治理内生动力，以诉前调解同步带动诉前执行。“以保促执+以审促执”同向发力。积极引导