经验发言：“三单四联四看”推动支部结对共建工作走深走实 今年来，*市烟草专卖局认真贯彻落实省委、市委工作部署，以“三单四联四看”为抓手，积极推进机关党支部与专业对口、业务相近的基层党支部开展结对共建试点，着力破解基层党组织建设难题。 一是注重分类施策，突出精准性。按照“专业对口、业务相近”原则，市局机关党支部针对性选取一个基层党支部，采取“一对一”或“多对一”形式开展结对共建。目前共结成了4对试点对子，涉及10个党支部，覆盖各业务条线。同时，坚持需求导向和问题导向，共建双方全面盘底形成“资源清单”，协商问需达成“需求账单”，两相匹配促

经验交流：美丽乡村赋能山区“美丽经济” 近年来，**街道坚持把美丽乡村建设作为推进乡村振兴的重要抓手，以*村为“美丽乡村”典型引领示范点，打造“绿美公路”成为山区旅游观光线路，着力推动山区生态优势转变为发展优势，美丽乡村转变为“美丽经济”。 组织引领党群“一条心”。构建支部引领、党员示范、群众参与的工作格局，推行党员干部包村联户制度，建立村组人居环境提升“红黑榜”，积极发挥红白理事会、道德评议会和村规民约作用，通过制度管人促事，以考核激发内生动力，实现党员干部带头干、村民群众参与干、机制保障常态干。 村庄美化绘制“一副画”。按照“能种

经验做法：以“大讲堂”学习品牌赋能理论学习提质增效 近年来，市委理论学习中心组全面推进“桐乡大讲堂”学习品牌化建设，将其作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、强化理论武装的重要举措，健全制度机制，丰富学习内涵，创新学习载体，强化学习质效，目前已连续举办76期，累计学习人数达20万人次，成为提高领导干部理论水平、执政能力和管理水平的政治课堂、历练阵地、创新平台，为把桐乡建设成为“数字文明先行市、共同富裕排头兵、红船党建新高地”奠定坚实的思想理论基础。 一、健全制度建立长效学习机制 坚持规范引领，突出“三个

近年来，我县深入实施人才强县战略，构建全方位人才服务体系，优化人才发展环境，做好人才引进的“后半篇文章”，打造拴心留人“强磁场”。 一、强化政策激励，提升人才“获得感”。围绕“十四五”各项目标任务，不断升级人才政策，推出“1+5+N”人才政策体系，涵盖“引才、育才、用才、留才、护才”等各个环节。设立150万人才发展专项资金，给予引进人才最高20万元的生活补贴和最高10万元的购房补贴，对建立重点实验室、企业研发中心等县级以上人才基地给予不低于5万元建设资金。继续支持事业单位专业技术人员和管理人员离岗创业，建立离岗创业人才容错免责制度。截止目前，全

经验材料：多措并举保障困难群众基本生活 今年以来，我县聚焦特殊困难人群，持续提高救助水平，强化防贫预警监测，全力做好巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果同乡村振兴有效衔接，强化措施全力保障困难群众基本生活，做到“应兜尽兜、应保尽保、应救尽救”。 一、持续落实兜底保障政策。按照“四个不摘”要求，保持过渡期内社会救助兜底政策的稳定，紧盯完全或部分失去劳动能力且无法依靠就业或产业获得稳定收入的困难人群，持续落实农村低保、特困人员救助供养和临时救助等政策。继续提高城乡低保、特困人员救助标准，对因病、因学、因突发性事件导致生活出现困难的群

经验交流：“四力提升”汇聚高质量发展红色动能 近年来，XX党委在推进高质量跨越式发展的过程中，将党建引领贯穿始终，聚焦党委班子、基层党支部、党员队伍、职工群众四个层级，以提升领导力、组织力、先锋力、向心力，将党建优势转化为发展动能，引领保障企业高质量跨越式发展。 一、强化理论武装，提升党委班子领导力 思想是行动的先导，理论是实践的指南。党委坚持把学好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三个结合”将理论深化内化转化，不断提升公司党委班子把方向、管大局、保落实的领导力。 学讲结合促深化。严格执行党委会“第一议题”、

