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2025以学促干:年轻干部成长的“催化剂”(主题教育心得体会)
2025以学促干:年轻干部成长的“催化剂”(主题教育心得体会)
2024读《做内心强大的年轻干部》心得体会免费
2024读《做内心强大的年轻干部》心得体会
读《做内心强大的年轻干部》心得体会 同志们: 按照区党工委组织部关于开展“党员读书月”的活动安排,结合近期我的读书学习情况,下面我简单和大家分享一下我的心得体会,不妥之处,敬请批评指正。 对于年轻干部而言,读书即是增长见识、拓宽视野的重要途径,也是提高素质、增强本领的有效途径,把读书当中一种生活乐趣,经常充电才能解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,才能不断适应新时代发展的需要。 《做内心强大的年轻干部》,乍看书名,激起的是心中第一个疑问,什么是内心强大?作者在前言中说,“具有强大内心的人,就像小沙粒一样,无论你怎么碾压,它都
2024汇报发言:推行“项目专员”培养机制推动年轻干部成长成才免费
2024汇报发言:推行“项目专员”培养机制推动年轻干部成长成才
**区全面聚焦“三支队伍”建设,打破论资历、看年限、讲辈分、比能力的常规路径,推行“项目专员”培养机制,通过精准科学施策、完善统筹选育用管等各个环节,有效推动年轻干部中的“潜力股”早发现、早培养、早使用,着力打造一支本领强、业务精、作风硬的高素质年轻干部队伍。 一、“五步识才”严挑细选,让年轻干部冒得出。 区委组织部和区直机关工委牵头建立“多维立体”严选机制,通过五个环节精细研判综合能力和素质,严把优秀年轻干部识别“入口关”。择优推荐环节,设置人选年龄、学历、工作经历等5项基本条件、4项资格条件、3项反向情形,明确选用需求,由单位推荐与个
2025县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言免费
2025县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言
县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言 近年来,我县高度重视年轻干部队伍建设工作,坚持
2024县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言(1)免费
2024县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言(1)
县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言 近年来,我县高度重视年轻干部队伍建设工作,坚持在健全机制“选”、搭建平台“育”、筑牢防线“管”、破除壁垒“用”上全链条发力,着力搭建年轻干部成长成才“快车道”,不断激发年轻干部干事创业热情,努力锻造一支堪当重任的优秀年轻干部队伍。主要有四点做法。 一、提高站位、科学谋划,健全机制“选”。坚持将拓宽源头储备作为年轻干部队伍建设的基础性工程,持续发现、提早储备、动态补充优秀年轻干部。一是健全工作机制。先后制发《县干部队伍能力素质提升行动计划》《县培养选拔优秀年轻干部“十项”措施》
2024县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言免费
2024县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言
县委组织部部长在年轻干部成长成才经验交流汇报会上的发言 近年来,我县高度重视年轻干部队伍建设工作,坚持在健全机制“选”、搭建平台“育”、筑牢防线“管”、破除壁垒“用”上全链条发力,着力搭建年轻干部成长成才“快车道”,不断激发年轻干部干事创业热情,努力锻造一支堪当重任的优秀年轻干部队伍。主要有四点做法。 一、提高站位、科学谋划,健全机制“选”。坚持将拓宽源头储备作为年轻干部队伍建设的基础性工程,持续发现、提早储备、动态补充优秀年轻干部。一是健全工作机制。先后制发《县干部队伍能力素质提升行动计划》《县培养选拔优秀年轻干部“十项”措施
2024在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料汇编(5篇)免费
2024在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料汇编(5篇)
在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料汇编(5篇) 目录 1.党委副书记、镇长在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言 2 2.副镇长在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言 5 3.街道办事处副主任在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言 8 4.镇网信办四级主任科员在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言 11 5.村党支部书记、村委会主任在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言 14 不论在哪儿都应该“在其位谋其政”,正如xx书记所讲,当前我区正处于发展的最佳时机,我们握有“一手好牌”,每一个人都不是看客,人人
2024在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料汇编(5篇)(1)免费
2024在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料汇编(5篇)(1)
在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料汇编(5篇) 目录 1.党委副书记、镇长在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言 2 2.副镇长在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言 5 3.街道办事处副主任在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言 8 4.镇网信办四级主任科员在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言 11 5.村党支部书记、村委会主任在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言 14 不论在哪儿都应该“在其位谋其政”,正如xx书记所讲,当前我区正处于发展的最佳时机,我们握有“一手好牌”,每一个人都不是看客,人人
2024区委组织部部长在年轻干部成长成才工作部署会议上的汇报发言
2024区委组织部部长在年轻干部成长成才工作部署会议上的汇报发言
区委组织部部长在年轻干部成长成才工作部署会议上的汇报发言   今年以来,我区围绕建强“三支队伍”要求,聚焦培育链、实践链和管理链的“全链式”培养,持续健全年轻干部培养机制,助推全区中层和科级干部健康成长,全覆盖锻造一支具备“胆剑血脉”特质的年轻干部队伍,为我区在“勇当先行者、谱写新篇章”中再创现代化“国际纺都”新辉煌提供有力的干部保障和组织保证。   一、多维覆盖,丰富“培育链”   分层分类完善年轻干部培养体系,开展青年干部“大演兵”,创新“政治铸魂淬火砺兵”“百日调研配将点兵”“综合集训分类练兵”等载体。打造“柯好学”系列培训品牌,突出
2025年轻干部座谈会上的交流发言_以奋斗践行初心用青春担当使命
2025年轻干部座谈会上的交流发言_以奋斗践行初心用青春担当使命
2024年轻干部要自觉树立为民造福的政绩观免费
2024年轻干部要自觉树立为民造福的政绩观
年轻干部要自觉树立为民造福的政绩观 习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示,明确要求年轻干部“要自觉做矢志为民造福的无私奉献者”。2019年以来,习近平总书记在中青年干部培训班开班式的讲话中多次强调“把人民放在心中最高位置”。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共,是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。离开了人民,我们就会一事无成。作为在县区“一线指挥部”的基层干部,我们唯有把人生理想融入党和人民的事业中,为人民幸福而不懈奋斗,才能真正成长为堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接
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