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2024经验交流_构建1+4N+6特色党建品牌助推党建业务深度融合
2024经验交流_构建1+4N+6特色党建品牌助推党建业务深度融合
经验交流:构建“1+4N+6”特色党建品牌助推党建业务深度融合 近年来,*党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持与时俱进、守正创新,以党建品牌创建带动基层党建工作创新,探索形成“1+4N+6”党建品牌创建工作机制,牵引基层党组织在党建工作与生产经营深度融合上进行了有益探索与实践,为推动基层党组织全面进步、全面过硬提供了强有力支撑。 一、党建品牌建立的工作机制 通过对党建品牌创建的研究阐释,党委结合企业党建工作创新实践,提炼出“1+4N+6”党建品牌创建工作机制,为基层党组织科学开展党建品牌创建提供了方法论。 1个品牌着力
2024经验交流_点亮党建三原色绘就发展同心圆
2024经验交流_点亮党建三原色绘就发展同心圆
经验交流:点亮党建“三原色” 绘就发展“同心圆” 近年来,*以深入贯彻落实黄河国家战略,聚焦绿色矿山开发、生态治理修复及产业链延伸等领域,彰显国企政治担当和社会责任为第一使命,坚持“党建统领推动业务、业务丰富强化作风、作风建设树立形象”核心理念,以“党建红、活力蓝、生态绿”为底色,不断书写党建工作与业务工作双融共促新篇章,推动公司成为全国一流的绿色矿山开发、生态环境修复治理投资运营服务商。 一、提笔“党建红”,彰显国企底色 党支部始终坚守“党对一切工作的领导”的政治定位,将党的建设贯穿于企业发展的每一个环节,促进企业发展与党
2024经验交流_三五工作法让基层党建更有温度
2024经验交流_三五工作法让基层党建更有温度
经验交流:“三五”工作法让基层党建更有温度 近年来,*为巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,进一步加强思想政治工作,在基层党组织中全面深入实践 “三五”工作法,进一步做实做细思想政治工作,让基层党建更有温度,更好赋能公司高质量可持续发展。一、“三五”工作法的基本内涵主要负责一体化基地建设与电站运营管理,地理环境艰苦,员工长年坚守奉献,思想政治工作尤为重要。“三五”工作法正是落实国投集团要求,并结合企业自身特点深入实践的基层思想政治工作方法,旨在通过方式手段创新,推动思想政治工作向基层延伸、向广度拓展。
2024经验交流_党建引领风帆劲擎旗奋进业绩新
2024经验交流_党建引领风帆劲擎旗奋进业绩新
经验交流:党建引领风帆劲 擎旗奋进业绩新 近年来,在各级党委的领导下,XX党支部充分发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用,坚决扛牢海盐食盐生产大旗,克服海水影响等不利因素,为平息全国食盐抢购风波、稳定海盐市场供应做出了重要贡献。 一、培根铸魂把稳思想之舵。坚持把政治建设摆在首位,突出强化理论学习和党性教育,激励党员不忘初心使命,建功新时代,奋进新征程。突出政治引领,把准前进方向。严格落实“第一议题”制度,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述,结合企业发展实际,做到第一时间
2024经验做法_党建联盟赋能油茶产业高质量发展
2024经验做法_党建联盟赋能油茶产业高质量发展
经验做法:“党建联盟”赋能油茶产业高质量发展 近年来,县充分发挥党建引领作用,积极整合各领域党建资源,建立“一体谋划、一体协商、一体解难、一体服务”的“油茶产业链党建联盟”,实现以高质量党建引领全县油茶产业全链条高质量发展。 一、坚持党建引领,在产业链上健全“组织链”。积极探索“党建引领、行业领跑、产业链接、互促共进”的发展路径,不断完善组织架构,以组织链串起产业链,搭建“1+N”的开放式组织体系,成立以黔玉油茶有限公司党支部为联盟发起单位,规模油茶产业村(社区)党组织为联盟成员单位的“油茶产业链党建联盟”。不断配强联盟党建工作力量
2024经验发言_四个三工作法擦亮基层党建品牌
2024经验发言_四个三工作法擦亮基层党建品牌
经验发言:“四个三”工作法擦亮基层党建品牌  近年来,**分局积极探索符合基层公安工作特点的党建工作措施,从强化组织运行、教育管理、纪律建设、初心引领等“四个三”举措,进一步增强抓好党建、管好队伍、做好工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉,构建全方位、立体化的党建工作新格局,以红色动力赋能公安工作,激发队伍活力,全力推动各项中心工作、重点工作争创佳绩,有力有效护航**区社会经济高质量跨越式发展。一、强化组织运行,“三建”筑实战斗堡垒。一是建强组织班子。建立健全党建工作责任制,严格落实“一岗双责”,党委书记亲自研究部署、亲自督促检查、亲自
2024经验交流_创建123456基层党建模式,打造专业化队伍管理
