在2024年全市流动党员教育管理工作经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： **县作为**省的劳务输出大县，每年外出务工人员达20余万人，其中流动党员5917人，占全县党员总数的16.4%。为有效破解流动党员动向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题，**县先后在长沙、深圳、佛山等流动党员集中地建立了7个流动党组织。其中，驻长沙流动党总支部2004年成立以来，先后获评省市县先进党组织30余次，党总支书记多次获评省市优秀党务工作者、优秀共产党员、省劳动模范等荣誉称号。**县20年坚持为流动党员教育管理探索了一条有效路径。 坚持两地共建、双

在2024年全市流动党员教育管理推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区始终把加强流动党员教育管理作为推进基层党员队伍建设的重要抓手，按照“高效管理、发挥作用”原则，积极探索推行组织“联”建、结对“联”心、服务“联”动三联模式，不断提高流动党员教育管理水平。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 组织“联”建，增强集中管理“向心力”。以组织体系建设为重点，不断提高流动党员党组织覆盖面，先后在塔城、深圳、厦门等地建立流动党员服务党支部6个，按照“工作相近、居住相邻、便于管理”原则，把相对集中的200余名流动党员纳入

根据*2024年度组织生活会和民主评议党员有关通知，本人立足政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格标准，从学习、工作、生活三个方面，对一年来的工作进行了认真总结、评价，现自评如下： 一、政治思想方面，坚持“忠”字为上，旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神作为重要政治任务，严格执行党章等党内法规和“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活，加强政治历练、政治体检，全面增强忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治、思想、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极参加党纪学

尊敬的各位领导，同志们： **市持续探索流动党员管理的创新路径方法，从强化管理、建设阵地、引流反哺三方面切入发力，不断加强和改进流动党员教育管理工作。 实行双向管理，明确岗位职责，引导激励争当“流动先锋”。坚持强化流出地、流入地“双向管理”举措，引导流动党员在外发挥先锋模范作用。做到互联互通抓管理。构建了流入地党组织、流出地党组织齐抓共管工作格局，实现对流动党员的实时管理和跟踪培养，通过“线上+线下”相结合的方式，推动34名省内流动党员全部纳入流入地党支部管理。实现设岗定责作贡献。结合流动党员本领能力，量身设置就业指导、致富帮扶、

县流动党员教育管理工作经验材料 xx县作为xx省的劳务输出大县，每年外出务工人员达x余万人，其中流动党员x人，占全县党员总数的x%。为有效破解流动党员动向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题，xx县先后在长沙、深圳、佛山等流动党员集中地建立了x个流动党组织。其中，驻长沙流动党总支部2004年成立以来，先后获评省市县先进党组织x余次，党总支书记多次获评省市优秀党务工作者、优秀共产党员、省劳动模范等荣誉称号。xx县20年坚持为流动党员教育管理探索了一条有效路径。 一、坚持两地共建、双重共管。在流出地，积极发挥“管理员”作用，主动对接流入地

尊敬的各位领导，同志们： 针对流动党员底数难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，**区持续在流动党员摸排、流动党员管理、党员作用发挥等方面同步发力，确保流动党员流动不流失、离乡不离组织、有家更有为。现将有关工作进展情况汇报如下： 摸清底数。**区在建工地多，人员流动性强、分散性广，只有摸清流动党员底数才能进行有效管理。全面排查。通过一周一次的房屋摸排、电话联系等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，共摸排群租房30户283人，发现流动党员13人。同时结合劳务用工实名制管理，精准掌握项目建设一线流动党员情况。双向发力。通过在参建单位、监理

县关于加强和改进流动党员管理工作的总结 今年以来，为贯彻落实中央、省委和市委关于加强和改进流动党员管理工作的意见，县积极探索“双向共管”模式，以全覆盖结对等活动为抓手，打造一支政治过硬、作用突出的流动党员队伍，引导其在“服务家乡、服务他乡、服务老乡”上奋勇争先、担当作为。具体情况如下。 一、织密“一张网”，以严密体系推动流动党员双向共联。针对流动党员管理难到位问题，通过摸清底数、结对联系、建立组织等方式，让流动党员聚在党的旗帜下。覆盖式结对联系。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，计划出台流动党员线上管理服务平台，建立“

近年来，针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口，精准发力、久久为功，不断加强和改进流动党员管理实效。 一、以选配联络员为突破口，破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联系等机制，对辖区流动党员开展“拉网式”排查，分级分类登记造册，做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。根据排查结果建立“1+N”联系制度，择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员，结对联系1名以上