近年来，县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发展放在突出位置，合力下好人才储备“先手棋”、培育“关键棋”、选用“制胜棋”、服务“保障棋”，不断激活乡村振兴人才动能。 下好储备“先手棋”，不拘一格聚英才。一是依托情感纽带引。发挥乡情乡愁纽带作用，常态化挖掘县籍在外优秀人才，利用节假日、寒暑假和企业家返乡契机召开座谈会，推介家乡政策、资源等优势，吸引优秀人才回乡创业就业、建功立业。截至目前，共召开座谈会4次，吸纳本土人才20余人。二是依托政策机制引。建立完善人才向基层一线流动制度机制，推动行政、事业单位编制资源向基层倾斜，用好三支一

保护知识产权就是保护创新，保护创新就是服务加快发展新质生产力。针对企业知识产权意识薄弱，缺乏战略规划，以及数字技术的快速发展使得侵权行为更加容易发生，企业面临法律诉讼周期长、维权成本高、追赃挽损困难等现实问题。 XX市人民检察院坚持以党建为引领、以支部聚合力、以书记为头雁、以党员当先锋，对标“严保护、大保护、快保护、同保护”要求，打通知识产权创新、运用和保护链条，从提升合规体检便捷性、案件审查高效性、履职服务的全面性着手优化营商环境。机关党委书记XX带领市检察院把为民、务实融入知识产权保护工作，通过优化电气行业知识产权合规预

经验材料：多举措推进文明城市创建 今年以来，我们认真落实X创建全国文明城市目标任务，聚焦“八个坚持”，坚持市县同创，全力推进文明城市创建工作走深走实，努力打造信仰坚定、崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的文明X。 一、坚持真学真用强思想，持续深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，开展思想引领强基行动，严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，切实加强理想信念教育。大力弘扬民族精神和时代精神，持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，

近年来，县紧扣全市“强村富民”三年行动目标任务，把“强村富民”工作作为抓党建促乡村振兴的有效抓手，强化组织保障、要素整合、市场主体，纵深推进“强村”与“富民”有机融合。 一、强化组织保障，有序推动目标任务落地落实。一是领导小组高位推进。成立由县委、县政府主要领导任双组长，分管县领导任副组长，乡镇（街道）党（工）委书记、相关职能部门主要领导任成员的县发展壮大新型农村集体经济促农增收工作领导小组，把村级集体经济纳入县域经济发展布局，制定印发《县“强村富民”三年行动（2023—2025年）责任分解方案》，细化“两强两富”目标任务，统筹推进“强村富民”

近年来，*为巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步加强思想政治工作，在基层党组织中全面深入实践 “三五”工作法，进一步做实做细思想政治工作，让基层党建更有温度，更好赋能公司高质量可持续发展。 一、“三五”工作法的基本内涵 主要负责一体化基地建设与电站运营管理，地理环境艰苦，员工长年坚守奉献，思想政治工作尤为重要。“三五”工作法正是落实国投集团要求，并结合企业自身特点深入实践的基层思想政治工作方法，旨在通过方式手段创新，推动思想政治工作向基层延伸、向广度拓展。 “三五”工作法，即“五必知”、“五必谈”、“五必

经验：以“五个三”领航基层党建新篇章 为了进一步加强和改进基层党建工作，推动其向更高质量、更高水平发展，**以“五个三”的基层党建工作新思路，引领基层党建工作开启新篇章。 ‌一、三强化‌强化政治建设。坚持党的全面领导，确保基层党组织在政治方向、政治立场、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。通过定期开展政治理论学习、组织生活会等形式，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。比如：将“**”行动与县委“三大战略”并肩推进，召开党建领导小组会议等*场，前往乡村前线督导调研*次，注重部门资源整合、意见听取、责任压实，确保党建工