2024经验交流_创建123456基层党建模式,打造专业化队伍管理
经验交流:创建“123456”基层党建模式,打造专业化队伍管理 近年来,XX结合队伍实际,坚持大抓基层导向,在基层党支部成功探索实施了“123456”党建模式,引导基层党建思想政治工作与改革经营、安全生产、员工教育、文化建设、和谐稳定等工作深度融合,基层党建工作更加规范、党员意识和作用发挥更加明显,发挥了党支部、党小组、党员在生产经营中的“三个作用”,落实党建在安全生产中的优势引领,保障企业在改革发展中的队伍稳定,助推了企业可持续发展。 一、加强组织领导,明确一套标准 根据《集团公司基层党支部工作细则》《华东石油局、华东油气分公司基层党
2024经验材料_党建+模式,走出普法强基新路子(1)
2024经验材料_党建+模式,走出普法强基新路子(1)
经验材料:“党建+”模式,走出“普法强基”新路子 自普法强基补短板专项行动工作开展以来,**区坚持以党建为引领,积极探索“党建+”工作思路和举措,充分将党建转化为普法工作动力,让普法宣传深入群众日常生活,不断推动普法强基补短板专项行动工作纵深发展,形成了“政治引领、党建先行、普法跟进、服务为民”的工作新格局。 “党建+组织”引领,凝聚力量成合力。把旗帜鲜明讲政治摆在首位,立足从政治上加强党对普法强基补短板专项行动的领导,坚决扛起全面做好普法强基补短板专项行动工作的政治责任,坚持“向谁普、谁来普、普什么、怎么普”的工作思路,全面统筹
2024经验交流_打造一体两翼三向四轮,走特色价值党建之路
2024经验交流_打造一体两翼三向四轮,走特色价值党建之路
经验交流:打造“一体两翼三向四轮”,走特色价值党建之路 近年来,*坚持以党的二十大精神为指导,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以价值党建理念为引领,大力建设“一体两翼三向四轮”党建工作体系,全面推动党风廉政建设向纵深发展,坚持党建带统战群团凝聚强大合力,走出了一条符合公司实际、有特色的党建之路。 一、大胆探索、勇于实践,凝聚价值党建共识 党委始终坚持不懈地追求和提升党建价值的路径和方法,经过长期的探索和实践,逐步明确了“以引领企业高质量发展为首要使命,以凝心聚力为根本任务”的价值党建理念,秉持以促进中心
2024经验交流_忠强融严持续激活机关党建新动能
2024经验交流_忠强融严持续激活机关党建新动能
经验交流:“忠强融严”持续激活机关党建新动能 近年来,**县直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推进“五基三化”系列行动为载体,坚持“忠”、“强”、“融”、“严”四字合力,持续激活机关党建新动能,为建设**世界旅游城市民族文化旅游示范区提供了坚强的组织保证。 “忠”字铸魂,不断提升政治“引领力”。坚决落实好“第一议题”制度和“首课机制”,引领党委(党组)中心组学习,基层党组织通过“三会一课”、主题党日等载体,全面、系统、深入学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。举办“诵读红色经典 共建书香机关”诵读比赛,“阅读
2024经验交流_党建+科创擦出国企提质增效火花
2024经验交流_党建+科创擦出国企提质增效火花
经验交流:“党建+科创”擦出国企提质增效火花  近年来,*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“四个面向”,以中国海油“三大工程、一个行动”和“四个中心”建设为主轴主线,聚焦“300亿/600亿、1 : 1 : 1、50%/50%”发展目标,持续打造“党建引领 创新赋能”党建品牌,把党的建设和科技创新工作相融合,提升科技创新人才自主培养能力,进一步增强核心功能、提升核心竞争力,为保障国家能源安全提供了强有力的科技支撑。一、聚焦政治引领,强化科技创新使命担当党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视科技创新工作,把科技创新摆在国家发
2024经验做法_激发基层党建源动力推动经济稳步增长
2024经验做法_激发基层党建源动力推动经济稳步增长
经验做法:激发基层党建“源动力” 推动经济稳步增长 x聚焦基层党建“五基三化”攻坚年行动,通过强化党的领导、发挥党员引领、优化服务效能,为经济发展汇聚强大动力。今年上半年,全县地区生产总值同比增长x.x%,排全市第一。 一、强化党的领导,凝聚发展“引擎力”。以基层组织建强为重点,夯实基层战斗堡垒,发挥“头雁”引领作用。一是建立党组织责任闭环机制。县委书记以主考官身份随机调研“出卷”、党组织书记细化措施“答卷”、基层党员全程监督“阅卷”、县委常委跟踪督导“审卷”、县委书记综合成效“评卷”,形成抓基层党建责任闭环,推动党建工作与中心工作有机
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