区委组织部部长在离退休党员干部党建工作推进会上的交流发言 近年来，县坚持以强化组织建设为基础，以激活银晖智慧与力量为目标，引导广大离退休党员干部在社会治理、民生服务和乡村振兴等领域持续发挥积极作用。 一、强化组织领导，筑牢“核心堡垒” 成立专项工作领导小组，明确责任分工，建立健全“一把手”负责、各部门联动的工作机制，每年至少专题研究离退休干部党建工作1次，调整优化离退休干部党组织布局，实现了对全县30个离退休党组织的有效覆盖和动态管理。选派调研指导组，每季度深入开展调研，摸清并指导各离退休干部党支部补齐工作短板，确保离

加强党务干部队伍建设 推动新时代国有企业党建工作高质量发展 　　 　　 　　习近平总书记强调，要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。国有企业党务干部是宣传贯彻党的路线方针政策的先行者，是国企党建工作的组织者、推动者和实践者。加强新时代国有企业党的建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党务干部队伍至关重要。 　　一、国有企业党务干部队伍建设取得明显成效 　　全国国有企业党的建设工作会议以来，国有企业把党务干部队伍建设作为基层党组织建设重点，持续加强“选育管

在全市高素质党员干部队伍建设重点工作推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　近年来，x县坚持把树牢正确政绩观作为促进各级党员干部担当作为、激发干事活力的重要一环，紧扣教育培养、选用导向、监督管理等环节，引导广大党员干部重实干求实效出实绩。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 　　强化教育培养，提升推动发展的履职本领。思想是行动的先导。突出党性教育。x县持续深化理论武装，以锤炼党性为出发点，深入开展党纪学习教育，通过个人自学、交流研讨等方式对党员干部进行系统性、经常性思想引导，全县各级党组织举办读书班50余期

公司党组关于干部人才队伍建设工作情况的报告 　　近年来，公司党组紧扣新时代加强人才队伍建设的相关要求，坚持“党管人才”的工作原则，聚焦项目主责主业，制定实施以“精心培土、倾心育苗、悉心修枝”为主线的人才耕耘三步法，持续在人才培养、项目运营和品牌塑造等方面积蓄发展势能，着力构建“支部搭台、人才唱戏”的工作新格局。 　　一、主要工作成效 　　（一）赋能强基人才“兴”。青年人才是支部高质量发展的骨干力量。在支部人才耕耘三步法的助力下，涌现了一批爱岗敬业、成绩显著的先锋模范青年。其中，集团x局青苗人才2人，x地产“领军人才”2人、青苗人才1人、优秀