工作人员2024年工作总结 　　 　　2024年是充满挑战与机遇的一年，在单位领导的悉心指导和同事们的大力支持下，我

**村位于**市**区**镇东南部，辖**个村民组，全村总面积**平方公里，有耕地**亩，农业人口**户**人，是**年出列的建档立卡贫困村，现有脱贫人口**户**人。 自**市医疗保障局派驻**村工作队驻村以来，始终把党建引领作为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要抓手，依托区位优势、产业优势，以高质量党建赋能乡村振兴，带领沣桥村获得“全国乡村治理示范村”“全省乡村振兴示范村”及“全省乡村旅游精品主题村”等多项荣誉称号，奋力开创了乡村振兴新局面。 一、抓党建、强堡垒，当好基层组织的“指导员” 一是选优配强“两委”班子。以“抓班子、带队伍、促发展”为

国有企业领导人员述职述责述廉报告范文 个人于xx年x月到企业工作，根据组织决定，于今年x月x日由xx机关调到xx工作。简要总结今年以来的思想、工作和作风等方面的情况，现述职如下： 一、毫不动摇地贯彻落实集团公司党委、集团公司等上级一系列会议文件精神，明确方向，指导工作 多年来，个人始终把加强理论学习、提高政治素质摆在首位，在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致，自觉坚持中心组集体学习制度，先学一步，深学一层，用上级一系列会议文件精神统一思想，提高认识，开阔思路，推进工作。按照集团公司实现xx的战略部署，紧密结合企业实际

2024年一季度某公司工会工作总结 一、一季度总结一季度，在公司党委关心关注和*具体领导下，各基层分会，坚持以“党建引领、精益管理、强化落实”为主题，发挥工会特色优势，注重抓好职工思想引领、建功立业、权益维护、工匠创新等工作，团结动员职工锚定目标，增强主人翁意识、发挥主力军作用，为精细落实公司各项工作和任务指标多做贡献。（一）落实民主管理，夯实民主监督认真落实职代会制度，2024年元月，根据《工会法》、《企业工会工作条例》等有关规定，组织召开第四届二次职工（会员）代表大会，审议和通过职代会报告、工会报告，确定了“锚定目标，坚定信心，强化落

全市组织工作半年工作总结 2024年上半年，*市委组织部聚中心任务，统筹推动基层党建、干部队伍建设和人才工作向优向好，在服务保障中心大局中提升组织工作质效。现将1-6月组织工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）聚焦凝心铸魂，在强化理论武装、凝聚发展共识上持续发力。一是推进“干部素质提升行动”。将招商引资、优化营商环境等重点工作纳入培训内容，开展主体培训班次*期，干部大讲堂*期，覆盖党员干部*余人次。二是抓实党员教育形式创新。开展“百场党课下基层”活动，*名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇*次，培训基层党支部书记、农民党员群众

今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县委宣传部的悉心指导下，镇宣传思想工作围绕全镇中心工作，突出内宣鼓劲、外宣聚力特点，不断探索新形势下宣传思想文化工作的新途径、新方法、新举措，大力开展意识形态工作、理论武装工作、精神文明建设工作、新时代文明实践工作及全国文明城市创建工作等，狠抓各项任务落实，为全镇经济社会发展提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。 一、理论武装“固本”，筑牢思想强根基 以习近平新时代中国特色社会主义思想“飞入寻常百姓家”为目标，严格落实“第一议题”制度，组织开展党委中心组理论学习6次、干部理论学习6次，

集团公司2024年上半年人才工作总结报告 一、人才工作开展情况（一）加强组织领导，优化顶层设计。落实党管人才原则。始终坚持党管人才，召开党委会专题研究人才工作*次。完善组织体系。调整成立人才工作领导小组，党委书记、董事长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，明确各部门在人才工作中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。建立管理制度。先后制定下发《集团人力资源部绩效考核管理办法》《集团员工培训管理制度》《集团招聘管理办法》等制度规范，对人力资源管理各环节进行规范和指导。（二）强化教育培训，提升队伍素质。建立人才培养机制。制定

今年以来，党建工作部在X党委的正确领导下，我们严格按照上级党建工作的总体部署和要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及三中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育目标要求，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，充分发挥党建在推动改革、引领业务中的作用，为中心高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将主要工作开展情况总结如下： 一、主要完成情况 （一）强化理论武装，提高凝心铸魂的思想力 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武

市总工会党组书记2024年度落实意识形态工作责任工作总结 2024年，在市委的坚强领导下，市总工会党组深入贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，坚持党管意识形态原则，扎实履行意识形态工作主体责任，为推动工会事业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。现将2024年度落实意识形态工作责任情况总结如下： 一、强化政治担当，压实主体责任 （一）党组统筹部署，把牢方向之舵。市总工会党组高度重视意识形态工作，将其纳入党组重要议事日程，全年共召开**次党组会议专题研究意识形态工作。制定并印发《市总工会党组2024年意识形态工