今年以来，县发展党员工作紧紧围绕市委组织部下发的发展党员指导性计划部署要求，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把质量重调控，突破难点优结构，党员发展实现向数量调控、结构优化、质量提升的多重转变，为提升基层党组织组织力注入新动力。现将工作情况汇报如下： 一、基本情况 县委组织部下辖x个基层党工委，共有x个基层党组织，其中包含x个党支部，x个党总支部，x个农村或单位党委。2024年党员发展指导计划数为x人，截止x月x日已完成发展党员x人，其中产业工人x人，xx岁及以下党员x人，农牧渔民x人（x岁及以下x人），致富带头人

同志们，根据计划安排，今天我以“从严从实抓好党员队伍建设,为推动国有企业高质量发展夯实基础”为题跟大家上一次专题党课。习近平总书记强调，中国共产党要始终成为时代先锋、民族脊梁，党员队伍必须过硬。党中央对从严从实抓好党员队伍建设作了重要部署，凸显了党中央对加强党员队伍建设的高度重视。党员是党肌体的细胞，是党活力的源泉，从严从实抓好党员队伍建设，对于国企坚持和加强党的全面领导、推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合具有重要意义。当前，部分国企依旧将党员队伍建设当作一般性、事务性工作推进，党员队伍素质良莠不齐、相关

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持把党员教育培训作为党建工作重中之重，聚焦基层党员教育多元需求，突出靶向施策，创新方式载体，探索实施“三个三”工作法，推动党员教育“点面开花”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦“三类发力”，实施分级培训促全员覆盖。一是力抓“农牧民党员”。针对农牧区党员流动性强、居住偏远分散等特点，组织乡（镇）干部、驻村工作队员开展“马背宣讲”“帐篷夜校”“草坪课堂”，将党的创新理论、惠民政策送进牧区，形成党员带头，引领群众感党恩、听党话、跟党走。截至目前，全县共开展宣讲600余次、覆盖党员1800余人。二

各位领导、同志们： 根据会议安排，下面，由我代表x县作个汇报交流。近年来，我县坚持抓实党员干部教育培训工作，不断创新工作方式方法，积极探索推行党委“定单”、支部“派单”、党员“点单”的“三单”模式，聚焦党员干部教育内容、形式、主题发力，推动党员干部教育培训工作走深走实、提质增效。 一、聚焦内容发力，增强教育培训的系统性。一是坚持思想教育铸忠诚。聚焦10个领域8个群体党员教育培训，引导督促32个党（工）委一体化制定年度党员教育培训工作计划，始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，将党的二十大精神纳入

各位领导，同志们： 大家下午好！按照会议安排，现将我县深化党员队伍体系化建设工作经验交流如下： 近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持从严抓实党员队伍建设，通过管源头、管教育、管质效“三管齐下”，持续深化党员队伍体系化建设，纵深推动党员队伍全面过硬。 一、聚焦“源头准入”，构建标准化发展体系。一是把严“入口关”。坚持“关口前移、提级研判”，建立一张清单、一本台账、一套机制“三个一”工作法，从严审核把关入党积极分子、发展对象、预备党员政治思想、工作表现、作风修

党员是党的肌体的细胞，党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。近年来，**县把政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育贯穿党员教育始终，有计划、分层次、高质量开展党员教育培训，全县*万名党员在持续深入学习实践中坚定信仰、增强党性、提高素质，争做时代先锋。 一是着力加强理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出位置，作为首课、主课和必修课，逢班必设、开班首讲。深入实施“凝心铸魂工程”，举办习近平新时代中国特色社会主义思想网络培训班*期，培训*万人，实现乡镇（街道）党（工）委书记、乡镇干部和村“两委”班

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把牢政治首关、强化教育培养、优化整体结构，不断提高发展党员工作“含金量”，建强党员队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持把政治标准放在首位，加强政治把关。始终把政治标准放在第一位置，严格落实发展党员工作细则相关规定，紧盯关键环节，严把关键节点，对发展对象全面开展政治“体检”，确保新发展党员在政治上信得过、靠得住。建立发展党员经常性谈心谈话制度，对每一名党员至少做到“四必谈”，确保全方位、多视角了解党员基本情

x从流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难开展、服务难到位等问题，从利于党组织教育管理、利于党员先锋模范作用发挥出发，认真贯彻落实《x流动党员“四化联动”教育管理方案》的要求，以“四化联动”模式为抓手，积极推动形成信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服务内容人性化的流动党员教育管理工作格局，着力解决流动党员管理“三大难题”，推进流动党员管理服务工作上水平、出实效。 一、基本情况 通过全面摸排，动态跟踪，动态管理，建好流动党员台账等方式，全面掌握流动党员的分布情况，截至目前x现有党员x人，截至第三季度统计的流动党员（流出）

县针对农牧村党员队伍多样化、差异化的特点，持续探索农牧村党员管理新模式，推行“五式”分类工作法，精准施策，助推农牧村党员管理提质增效。 “承诺践诺式”管理，强化在职党员责任担当。紧紧围绕乡村振兴、基层治理、党支部建设标准化、村集体经济建设等工作重点，通过采取“年初亮承诺+年终评议”的方式，对农牧村“两委”班子成员以及在其他各类群众性自治组织、村集体经济合作社中担任职务的党员进行“承诺践诺式”管理。承诺分为任期承诺、年度承诺和重点工作承诺，每名农牧村在职党员依岗按责向支部承诺“1+N”项具体事务，向全村党员群众公开接受监督，并通过个

尊敬的各位领导，同志们： **区为有效落实**市党员教育“十百千万”行动各项工作任务，坚持以党性教育为核心，以更实的举措、更高的标准，全面提升党员教育各项工作。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 强化统筹布局，画好“工程图”。**区结合《全市党员教育“十百千万”行动实施方案》，制定《**区2024年度党员教育工作实施细则》，采取工作项目化、任务清单化、时序流程化、推进制度化、落实标准化的“五化”工作法，结合区情制发《2024年**区党员教育培训工作重点任务清单》《**区乡（镇）街、开发区党员教育重点任务清单》《**区村（社区）党员教育重点任务清单》，

尊敬的各位领导，同志们： 针对流动党员底数难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，**区持续在流动党员摸排、流动党员管理、党员作用发挥等方面同步发力，确保流动党员流动不流失、离乡不离组织、有家更有为。现将有关工作进展情况汇报如下： 摸清底数。**区在建工地多，人员流动性强、分散性广，只有摸清流动党员底数才能进行有效管理。全面排查。通过一周一次的房屋摸排、电话联系等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，共摸排群租房30户283人，发现流动党员13人。同时结合劳务用工实名制管理，精准掌握项目建设一线流动党员情况。双向发力。通过在参建单位、监理