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2024关于贯彻落实重大事项请示报告制度的情况报告免费
2024关于贯彻落实重大事项请示报告制度的情况报告
2023年以来,XX党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真履行落实《中国共产党重大事项请示报告条例》主体责任,始终把贯彻落实重大事项请示报告制度作为重要政治纪律和政治规矩贯穿工作全过程、各环节,进一步健全完善中心制度机构,着力构建分工明确、协调高效物运行格局。现将具体情况报告如下: 一、主要做法 1.强化理论学习,统一思想认识。XX党委积极推进党内法律法规的落实,准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求,确保贯彻落实出实效。XX个党支部主要负责人充分发挥示范和表率作用,严格落实民主集中制,强化
2024警示教育常态化制度化实施方案免费
2024警示教育常态化制度化实施方案
推进警示教育常态化制度化,是加强新时代党的纪律建设、纵深推进全面从严治党的内在要求。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,充分发挥反面教材的警示作用,进一步增强党员干部和公职人员纪律意识、规矩意识和法治意识。现就我X推动警示教育常态化制度化制定如下实施方案: 一、总体要求 (一)指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要讲话精神,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,突出以案明纪、用身边事教育身边人,抓在日常、融入经
2024在高职院校基层工会党建工作推进会上的讲话
2024在高职院校基层工会党建工作推进会上的讲话
在2024年高职院校基层工会党建工作推进会上的讲话   同志们:   今天,我们在这里召开2024年高职院校基层工会党建工作推进会,主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,总结交流基层工会党建工作经验,研究部署下一阶段工作任务,进一步推动基层工会党建工作高质量发展。下面,我讲几点意见。   一、统一思想,充分认识基层工会党建工作的重要意义   工会工作是党的群众工作的重要组成部分,做好工会的党建工作可以全面提升新时代工会工作的能力和水平。提升工会成员的思想素质和政治高度,也是新时代对党的执政能力建
2024在工会系统培育和发展新质生产力专题座谈会上的讲话免费
2024在工会系统培育和发展新质生产力专题座谈会上的讲话
在2024年工会系统培育和发展新质生产力专题座谈会上的讲话 同志们: 习近平总书记指出,整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力。新质生产力是马克思主义生产力理论同新时代我国生产力发展实际相结合的产物,是马克思主义生产力理论的中国化时代化,进一步丰富和发展了习近平经济思想,对于推动我国经济高质量发展具有重要指导意义。工会作为党领导的工人阶级群众组织,应积极抢抓机遇,主动担当作为,在推动发展新质生产力中找准定位、明确目标、扛牢责任。下面,结合全市工会工作,我讲几点体会。 第一,要找准定位,
2024在全区深化集体林权制度改革推进会上的汇报发言
2024在全区深化集体林权制度改革推进会上的汇报发言
在2024年全区深化集体林权制度改革推进会上的汇报发言   尊敬的各位领导,同志们:   近年来,x市深入学习贯彻
2024局直属机关工会委员会换届工作方案免费
2024局直属机关工会委员会换届工作方案
2024年局直属机关工会委员会换届工作方案 局直属机关工会委员会于2019年12月经选举产生,现已任期届满。根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》有关规定,按照省直机关工会要求,经省粮食和储备局直属机关党委同意,拟于2024年2月中旬召开局直属机关工会第三次会员代表大会,现制定方案如下: 一、会员代表名额、构成及产生办法 局为机关单位,局直机关所属工会X个,共有会员X名,其中女职工159名,40岁以下职工251名。按照规定比例,确定局直属机关工会第三次会员代表大会会员代表名额5
2024深入推进社会保障制度改革
2024深入推进社会保障制度改革
深入推进社会保障制度改革   中国式现代化,民生为大。社会保障是治国安邦的大问题。中央经济工作会议指出,不
2024完善大统战工作格局制度和机制
2024完善大统战工作格局制度和机制
完善大统战工作格局制度和机制   新时代统一战线是指中国共产党领导的、以工农联盟为基础的,包括全体社会主
2024以制度型开放推动高水平对外开放
2024以制度型开放推动高水平对外开放
以制度型开放推动高水平对外开放   开放是中国式现代化的鲜明标识,是推动我国经济社会高质量发展的必由之路
2024国有企业集团人力资源制度建设情况汇报免费
2024国有企业集团人力资源制度建设情况汇报
国有企业集团人力资源制度建设情况汇报 一、基本情况 集团公司自X年转型升级以来,秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念,规模不断增大,实力不断增强,人力资源管理水平不断提高,人力资源制度建设稳步推进,人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神,结合集团经营发展实际,公司于X年至X年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法(试行)》《合同制员工薪酬管理实施细则(试行)》《2017年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考
2024市总工会产业工人改革工作情况汇报免费
2024市总工会产业工人改革工作情况汇报
市总工会2024年产业工人改革工作情况汇报 市总工会认真落实市委省政府和省总工会关于产业工人队伍建设改革工作的部署,聚焦新时期产业工人队伍改革重点目标任务,加强组织领导,深入推进产业工人队伍建设改革。在2022年全省工会推进产业工人队伍建设改革工作考核中获得“优秀”等次;获评全市“党建引领•共同缔造”破解基层治理难题示范项目;机关党建和全面从严治党、工人文化宫阵地建设、共同缔造等多项工作经验在全省、全市交流发言。 一、主要做法和成效 (一)健全改革工作机制,增强产业工人队伍改革的动力。一是定期召开工会协调推进会议,加强
2024县农村农业局局长关于科技特派员制度助力乡村振兴的交流发言免费
2024县农村农业局局长关于科技特派员制度助力乡村振兴的交流发言
近年来,我县始终把源于基层探索、群众需要、实践创新的科技特派员制度作为服务“三农”工作的重要引擎,以科技人才为主体、以科技成果为驱动,着力推动全县特色农业优势产业快速发展,不断提升科技“组团式”帮扶效能,为建设乌江中下游高质量发展示范区打下更加坚实的科技与人才基础。 一、当好农技推广“生力军”,为产业升级“造血”。2024年,省市科技部门结合实际情况,选派24名省级、市级科技特派员到x县为肉牛养殖、果树种植、茶园管护栽培等多个产业提供针对性技术指导服务。科技特派员团队围绕干部人才“组团式”帮扶“十二个明显提升”要求,与乡镇(街道)紧密
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