近年来，针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口，精准发力、久久为功，不断加强和改进流动党员管理实效。 一、以选配联络员为突破口，破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联系等机制，对辖区流动党员开展“拉网式”排查，分级分类登记造册，做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。根据排查结果建立“1+N”联系制度，择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员，结对联系1名以上

党建引领基层治理工作经验交流：发挥下沉党员干部作用 做实联系服务群众工作 　　 　　今年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平总书记关于提升基层治理体系和治理能力现代化水平的重要讲话和指示批示精神，聚焦治理难度大、群众意见多、基础较薄弱的区域，通过党员领导干部联系网格、在职党员干部服务楼栋、社区自管党员帮助邻里等方式，不断做实党员联系服务群众，助力社区服务提档升级。 　　一、坚持党员领导干部联系网格 　　进一步明确党员领导干部联系网格职能职责，切实转化上级党组织资源优势，帮助网格管理服务

x从流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难开展、服务难到位等问题，从利于党组织教育管理、利于党员先锋模范作用发挥出发，认真贯彻落实《x流动党员“四化联动”教育管理方案》的要求，以“四化联动”模式为抓手，积极推动形成信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服务内容人性化的流动党员教育管理工作格局，着力解决流动党员管理“三大难题”，推进流动党员管理服务工作上水平、出实效。 一、基本情况 通过全面摸排，动态跟踪，动态管理，建好流动党员台账等方式，全面掌握流动党员的分布情况，截至目前x现有党员x人，截至第三季度统计的流动党员（流出）

尊敬的各位领导，同志们： 针对流动党员底数难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，**区持续在流动党员摸排、流动党员管理、党员作用发挥等方面同步发力，确保流动党员流动不流失、离乡不离组织、有家更有为。现将有关工作进展情况汇报如下： 摸清底数。**区在建工地多，人员流动性强、分散性广，只有摸清流动党员底数才能进行有效管理。全面排查。通过一周一次的房屋摸排、电话联系等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，共摸排群租房30户283人，发现流动党员13人。同时结合劳务用工实名制管理，精准掌握项目建设一线流动党员情况。双向发力。通过在参建单位、监理

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区积极探索管理服务流动党员的方式方法，实施流动党员“筑巢暖流”计划，以“两企三新”领域为切入点，通过“全覆盖摸排、全链条管育、全方位激励”立体联动，搭建流动党员教育管理多维矩阵，确保流动党员“流而不失、流而有家、流而有为”。 一、布点破题，全覆盖摸排确保流动党员“流而不失” “一站式”报到。依托1个区级党群服务中心，12个街道级党群服务中心，93个蜂享驿站等阵地打造流动党员服务站（点），通过流动党员服务站点发布“致流动党员的一封信”，设置流动党员报到二维码，让流动党员在家门口、手机端就能找到党组织。如在区

入党积极分子、预备党员、普通党员2024年一季度思想汇报汇编（4篇） 目录 1.入党积极分子2024年第一季思想汇报 2 2.入党积极分子2024年第一季度思想汇报 5 3.预备党员2024年第一季度思想汇报 11 4.普通党员2024年第一季度党员思想汇报 15 动和项目。通过实际操作和实践经验的积累，我能够更加深入地理解理论的内涵和外延，并将其运用到具体工作中。同时，我也会与同事们进行交流和分享，共同探讨如何将理论与实际工作相结合，相互学习和借鉴经验。 二是做赋能升级的先进者。在工作中，我始终以党员的标准来要求自己，时刻保持着高度的责任感和使命感。

同志们，根据计划安排，今天我以“从严从实抓好党员队伍建设,为推动国有企业高质量发展夯实基础”为题跟大家上一次专题党课。习近平总书记强调，中国共产党要始终成为时代先锋、民族脊梁，党员队伍必须过硬。党中央对从严从实抓好党员队伍建设作了重要部署，凸显了党中央对加强党员队伍建设的高度重视。党员是党肌体的细胞，是党活力的源泉，从严从实抓好党员队伍建设，对于国企坚持和加强党的全面领导、推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合具有重要意义。当前，部分国企依旧将党员队伍建设当作一般性、事务性工作推进，党员队伍素质良莠不齐、相关

同志们，根据计划安排，今天我以“从严从实抓好党员队伍建设,为推动国有企业高质量发展夯实基础”为题跟大家上一次专题党课。习近平总书记强调，中国共产党要始终成为时代先锋、民族脊梁，党员队伍必须过硬。党中央对从严从实抓好党员队伍建设作了重要部署，凸显了党中央对加强党员队伍建设的高度重视。党员是党肌体的细胞，是党活力的源泉，从严从实抓好党员队伍建设，对于国企坚持和加强党的全面领导、推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合具有重要意义。当前，部分国企依旧将党员队伍建设当作一般性、事务性工作推进，党员队伍素质良莠不齐、相关

同志们，根据集团党委关于此次培训的安排，今天我以“抓好党员能力提升工程，为推动集团高质量发展夯实坚实基础”为题跟大家上一次主题党课。咱们集团是有着在册员工近六千人的大型国企，下设近五十个党支部，在册党员近一千五百名，党支部数量多、分布广，党员基数大，这既是党建工作的优势，又是挑战。咱们集团是劳动技术密集型行业，劳动作业人员都是企业的核心资产，所有工作任务均要依靠党员带领职工群众去完成，党员是党的先进性的集中体现和重要基础。所以非常有必要抓好党员队伍建设，为推动集团高质量发展夯实坚实基础。 一、要清醒的认识当前党员队伍

XX县2024年民生实事工作总结 2024年，XX县民生工程管理中心贯彻省、市要求，坚持尽力而为、量力而行，聚焦群众的“急难愁盼”，精准高效实施50项民生实事。截至11月底，我县已完成50项民生实事年度目标任务。 一、促进就业（3项） 1、促进重点群体稳定就业，2024年城镇新增就业4000人左右，“三公里”充分就业社区数量达到城市社区的60%。（牵头单位：县人力资源和社会保障局） 进展情况：新增城镇就业4674人，完成率100%；全县36个城市社区全部参与创建，创建率100%。 2.支持毕业生求职创业，对符合条件的毕业生按照1500元/人的标准发放求职创业补贴。（牵头单位：县人