在“深化思想作风纪律整顿加强领导班子和干部队伍建设”专题民主生活会上的发言 按照本次专题民主生活会要求，紧紧围绕“深化思想作风纪律整顿、加强领导班子和干部队伍建设”这一主题，XX镇进一步深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容，按照市委常委会议的安排部署和市纪委监委《关于XXX镇党委有关问题的报告》《关于给予XXX同志党内严重警告处分的决定》《关于给予XXX同志党内警告处分的决定》要求，结合工作实际，深入开展“六查六看”，认真剖析问题根源，明确今后

纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲 根据市委思想作风整顿暨“百日攻坚”会战工作安排以及市委对本次专题民主生活会的相关要求，我对习近平新时代中国特色社会主义思想、国务院办公厅督查室《关于X市住建局等单位和协会违规开展职业资格许可认定和评比表彰并大肆收费敛财等问题的督查通报》、美丽宜居乡村建设存在问题整改等有关内容进行了反复学习，加强了认识，结合工作实际，通过征求意见、谈心谈话、检视反思等形式，着重从政治站位、思想境界、工作作风、体制机制等4个方面在主观上、思想上进行了深刻检视剖析，查摆了自身存在的问题，并明确了

“以案为鉴、警钟长鸣”专题组织生活会个人对照检查材料范文 按照《关于召开“以案为鉴、警钟长鸣”专题组织生活会的通知》要求，会前，本人通过个人自学、集中学习、探讨交流等方式，深入学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述和全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，以及查处的纪检监察干部严重违纪违法案剖析材料等内容，并与党员进行了谈心谈话，听取了意见建议。现结合工作实际，以案为鉴、对镜反思如下，请同志们批评帮助。 一、存在问题 （一）在思想政治方面，是否对党绝对忠诚。作为一名接受党教育多年的党员领导干部，

2022年执法队伍作风能力建设专题组织生活会个人发言提纲 根据XX执法队党支部关于组织召开执法队伍作风能力建设专题组织生活会工作方案的安排部署，我紧紧围绕本次专题组织生活会的目标要求，在认真学习交流的基础上，积极征求意见和建议，广泛开展谈心谈话，全面查找差距不足，深入剖析了问题产生的根源，明确了今后努力的方向和整改的措施，现就存在的突出问题对照检查如下： 一、存在的突出问题 （一）理想信念方面。在学习上重执法业务学习，轻政治理论学习，对政治理论学习要求不高，热情不够，时间不足，满足于“学习强国”凑积分，集中学习抄笔记，放松了

改进工作作风密切联系群众民主生活会发言 最宾，我认真学习了十八大精神，学习了以及中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众等文件精神，在思想和行动上都有了较大收获。现围绕“改进工作作风密切联系群众”这一主题，对照要求，寻找差距，请领导和同志们给予批评帮助。 一、存在的问题 （一）学习方面 一是满足于对一些文件、领导同志讲话的学习，对全面把握理论体系、基本原理及精神实质学习差距甚远，理论功底薄，知识面不宽，就事论事多，就是论理少。二是没有处理好工作和学习之间的矛盾，由于平时事务性工作多、应酬多、汇报多、会议多，自己能静下心来

尊敬的各位领导，同志们： 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，要鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。为政之要，惟在得人。当前，我国正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，要深学笃行《决定》关于新时代好干部的“五点要求”，在新征程上展现新担当新作为。 一、政治过硬，坚持以政治建设为统领。在干部的所有能力中政治能力是第一位的。政治过硬就是要坚持以政治建设为统领，切实提高干部的政治能力。辨别政治是非、保

X书记、各位领导、同志们： 今年以来，x街道深入推进干部“能力作风提升年”活动，立足街道长期以来存在的干部职工思想、作风、能力等方面的问题，党工委向街道上下全体干部职工发出经济社会如何发展的“x之问”，引导街道干部职工自我剖析、比学赶超，不断转变发展思想、改进工作作风、提升业务能力，助推街道各项工作不断取得新成绩。 一问发展思想如何转变——“内自省+外取经” “沉下心”剖析思想根源。在街道干部职工、村组干部中组织开展“x之问”大讨论活动，紧紧围绕“从x之问、到x之干、再到x之变、最后到x之美”这一目标任务，先后组织干部职工大会和村组干部、青年

尊敬的各位领导，同志们： 今年来，**区坚持把干部队伍“能力作风提升年”活动作为增强本领、淬炼作风的有利契机，聚焦提升干部思辨力、创新力、落实力、源动力，推动广大干部在比学赶超中奋勇争先、争创一流，为县域经济社会转型高质量发展提供坚强保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 调研讨论拓思路，提升干部“思辨力”。聚焦全区转型高质量发展中最突出最迫切的问题，提出62个调查研究课题，由处级领导带头，各单位主要领导全面参与，深入重大项目建设、产业发展、乡村振兴等工作一线“把脉问诊”。聚焦“当好排头兵”大竞赛、“4+5”产业链发展、历史遗

在2024年干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持以组织路线服务政治路线，扎实开展干部队伍“能力作风提升年”活动等系列工作，多措并举推动全县干部“善为”“想为”“愿为”，全县“创一流、争先进、干唯一”气场持续升腾。现将有关工作进展情况汇报如下： 提素赋能提高干部“善为”本领.坚持把事业需要与干部成长相结合，突出专业培训“赋能”、实践历练“塑形”。“扬优势”培养专业型干部。全覆盖开展精准化专业化实战化培训，按照“干什么、学什么”原则，以“小班”式教学开展园区提质与城市品质提升、产业发展与优化