在xxx以案促改工作调研督导会上的讲话 在xxx以案促改工作调研督导会上的讲话 为深入贯彻落实省委、市委关于推进以案促改工作制度化常态化要求，一体推进“三不”机制建设，根据市xx常委会工作安排，近期市xx成立x个工作组，重点对全市各单位开展以案促改情况进行专题调研督导。刚才，x书记就xx局推进以案促改制度化常态化情况做了整体汇报，既讲了如何组织开展，又谈了下步打算，讲得很具体也很实在，体现了局党组对以案促改工作的高度重视和责任担当。xx书记就减税降费政策落实监督检查和xx问题整改工作开展情况进行了汇报，这是派驻纪检监督组履行监

尊敬的各位领导，各位代表，同志们： 近年来，**区多措并举，精准施策，全方位激励干部担当作为，形成了团结奋进、奋勇争先的干部队伍精神风貌，为推动全区高质量发展提供坚强组织保证，连续两年取得了全市绩效考核优秀单位、全省真抓实干表彰激励以及全市“三个高地”夺牌数量全市靠前的成绩。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 树立鲜明用人导向，让干部有奔头。坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励干部争相担当。大力选拔优秀干部，让有为者“有位”。对在中心工作以及急难险重任务中表现突出的90

尊敬的各位领导，同志们： 问责是全面从严治党的重要利器。二十届中央纪委三次全会强调，完善问责制度及程序，健全重点领域重点问题问责提级审核、问责案件评查等制度，防止和纠正问责不力、问责泛化、“求快不求准”等问题。实践中，**市纪委监委坚持“有权必有责、有责要担当、失责必追究”工作要求，突出问题导向、聚焦关键环节、拧紧责任链条，精准稳慎做好问责工作，用问责倒逼真干事、推动真落实。现将有关调研情况汇报如下： 一、实践探索 近年来，**市纪委监委坚持严字当头，发扬斗争精神，突出精准规范，着力推进问责工作可落地、强震慑、有实效。 在制度承接上，细

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委组织部抓牢新录用公务员试用期管理这个源头，大力实施新录用公务员“新苗培优”计划，抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等培养链条，递进式、常态化、系统性提升政治素养和履职能力，全链条集成推动新录用公务员源头管理提质增效。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 抓实教育培训系好“扣子”。系好理想信念扣。用好川陕苏区红色干教联盟、大巴山干部学院、革命将帅碑林等红色基地，以红色资源“第一课”凝心铸魂，开展各类培训20余期，引导新录用公务员信念坚定、对党忠诚。系好廉洁从政扣。聚焦“抓早

关于进一步推动公立医院高质量发展的调研与思考 2021年6月4日，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》。《意见》从顶层设计推动公立医院高质量发展，某种程度上体现出公立医院须转向高质量发展的历史阶段。在公立医院高质量发展新阶段，《意见》要求要始终坚持和加强党对公立医院的全面领导。在党建引领公立医院高质量发展的同时，党务、业务与服务工作如何创新融合是亟待研究的重要课题。 一、公立医院高质量发展的内涵要求 公立医院是人民就医的主要场所，是医疗服务的生力军，在“三务融合”的推动下为持续改善基本医疗卫生服务公平

牢记初心使命 奋力谱写中国式现代化新篇章 —党员干部学习教育党课课件 习近平总书记在党的二十大报告中指出

市医疗保障局到x县医疗保障局调研工作汇报材料 　　x县医疗保障局在x市医疗保障局的科学指导和县委、县政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移贯彻新发展理念，全面深化医疗保障领域改革，奋力推动x医保事业高质量发展。现将我局有关情况汇报如下： 　　一、基本情况 　　x县医疗保障局于2019年4月正式挂牌，是县政府的工作部门。内设机构有四个，分别是办公室、规划财务和基金监管股、医药服务管理和待遇保障股、医药价格招采和法规股，局下属事业单位两个，分别是公费医疗办公室和医疗保障服务中心。我局共有编制数3x个，其中行政编制数13个、事

在2024年省人大立法工作调研座谈会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　党的二十届三中全会通过的《中

2024年党纪学习教育开展情况的报告自查报告 工作汇报第一篇 ——“三个聚焦”解决“三个不”问题，推动党纪学

在2024年“两新”工委体制机制革新创新调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 党的二十届三中全会指出，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。**省是民营经济大省，也是全国“两企三新”党建工作起步最早的地区之一。站在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的历史新起点上，**省委社会工作部将以“两新”工委体制机制革新创新为牵引，深入实施“双融双强”工程，进一步精准发力、攻坚突破，持续放大先行优势，着力把发展最活跃的新领域打造成为党建最具活力的新阵地。现将有关工作进展情况汇报如下： 深化体制机制改革，

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县聚焦精准知事识人，坚持激励导向，创新举措，靶向发力，结合年度目标任务和单位岗位职责，通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“奖惩链”，以鲜明导向激励各级干部敢为善为。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 压实考核“责任链”，“分类考核、多维评绩”比担当。根据乡镇、政法、窗口服务等不同机关类别，确定县人大常委会机关、县委组织部、县法院、**街道、**镇5家平时考核工作成效明显的单位为公务员平时考核示范点，并及时做好政策指导、业务规范和跟踪问效，持续改进短板不足，总结经验做法，达到以点带面、辐

尊敬的各位调研组领导，同志们： **州立足新业态、新就业群体特点，围绕“谁负责”“怎么建”“如何抓”等关键问题，积极探索新举措、优化新路径，进一步压实工作责任、建强组织体系、提升服务水平，推动新业态、新就业群体党建工作攻坚破题，为基层治理注入新动能。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦“谁负责”问题，压实党建工作责任。全面压实“两新”工委和职能部门责任，推动“抓行业、抓党建”责任落实，构建条块结合、上下联动的工作机制。明确牵头抓总责任。将新业态、新就业群体党建工作纳入州党建工作总体布局，全面强化“两新"工委牵头抓总责任，有效整合“两新"工