党委书记2024年党风廉政建设述职报告 　　2024年，身为公司党委书记，我牢记党风廉政建设第一责任人的职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，全面贯彻中央、省委、市委和集团党委的各项决策部署，切实加强公司党风廉政建设和反腐败工作，为推动公司高质量发展提供坚实保障。现将一年来的履职情况报告如下： 　　一、增强政治担当，切实履行党风廉政建设主体责任 　　（一）坚持以上率下，层层压实责任。一是强化党委主体责任。始终把党风廉政建设作为党委工作

局长2024年度履行职责及廉政建设述职报告 　　 　　大家好！ 　　2024年，在市委、市政府的正确领导下，我作为市教育

尊敬的各位领导，同志们： 今年来，**区坚持把干部队伍“能力作风提升年”活动作为增强本领、淬炼作风的有利契机，聚焦提升干部思辨力、创新力、落实力、源动力，推动广大干部在比学赶超中奋勇争先、争创一流，为县域经济社会转型高质量发展提供坚强保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 调研讨论拓思路，提升干部“思辨力”。聚焦全区转型高质量发展中最突出最迫切的问题，提出62个调查研究课题，由处级领导带头，各单位主要领导全面参与，深入重大项目建设、产业发展、乡村振兴等工作一线“把脉问诊”。聚焦“当好排头兵”大竞赛、“4+5”产业链发展、历史遗

2024年公司能力作风建设工作报告 　　 　　2024年，公司紧紧围绕发展目标，积极响应上级关于能力作风建设的号召，深入开展能力作风建设工作，取得了显著成效。现将本年度能力作风建设工作报告如下： 　　一、工作开展情况 　　（一）强化理论学习，提升思想认识 　　一是公司组织全体员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨、线上学习等多种形式，引导员工深刻领悟其核心要义，增强政治意识，提高政治站位。全年共组织集中学习x次，专题研讨x次，参与员工达x人次。二是开展各类主题教育活动，如“担当作为，共促发展”主题教育，激发员工的责

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区以“四抓四促”为特色的花都党建新模式，为花卉产业发展注入“红色动能”，走出了一条“党建+项目建设+人才培养+民生保障”的产业发展新路径，为建设世界第一花卉市场持续添动力、增活力。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓体制、促整合，增强发展组织力。优化组织体系，按照地域相邻、行业相近、职能相关的原则，成立斗南花都党委，构建起1个区域化联合党委统管、5个专业市场党支部协同发展、N个兼职委员单位齐抓共管的“1+5+N”组织体系。建强班子队伍，推动街道党工委书记、区级职能部门分管领导兼任花都党委书记、委员，将花卉

在2024年全市干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 2024年以来，**度假区深入开展干部队伍“能力作风提升年”活动，突出“三个重点”推动干部队伍能力作风实现“双提升”，为全区经济社会高质量发展提供坚实的干部队伍支撑。现将有关工作进展情况汇报如下： 突出思想解放，提振干事创业精气神。围绕干部队伍中存在的干事激情不够足、能力素质不够强、工作作风不够硬的问题，着力凝聚“人人争当主人翁、不做旁观者”的强大共识。以党纪学习教育严明责任意识和规矩意识。严格按照党纪学习教育要求，确保党纪学习教育走深走实，

在加强能力作风建设动员会讲话 同志们：1月28日，节后上班第一天，市委立即召开了全市关于加强能力作风建设动员大会，充分说明了市委、市政府持之以恒提能抓发展的鲜明导向和坚定决心。今天我们召开这次会议，目的是深入贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神，按照市委、市政府关于加强能力作风建设部署要求，动员引导市直公路系统广大党员干部以更高站位、更大的决心、更实的举措打一场能力作风建设攻坚战，以能力作风大提升推动*事业大发展，为争当建设示范区、建功先行区的开路先锋提供能力支持和作风保障。刚刚*同志就《*系统关于加强能力作风建

在“干部能力作风提升年”活动工作部署会上的讲话 同志们： 今天我们召开大会，对“干部能力作风提升年”主题活动作出动员部署。去年，我们深入开展“X”主题活动，通过开展“四不一乱”整治，树立重实干、办实事、出实绩的鲜明导向，进一步改进和提升党员干部工作作风，巩固深化了党史学习教育成果，推动我镇各项工作取得了新的成效，这里，我首先代表党委，对过去一年大家的担当作为和辛勤付出，表示衷心的感谢。 今年，我们在全面总结“X”主题活动相关经验的基础上，按照区委统一部署，将继续开展“干部能力作风提升年”主题活动，刚才X同志作了具体部署，请大

在干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报交流 今年以来，我县深入开展干部队伍“能力作风提升年”活动，以系列举措营造更有利于干事创业的环境，推动干部队伍更加有为、勇为、敢为。 一、立体式考察实绩，树立更鲜明的选人导向，促进干部实干有为 坚持政治标准贯穿干部考察工作始终。明确将政治表现作为干部考察必谈内容，对单位主要领导、班子成员、中层干部等不同类型的领导干部差异化分别制定重点访谈的内容提纲和测评表，设置正负面清单5类20项指标，考准干部政治素质表现。 坚持“一线导向”考核干部实绩。组成10个调研组对全县52家县级机关、17个

在2024年干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持以组织路线服务政治路线，扎实开展干部队伍“能力作风提升年”活动等系列工作，多措并举推动全县干部“善为”“想为”“愿为”，全县“创一流、争先进、干唯一”气场持续升腾。现将有关工作进展情况汇报如下： 提素赋能提高干部“善为”本领.坚持把事业需要与干部成长相结合，突出专业培训“赋能”、实践历练“塑形”。“扬优势”培养专业型干部。全覆盖开展精准化专业化实战化培训，按照“干什么、学什么”原则，以“小班”式教学开展园区提质与城市品质提升、产业发展与优化

市委组织部在思想能力作风建设座谈会上的发言 各位领导、同志们：为深入贯彻落实“重点项目落地见效年”部署要求，市姜屯镇紧紧围绕“融入园区、善城寻根”发展定位，以常态化推进干部思想能力作风建设为抓手，念好“学”“提”“实”“三字诀”，为加快推动重点项目落地见效提供坚强组织保障。一、“学”字当头，筑思想根基，拓发展思路抓实政治理论学习，举办2024年干部作风大改进、素质大提升培训班2期，邀请7名优秀讲师开展党支部书记和党员集中轮训班3期。聚焦服务保障重点项目落地见效，组织26名重点企业帮包干部和4名企业负责人，开展思想大讨论活动，形成意见建议

某区在2024年全市干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年来，**区坚持把干部队伍“能力作风提升年”活动作为增强本领、淬炼作风的有利契机，聚焦提升干部思辨力、创新力、落实力、源动力，推动广大干部在比学赶超中奋勇争先、争创一流，为县域经济社会转型高质量发展提供坚强保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 调研讨论拓思路，提升干部“思辨力”。聚焦全区转型高质量发展中最突出最迫切的问题，提出62个调查研究课题，由处级领导带头，各单位主要领导全面参与，深入重大项目建设、产业发展、乡村振兴