尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，为进一步落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》，**区持续深化社区工作者职业体系改革，不断强化社区工作者队伍建设，研究制定**区《社区工作者能力素质提升工程实施方案》和《星级导师管理办法》，着力打造政治坚定、业务精通、群众满意的社区工作者队伍，为党建引领基层治理聚力赋能。现将有关工作进展情况汇报如下： 以“学”为主，筑牢思想根基。**区始终坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，引导社区工作者自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，解放思想、奋发进取，筑牢基

近年来，县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务，探索社区工作者“选育管用”的有效方法，推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系，着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、聚焦“选优配强”，建立科学规范的选聘机制。一是合理配备人数。按照控制总量、员额管理、动态调整的原则，综合考虑社区规模面积、人口数量、工作任务、服务功能等因素，实行员额管理，以城镇常住人口每万人不低于18名社区工作者要求，科学合理核定社区工作者数量。二是严格准入门槛。新进社区

尊敬的各位领导，同志们： **区坚持社区工作者专业化、职业化、本土化的培育理念，以提升基层治理能力为目标，以“居民有需求，社区有服务”为方向，注重实务操作能力，开展多层次、多样化、有针对性的培训赋能行动，努力打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。现将有关工作进展情况汇报如下： 强化案例教学，提升“头雁”领航能力。在内容上突出“准”，量身定制培训课程。**区精准施策，面向全区街道开展案例培训课程问卷调查，收集整理培训意向，组织开展5轮次共计240余人参加的案例教学技能大比武，最后根据工作需要和个人需求分

做好新时代民族工作要正确把握“四对关系” —党员干部学习教育党课课件 习近平总书记强调，“党的民族工作创新

在2024年全市基层社区治理工作座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记多次强调，社区虽小，但连着千家万户，做好社区工作十分重要。党的十八大第一次将“社区治理”一词写入党的报告中。作为直面群众的“最后一公里”，社区工作必须坚持以人民为中心，把为居民群众的服务做深做细做到位。做好社区工作、办好群众的事，要坚持党建引领，充分发挥基层组织的先锋队作用，紧扣群众需求，用小切口解决大问题，在情感上亲近群众，不断提升社区治理的温度。下面，我谈几点浅见，以供同志们参考。 建强社区工作的“主心骨”。社区党组织是联系群众的“

近年来，我社区党总支以党建为引领，从创新体制机制入手，积极探索社区治理共建共治共享新模式，初步实现社区治理由独自到融合、由粗放到精细的升级转型。 一、凝聚多方力量发展共建，谱写和谐“新乐章”。我社区与各驻地单位密切联系，联合部门共建力量，发挥驻地单位优势，齐心协力推动民生事项实施，为社区居民提供更专业、更全面的优质服务。针对社区老年居民多、燃气安全意识淡薄等问题，社区联合广陵路消防救援站定期对社区空巢、独居、残疾、低保等特殊家庭开展消防安全检查，排除安全隐患，社区社会组织还为特殊家庭免费更换老化电线、燃气管阀，切实保障了

区始终坚持党的领导，强化党建引领，持续打造社区工作者队伍，不断激发x基层治理新动能。 一、打造一套分层分类分级的培训课程体系 区紧紧围绕《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》提出的“健全由初任培训、在职培训、专项工作培训、实践锻炼等组成的培训体系”要求，聚焦社区工作理念与社区工作者行为方式的转变提升，围绕社区治理与居民服务的关注点，依托专业力量系统化打造了名为“三导四微四学”的分层分类分级社区工作者培训课程体系。 “三导”即“政府主导、社会倡导、社区引导”。发挥基层政府在社区治理中的主导作用，鼓励社

我县现有18个社区、69个城市小区、350名社区工作者，城区常住人口约19.6万人。近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于党建引领社区治理工作的重要论述和指示批示精神，积极探索党建引领社区治理方法路径，创新实施社区党建红色“睦邻工程”，聚力构建党建引领、群众主体、多元共治的社区治理工作格局。 一、坚持顶格推进，强化工作力度 在健全领导机制上求突破。我县在全市率先成立县委、县政府主要负责同志为双组长，县委、县政府分管领导为副组长，有关县直单位负责人为成员的县城市基层党建引领基层治理工作领导小组，明确成员单位工作任务，建立起党委政

县委书记在社区治理工作会议暨“双报到”工作推进会上的交流发言 近年来，我县深入推行“双报到”工作，引导机关企事业单位和“两新”组织党组织、党员到社区开展报到服务工作，共同参与社区治理各环节，有力有效促进各级各类优势资源力量向基层下沉、聚拢，为社区治理提供强大合力。 “点线面”结合，推进“双报到”责任落实。一是找准结对共建“切入点”。聚焦报到社区党组织实际需求，通过联合举办主题党日活动、上专题党课、开展志愿服务活动等形式加深社区与包保单位之间联系。同时，要求在职党员每季度到联系社区或居住社区开展1次报到服务，党组织每年与社区

区青年社区试点建设工作方案 青年是社区工作的重要载体，青年社区是青年发展型城市建设的重要内容，也是探索动员青年力量回归社区，参与基层社会治理的创新之路。为在“青年发展型”社区发展建设中取得实效成果，切实提升社区活力、推动社区的高效能治理，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，根据《*市青年社区建设指导意见》文件精神，结合我区实际，特制定如下工作方案。         一、指导思想         坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚决贯彻习近平总书记关于青年工

在2024年全市村（社区）党组织后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县充分把握基层干部成长规律和需求，结合《**县村（社区）干部培养工程方案》，为着力培养一支高素质村（社区）干部队伍，以“四法”算好村（社区）后备干部“双提升”行动计划“招生账”，夯实**高质量跨越发展基层人才基础。 做好“加法”，把责任压得更实。坚持一盘棋谋划、一体化推进，党员教育中心与组织科密切配合，结合村（社区）后备力量储备，对全县各村（社区）符合条件的村（居）民小组长、党支部书记、致富带头人、退役军人、年轻党员进行全面摸底。围绕**

在2024年全市村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **区参照发展党员程序，将村（社区）党组织书记后备力量储备培育工作分为后备力量培养对象的确定及综合培养、后备力量的确定和培养管理等5个阶段，细化为提交培养申请、个人履职承诺、提交任职申请等20个步骤，构建储备培育长效机制，大力培育一批政治合格、素质过硬、数量充足的后备人才队伍，为持续推进乡村振兴注入源头活水。 深化源头储备。严格标准要求。明确人选条件，在村（社区）工作、生活一年及以上的中共党员，身体健康，无“七不准”“十五不宜”情