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2025科级领导干部二十届三中全会专题研讨交流发言材料
2025科级领导干部二十届三中全会专题研讨交流发言材料
科级领导干部二十届三中全会专题研讨交流发言材料 各位领导、同志们: 党的二十届三中全会胜利召开,通过了包含三百多项措施的重要决定,发出新时代将改革开放进行到底的最强音。习近平总书记近期作出重要指示,学习好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务,中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”,要在学习宣传贯彻全会精神上当好排头兵。作为党员领导干部,要深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证,自觉把改革摆在更加突出位置,紧紧围绕推进中国式现代化进
2025在全省X校教师学习贯彻X的二十届三中全会精神专题培训班上的研讨发言
2025在全省X校教师学习贯彻X的二十届三中全会精神专题培训班上的研讨发言
在全省党校教师学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班上的研讨发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十届三中全会是在新时代新征程上,中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜、紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革召开的一次十分重要的会议,为新时代新征程全面深化改革指明了前进方向、提供了根本遵循。**州委党校把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,找准党校在学习宣传贯彻方面的结合点、切入点、着力点,做实“学”“训”“研”三篇文章,在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神上干在实处、走在前
2025党组中心组专题辅导党课讲稿_以法治思维和法治方式助推事业高质量发展
2025党组中心组专题辅导党课讲稿_以法治思维和法治方式助推事业高质量发展
国有企业X委书记2024年民主生活会个人对照检查材料
国有企业X委书记2024年民主生活会个人对照检查材料
国有企业党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料 根据公司党委《关于开好x2024年民主生活会的通知》要求,我紧扣本次民主生活会主题,通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式,围绕“四个方面”深刻检视反思问题,深入剖析思想根源,明确了整改措施和努力方向,现对照检查如下。 一、存在问题 (一)在坚定维护党的政治纪律和政治规矩,确保党的团结统一方面。一是政治纪律和规矩思想掌握不牢。对遵守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足,有时认为自己身处企业一线,直接面对职工群众,只要干好具体工作就可以了,忽视了党纪国法的约束。二是贯彻落
在国有企业专题民主生活会(组织生活会)上的发言
在国有企业专题民主生活会(组织生活会)上的发言
在国有企业专题民主生活会(组织生活会)上的发言 “十四五”以来,国际国内形势迅速变化,外有“黑天鹅”“灰犀牛”事件高频出现,内有新冠肺炎疫情叠加挑战,我们面临的内外部竞争态势发生了翻天覆地的变化。大幅度、高烈度、快速度的变化持久而激烈,国有企业改革发展要求也随之迅速变化。 2021年,恰逢建党一百周年,党史学习教育贯穿全年。年初,习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话要求全党学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。年中,习近平总书记“七一”重要讲话激励全党在新的征程上承前启后、继往开来、再创辉煌。年末,xx届x中全会全面总结了
2024关于优化人力资源服务支持重点企业发展调研协商报告免费
2024关于优化人力资源服务支持重点企业发展调研协商报告
关于“优化人力资源服务 支持重点企业发展”调研协商报告 人力资源是第一资源,是推动企业发展、社会进步的重要力量。近年来,市委市政府高度关注就业问题,狠抓人力资源培育、引进、管理服务工作,为打造“一都四区”,推动全市经济社会高质量发展发挥了重要作用。为全面了解人力资源服务工作现状,更好助推全市重点企业发展,3月下旬,市政协成立专题调研组先后赴*、*高新区和*经开区,深入*、*等9个重点企业和2个人力资源机构,采取问卷调查、实地走访、座谈交流、对口协商等方式扎实认真开展了专题调研协商活动,收集有关意见建议等,形成了保障企业用工、助力
2024关于对民营企业对优化营商环境的核心诉求及解决思路的调研与思考免费
2024关于对民营企业对优化营商环境的核心诉求及解决思路的调研与思考
关于对民营企业对优化营商环境的核心诉求及解决思路的调研与思考 营商环境是指企业等市场主体在市场经济活动中所涉及的体制机制性因素和条件。良好的营商环境是一个国家或地区经济软实力的重要体现,也是一个国家或地区提高综合竞争力的重要方向。好的营商环境就是生产力、竞争力。 优化提升营商环境,就是解放生产力、提高竞争力。营造一个市场化、法治化、国际化的一流营商环境,有利于提升我国参与国际竞争的综合实力,培育对外开放的优势。营商环境好不好,市场主体是直接感知者。营商环境的优化提升,出发点应是企业诉求,方向应是满足企业诉求。企
2024关于国有企业办公室干部队伍建设情况的思考与建议免费
2024关于国有企业办公室干部队伍建设情况的思考与建议
关于国有企业办公室干部队伍建设情况的思考与建议 新时代,国有企业办公室作为企业的中枢与窗口,面临着前所未有的机遇与挑战,对办公室人员的能力素质也提出了更高标准的要求。虽然绝大多数国有企业办公室人员政治过硬、品行过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬,但也有部分人员不同程度地存在着政治意识不强、学习意识不强、质量意识不强、协作意识不强、补位意识不强、奉献意识不强的问题,严重阻碍了办公室职能的有效发挥。如何打造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的高素质办公室队伍,充分发挥办公室的“中枢神经”作用,为国有企业高质量发
2024关于提升企业办公室主任工作能力的对策建议免费
2024关于提升企业办公室主任工作能力的对策建议
关于提升企业办公室主任工作能力的对策建议 目前,办公室主任已经成为保障党政机关、企事业单位有序运转的重要岗位,虽然办公室主任的权力较小,却肩负着传达上级领导指示、统筹协调各部门、搜集一线员工意见或建议等多项重任,办公室主任工作的服务对象广、涉及内容烦琐,所以,新时代环境下企业办公室主任如何做好日常管理工作是一项值得深入探析的重要问题。 一、办公室主任的工作职能 办公室如同企业的“中枢大脑”,职责涵盖参谋、协调、审计、督查、服务等多项内容,由此确保企业各项工作有条不紊的推进。从严格意义上来讲,办公室主任实质上是将领
2024公司党委书记在国有企业经济高质量发展座谈会上的讲话免费
2024公司党委书记在国有企业经济高质量发展座谈会上的讲话
公司党委书记在国有企业经济高质量发展座谈会上的讲话 刚才,集团领导作了交流发言,大家讲得都很好,我完全赞同。借此机会,我谈几点意见。 一、深刻认识国有企业经济高质量发展的重要意义。从国企地位作用的高度来认识。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新时代新征程上推动国有企业高质量发展,对于做强做优做大国有资本和国有企业、更好发挥国有经济战略支撑作用,具有重大而深远的意义。从国企发展层面上认识。近年来,集团公司坚决贯彻党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求,坚
2024党委书记在国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话免费
2024党委书记在国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话
党委书记在2024年国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话 同志们: 大家好! 今天,我们在这里召开国有企业意识形态工作专题推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署,总结分析当前国有企业意识形态工作形势,安排部署下一阶段工作任务,进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任,推动国有企业意识形态工作再上新台阶。下面,我讲几点意见。 一、深刻认识国有企业意识形态工作的重要性和紧迫性 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,它不仅关乎党的旗
2024党的二十届三中全会精神专题学习交流研讨发言材料(市直企业)
2024党的二十届三中全会精神专题学习交流研讨发言材料(市直企业)
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