关于村集体资金支付村公共设施维修费用“四议两公开”会议记录 为了进一步提升我村公共设施的服务水平，保障村民的生活安全与便利，近日，我村就村公共设施维修相关费用的支付问题，严格按照“四议两公开”的工作程序进行了充分的讨论和决策。 一、党支部提议 在党支部会议上，党支部成员就当前村公共设施的状况进行了深入调研和分析。提出鉴于我村部分公共设施存在损坏和安全隐患，严重影响村民的正常生活和出行安全，建议动用村集体资金对以下设施进行维修： 1.为满足**组村民的精神文化需求，新建文化广场，但目前存在3.66万元的资金缺口，需予以补

2024年最新村级防止返贫集中排查总结会议记录 会议时间：2024年9月*日（周*）上午9；00 会议地点：村会议室 会议主持：村党委书记潘** 会议记录：村文书潘** 参会人员：村第一书记、村党支部书记、村两委干部、驻村工作队成员、村民小组组长、部分村民代表 一、会议内容 1.主持人开场 村支书潘**作为主持人，介绍本次会议的目的是对2024年村级防止返贫集中排查工作进行全面总结，分析工作中的成果与不足，为后续工作提供经验和改进方向。 2.工作汇报 （1）驻村工作队队长汇报：回顾集中排查工作的整体开展情况，包括排查工作的启动时间、参与

2024年最新村级防止返贫集中排查总结会议记录 会议时间：2024年9月*日（周*）上午9；00 会议地点：村会议室 会议主持：村党委书记潘** 会议记录：村文书潘** 参会人员：村第一书记、村党支部书记、村两委干部、驻村工作队成员、村民小组组长、部分村民代表 一、会议内容 1.主持人开场 村支书潘**作为主持人，介绍本次会议的目的是对2024年村级防止返贫集中排查工作进行全面总结，分析工作中的成果与不足，为后续工作提供经验和改进方向。 2.工作汇报 （1）驻村工作队队长汇报：回顾集中排查工作的整体开展情况，包括排查工作的启动时间、参与

2024年 XX 镇关于加强公岗工作调度部署会议记录 会议时间：2024年X月X日 会议地点：XX 镇政府会议室 主持人：XXX   参会人员：XX 镇各部门负责人、各村（社区）干部 会议主题：加强公岗工作调度 为切实加强 XX 镇公共岗位（以下简称“公岗”）管理工作，确保公岗政策落到实处，发挥公岗在促进就业、稳定民生等方面的积极作用，XX 镇召开了关于加强公岗工作调度部署会议。 一、上级督导工作与重要时间节点 根据相关通知，XX 级督导工作已于 X月 XX日开始对我镇公岗工作进行工作调度。各村（社区）务必高度重视，以此次督导为契机，全面梳理和完善公岗工作，确保公

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告  一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持政治标准，严格落实人选把关。1．严把政治关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对政治上不合格的坚决不用。在处级干部选拔任用资格审核中，逐一审查人选政治立场、政治态度、政治意识和政治表现，做到了政治要件合格。在市管干部选拔任用工作中，围绕树立正确政绩观、推动高质量发展等，开展专题调研，深入了解干部政治素质和现实表现。选拔任用省管干部*名、市管干部*名，均严格按照政治标准开展考察考核。2．严把品德关。坚持从严从实加强干部

时　　间：2024年X月X日 地　　点：X村村委会会议室 参会人员：第一书记X、驻村工作队员X、X，村委成员X、X、X，各包保责任人，村级网格员 会议主持：第一书记X 会议记录：村委成员X 会议主持：第一书记X各位同志，村民们，大家下午好！今天我们在这里召开2024年X村防止返贫动态监测和常态化排查工作会议。按照X镇的工作要求，必须扎实做好防止返贫工作，坚决守住不发生规模性返贫的底线。持续用力，巩固提升。接下来，我结合驻村帮扶的实际情况，就防止返贫动态监测和常态化排查工作进行以下安排。 一、压实各级责任，确保工作落地见效 （一）明确职责分工。为切实做好防止

2024年三季度专题党课会议记录 时间：2024年8月××日地点：二楼大会议室 出席：全体党员、预备党员、入党积极分子 缺席：×××（缺席原因：如学习、出差、生病、开会等）主持：×××（副书记） 会议记录： 副书记：今天开会应到会××人，实到会××人，符合开会人数。今天党课的内容是由×××同志作题为《党的二十届三中全会专题党课：坚持全面深化改革，加快形成有利于新质生产力发展的体制机制》的专题党课报告，大家欢迎。 ××××同志：根据支部工作安排，今天由我为大家上一堂专题党课，党课的题目是：坚持全面深化改革，加快形成有利于新质生产力发展的体制机制。党的二十届三中全

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告 2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选人用人机制，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为推动全市经济社会发展提供了坚实的人才保障。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、2024年选人用人工作总结 （一）加强理论学习，提升干部政治素养 一是深入学习党的二十届三中全会精神，通过组织专题讲座、集中研讨等方式，引导干部深刻领会全会的重大意义和精神实质，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。全年共举办专题讲座*次，参与研讨人员达*人次，

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告  一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持政治标准，严格落实人选把关。1．严把政治关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对政治上不合格的坚决不用。在处级干部选拔任用资格审核中，逐一审查人选政治立场、政治态度、政治意识和政治表现，做到了政治要件合格。在市管干部选拔任用工作中，围绕树立正确政绩观、推动高质量发展等，开展专题调研，深入了解干部政治素质和现实表现。选拔任用省管干部*名、市管干部*名，均严格按照政治标准开展考察考核。2．严把品德关。坚持从严从实加强干部

同志们： 党和国家历来高度重视未成年人保护工作。党的十八大以来，习近平总书记对未成年人保护工作作出一系列重要指示，强调“做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴”、“各级党委和政府、社会各方面要切实做好与儿童事业发展有关的各项工作”，深刻阐明了新时代全面加强未成年人保护的职责使命和工作要求。**区坚持把习近平总书记关于未成年人保护的重要论述作为政治指引、思想武器和行动指南，切实发挥党建引领作用，将未成年人保护工作深度融入基层治理体系建设，打响“足够爱你”未保品牌，实施“千手护蕾”行动，守护未成年人健康成长。 坚持党建引领，

今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下，我局党组始终坚持新时代好干部标准，深入贯彻新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选拔任用实施办法等选人用人制度办法，严谨规范做好干部选任工作，有效加强了干部队伍建设，为各项工作全面开展提供了坚强的干部队伍保障。 一、始终坚持正确选人用人导向 深入贯彻党中央和省市委关于干部工作的新部署、新要求，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，严格执行选人用人各项规定，以正确选人用人导向激励干部担当作为。 （一）坚持