在新入职公务员培训班结班仪式上的典型发言 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！我是来自X区X局的新入职公务员X，非常荣幸能够在此次新入职公务员入职培训班结班仪式上作为代表发言。此刻，站在这里，我的心中感慨万千。2024年的这个夏天，我们相聚在市委党校，开启了一段充实而难忘的培训之旅。如今，这段旅程即将画上句号，但它所留下的宝贵财富，将如同璀璨星辰，照亮我们未来的职业生涯。时光回溯，当我们第一次踏入市委党校的大门，一种庄严与神圣之感扑面而来。这里，仿佛是一座知识的殿堂，等待着我们去探索、去汲取。从那一刻起，我们便知道，接下

在全市年轻公务员队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区聚焦年轻公务员“源头

近年来，**市聚焦建设忠诚干净担当的高素质公务员队伍，全链条谋划、流程化培育，统筹做好公务员队伍“选育管用”工作，认真写好公务员管理“四篇文章”，不断提升公务员管理水平，为**高质量发展蓄势赋能。 一是严把关口、精准招录，写好“公务员队伍结构优化”文章。立足全市经济社会发展实际和公务员队伍现状，建立常态化公务员需求分析研判机制，全面摸清全市公务员队伍编制数、在职数、年龄结构、性别比例、学历层次等情况，统筹考虑编制限额、职位空缺以及专业需求，科学编制公务员招录计划，精心指导用人单位合理设置岗位条件，把准人才需求方向。坚持把政治标准

在建设高素质专业化公务员队伍座谈会上的交流发言 近年来，我县聚焦公务员队伍建设，着力打造“全链条”管理模

近年来，我区始终围绕中央各项大政方针，深入贯彻实施《公务员法》及配套法规政策，扎实开展公务员录用、考核、奖

各位领导、同志们： 今年以来，我县始终坚持把公务员队伍建设作为全面推进乡村振兴的重要抓手，严格把好公务员队伍“入口关、学习关、规矩关、实践关”，强化“选、育、管、用”四个关键环节，着力建设一支高素质专业化干部队伍，不断提升公务员管理工作质效。下面，我交流四点： 一、严把公务员“入口关”，确保干部队伍“选”得准。围绕“四新”“四化”建设需要，摸清全县各级党政机关编制底数，综合分析研判公务员队伍建设情况，掌握了解各行业各领域党政人才缺口，研究提出所需人才类别和数量，结合各级党政机关实际用人需求，科学编制2024年公务员和定向选调生招录计划，针