经验交流：强化队伍建设经验交流发言材料 去年6月，钱副省长深入我局调研指导工作，就公安队伍建设和公安重点工作推进提出明确要求。7月，市局党委审时度势向新而思、稳中求进向实而行，就“打造钢班子、带出铁队伍”和“小地方大作为、善治理大平安”作出系列部署安排，纵深推进钱副省长讲话精神走深走实，见行见效。8个月多来，交警支队在局党委强有力的带领和精而准的指导下，认真学习贯彻钱副省长讲话精神，严格贯彻落实局党委部署要求，以舍我其谁的担当、善作善成的作为和不破楼兰终不还的拼劲，破局开路、克难前行。以“懂团结是真聪明，会团结是真本领，团结

近年来，我区聚焦选育管用关键领域、薄弱环节，多维度入手，多角度探索，不断加强横向联动、纵向协调，优化完善全链条干部工作机制，持续激励全区干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。 一、构建“双向发现”机制，用好识人“放大镜”。坚持见事见人、靠事鉴人，近距离考察识别出政治上站得稳、行动上靠得住、组织上敢放心的好干部。完善考察识别机制。通过“八个一线”调研式考察、“组工干部下基层”专项行动，实现全区领导班子“家家到”和领导干部“人人访”，常态化了解分析领导班子运行质态和干部担当状态。开展领导干部“担当力”专项考察，组织部、考核办、绩效办三

经验交流发言：“五聚焦”全面加强基层基础工作 近年来，我县深入贯彻落实党中央和省委决策部署，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，全面落实省委全面加强基层基础工作决策部署，聚焦减负、增收、提质、拓渠、优考推动“强双基”，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层治理提质增效。 一、聚焦“减负”推动基层干部减压松绑。一是减负担。推行“多会合一”，严控文件篇幅，坚持开短会、讲短话，会议发言单位不超过5家，发言时间控制在5分钟以内；除部署综合性工作外，文件一般不超过5000字。今年来，会议数量同比下降12%，发文数量同比下降44%。二是减形式。严防“指

近年来，我区聚焦选育管用关键领域、薄弱环节，多维度入手，多角度探索，不断加强横向联动、纵向协调，优化完善全链条干部工作机制，持续激励全区干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。 一、构建“双向发现”机制，用好识人“放大镜”。坚持见事见人、靠事鉴人，近距离考察识别出政治上站得稳、行动上靠得住、组织上敢放心的好干部。完善考察识别机制。通过“八个一线”调研式考察、“组工干部下基层”专项行动，实现全区领导班子“家家到”和领导干部“人人访”，常态化了解分析领导班子运行质态和干部担当状态。开展领导干部“担当力”专项考察，组织部、考核办、绩效办三

经验交流发言：“三个聚焦”精准施策，锻造高素质专业化干部队伍 近年来，县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代建设高素质专业化干部队伍要求，聚焦“精准画像”“双百工程”“暖心行动”三大措施，着力建设一支具备领导现代化建设能力的高素质、专业化干部队伍，为推动x经济社会高质量发展提供坚强组织保障。 一、聚焦“精准画像”，为干部培养工作夯实基础 着眼建设好班子、发现使用好干部，打造高素质专业化领导干部队伍，采取定期分析、经常性研判、专项调研等方式，全方位、多维度分析研判领导班子运行和领导干部履职情况。通过

经验交流发言：“四双机制”推动干部敢为善为 近年来，我区聚焦选育管用关键领域、薄弱环节，多维度入手，多角度探索，不断加强横向联动、纵向协调，优化完善全链条干部工作机制，持续激励全区干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。 一、构建“双向发现”机制，用好识人“放大镜”。坚持见事见人、靠事鉴人，近距离考察识别出政治上站得稳、行动上靠得住、组织上敢放心的好干部。完善考察识别机制。通过“八个一线”调研式考察、“组工干部下基层”专项行动，实现全区领导班子“家家到”和领导干部“人人访”，常态化了解分析领导班子运行质态和干部担当状态。开展领导

关于起草领导讲话稿的经验交流发言 领导讲话是各级领导指导和推动工作的重要方式和手段，是机关干部将无声的文字变成有声语言的特殊劳动，最能体现写作者的思想水平、理论素养和文字功底，也最能检验出一个机关干部发现、分析、解决问题的综合能力。那么，怎样写好领导讲话稿呢？ 一、注意学习，运用好资料 孔子有一句名言：“学而后知不足。”我们起草领导讲话，往往也有这样的感觉：“写而后知不足。”一方面是学习准备不足。接手起草任务坐下来真正研究时，往往觉得脑子里空空的，不知道从哪里下手、从哪里切入。另一方面是熟悉资料不足。机关干部大都会剪贴报纸、

2024年党纪学习教育工作开展情况经验交流发言 自X党纪学习教育开展以来，我委紧扣主线、聚焦主题，认真按照中央、X市委、X委、X区委关于党纪学习教育的各项决策部署，紧紧围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”要求，“紧盯”四个关键点，推动各项工作任务落实。现将我委党纪学习教育工作情况汇报如下： 一、基本情况 我X所辖基层党组织个，机关党委X个，党总支X个，党支部X个，其中，国有企业党组织X个，“两新组织”党组织X个。党员共X人，其中离退休党员X人，流动党员X人。 二、工作开展情况 （一）强化组织领导有序推进。一是精心谋划部署。把高标准高质量落实好党纪学习教育各

党建引领基层治理工作经验交流发言材料汇编（10篇） 目录 1.党建引领促发展强基固本筑堡垒 2 2.“三创新三做强”服务保障高质量发展 4 3.持续深化“党建+”引领打好基层治理“精准牌” 11 4.扣紧年轻干部“成长链”厚植成长成才沃土 16 5.多点发力锻造乡村振兴“硬核队伍” 19 6.“xxx”工作法推动党建“三基本”与“三基”工作有机融合 21 7.抓实“全企一体”推动“双融共促” 26 8.四步“廉”动上好党员干部廉政必修课 31 9.以品牌树形象以党建促发展 33 10.坚持党建引领，打造“新动能方程” 37 设置休闲区、活动区等便民设施，便于居民休闲和就近办事，做到“阵地