局防治＂吃空饷＂问题长效机制建立情况自查报告 　　一、引言 　　为深入贯彻党中央、国务院关于加强机构编制和人事管理，坚决防止和纠正“吃空饷”现象的重要指示精神，我局积极响应上级部门要求，高度重视并扎实开展防治“吃空饷”问题专项工作。本报告旨在全面总结我局在构建防治“吃空饷”问题长效机制方面的具体做法、取得的成效、存在的问题以及下一步工作打算，确保我局机构编制和人事管理工作规范有序，为提升行政效能、优化资源配置提供坚实保障。 　　二、基本情况 　　（一）机构概况 　　我局作为x领域的核心管理部门，承担着x规划、政策制定、行业监管、公共服务等

2024年意识形态工作分析研判自查报告 今年以来，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委市政府工作安排，坚持稳字当头、守正创新、敢于斗争，着力做好强思想、固阵地、防风险、压责任四项工作，在组织领导、制度落实、阵地管理、风险排查、职责履行等方面担当作为，积极推进各项责任落实，现将具体情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，把牢政治方向。一是强化组织领导。局党组认真贯彻落实上级关于网络意识形态工作的重要指示批示精神，切实履行意识形态工作主体责任，成立了以党组书记为组长，各党组成员为副组长的意识

某党支部党内法规执行情况自查报告 为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高党内法规的贯彻落实，根据上级《关于开展党内法规执行情况专项监督检查的通知》要求，X党支部认真对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》内容进行自查。现将自查情况报告如下： 一、坚持思想引领，实现学习宣传常态化。 X党支部依托“三会一课”、主题党日活动，全面抓好党内法规制度的学习，将党内法规制度纳入党员学习的重要内容，做到融入日常、抓在经常。党支部自先后组织党员学习了《中国共产党章程》《干部教育培训工作条例》《中国

高校办公室巡察前工作自查报告 根据学院党委关于《中共*职业技术学院委员会第二轮院内巡察工作方案》要求，学院办公室高度重视、认真部署、扎实推进，对202*年*月以来的工作全面自查，现将情况汇报如下。 一、主要工作 1.加强党的领导，夯实政治三力。把政治建设摆在首要位置，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中省市和学院党政重大决策部署，忠诚拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断夯实政治“三力”。聚焦学院“三重一大”和全局工作，逐年组织召开党委全委会、教代会等，年均组织党委常委会、院长

某镇关于以网格化管理提升基层治理现代化水平工作情况的报告 　　 　　 　　今年以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平总书记关于推动基层治理现代化的重要论述和指示批示精神，以构建现代化基层治理体系和打造治理能力现代化“我镇样板”为目标，在党建引领基层治理工作中积极探索、守正创新，不断完善村（社区）网格化管理，整合服务资源，延伸服务触角，提升服务质量，实现了网格化管理与经济发展、民生改善、改革创新的良性互动。 　　一、构建网格管理体系，筑牢治理支撑 　　（一）精准划分建好网格。科学合理划分1个镇级总网

经验交流：创建“123456”基层党建模式，打造专业化队伍管理 近年来，XX结合队伍实际，坚持大抓基层导向，在基层党支部成功探索实施了“123456”党建模式，引导基层党建思想政治工作与改革经营、安全生产、员工教育、文化建设、和谐稳定等工作深度融合，基层党建工作更加规范、党员意识和作用发挥更加明显，发挥了党支部、党小组、党员在生产经营中的“三个作用”，落实党建在安全生产中的优势引领，保障企业在改革发展中的队伍稳定，助推了企业可持续发展。 一、加强组织领导，明确一套标准 根据《集团公司基层党支部工作细则》《华东石油局、华东油气分公司基层党

关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告 近些年，我国经济社会发展取得了显著成绩，对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展，还需要依靠合理的内部人才结构的创建，以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。 一、事业单位人力资源管理体制现状 （一）事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行，逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单位的发展方面具有重要的作用，务必重点关注。当前，人力资源管理工作在诸多行业之中都得到了重视，但在事业单位内部，很多

学习贯彻党的二十届三中全会精神自查反馈问题整改落实情况自查报告 　　本人按照中央、省委、市委和县委的统一部署和要求，在学习贯彻党的二十届三中全会精神自查反馈问题整改落实工作中，按照上级有关要求和精神，通过深查细找，认真分析，共查出x个问题，每个问题都制定了详细的整改措施和整改期限，经过认真整改，取得了阶段性成效。现将整改落实情况报告如下： 　　一、基本情况 　　x，男，x年出生，x，身份证号码：x，x年3月至今任x镇副镇长，分管团委、科技、质检工作，协管征地拆迁工作。 　　二、整改落实情况 　　（一）遵守党的政治纪律及转变作风方面主要问题 　　1：

2024年最新优化驻村力量评估报告 　　2024年最新优化驻村力量评估报告 　　 　　随着乡村振兴战略的持续推进，驻村力量在农村地区发挥着越来越重要的作用。为了进一步提升驻村工作的成效，优化驻村力量的配置和管理，特开展此次评估。本次评估旨在全面了解驻村力量的工作现状，发现存在的问题，并提出针对性的优化建议，以更好地发挥驻村力量在乡村振兴中的积极作用。 　　一、评估方法与过程 　　本次评估采用定性与定量相结合的方法，通过问卷调查、访谈交流、实地考察等方式，对驻村力量的构成、工作成效、存在问题等进行了全面了解，共收集了x份有效问卷，访谈了x

街道办事处主任在2024年网格化服务管理工作会上的交流发言 　　我街道以党建引领为核心，以加强网格员队伍建设为抓手，以凝聚网格共治力量为途径，全面推进网格化服务管理向纵深发展，实现“小网格”在基层治理中发挥“大作用”，助推基层治理提质增效。 　　一、党建赋能，筑牢网格坚实堡垒 　　强化党建引领。坚持党建引领，整合辖区红色资源，以高质量党引领能基层治理。将35个社区党支部建在网格上，由党支部书记担任网格长，带头攻坚克难，凝聚网格力量。配备网格指导员、网格长、网格管理员和网格信息员，发挥“四员”队伍作用带动更多志愿力量参与社区治理。 　　筑牢

某街道关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告 　　近年来，街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特设社会主义思想为指导，聚焦破解基层治理发展难题，抓好党建核心引领，以民生需求为中心，强化多元主体参事议事，不断壮大基层治理共同体力量，持续探索软件谷与街道高质量发展的园街融合、新迁入群体与原住民之间的“新老”融合以及青年群体参与社区服务的实践融合路径，进一步激发基层治理活力，优化民生服务质效，不断提升群众生活幸福感和获得感。 　　一、坚持互补互促，凝聚“共治”力量 　　（一）互促联动，党建共建推动园街融合。街道“哑铃型”

“化”字型（六） 1.以项目攻坚的“白热化”稳定经济增长态势，以现代产业的“规模化”强化经济提速支撑，以城乡建设的“现代化”夯实经济发展基础。 2.转化为解决各种复杂问题、应对各种风险挑战的能力，转化为锐意进取、担当有为的精神状态，转化为奋进新征程、建功新时代的务实行动。 3.推动理论学习再深化，做到“内化于心”；推动整改整治出实招，做到“固化于制”；推动成果转化开新局，做到“实化于行”。 4.强化“不折不扣”的标准，强化“雷厉风行”的作风，强化“求真务实”的精神，强化“敢作善为”的氛围。 5.在深化上下功夫、筑牢政治忠诚，在内化上见真章、严守政治纪律，