会议时间:20**年x月x日 会议地点:党员活动室 主持人: 参加人员:主要内容: 传达学习开展xx专题组织生活会的相关要求。 党支部书记代表班子进行检讨 三、党支部全体成员开展自我批评与相互批评。 会议内容: 一、传达学习开展xx专题组织生活会的相关要求 一是查摆问题要准。要突出问题导向,按照“四个对照”“四个找找”“五个方面的差距”“十八个是否”“四个扎实”要求深入查摆问题,不能避重就轻,不能避实就虛,不能有漏项。 二 是剖析原因要深。要深挖细査剖深问题根源,防止蜻蜓点水、敷衍了事。对查找出来的问题 二、党支部书记代表班子进行检讨 由党支部书记

时　　间：2024年X月X日 地　　点：X村村委会会议室 参会人员：第一书记X、驻村工作队员X、X，村委成员X、X、X，各包保责任人，村级网格员 会议主持：第一书记X 会议记录：村委成员X 会议主持：第一书记X各位同志，村民们，大家下午好！今天我们在这里召开2024年X村防止返贫动态监测和常态化排查工作会议。按照X镇的工作要求，必须扎实做好防止返贫工作，坚决守住不发生规模性返贫的底线。持续用力，巩固提升。接下来，我结合驻村帮扶的实际情况，就防止返贫动态监测和常态化排查工作进行以下安排。 一、压实各级责任，确保工作落地见效 （一）明确职责分工。为切实做好防止

1.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，学习党章和党内有关重要法规。通过深化学习，引导党员充分认识，这次专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践，是守初心、担使命的一次政治体检，是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来，增强“四

支委组织生活会会议记录模板 时间：20XX年X月X日 地点：会议室 参会人员：XX（党支部书记） XX（党支部副书记、主任） XX（组织委员兼纪检委员、副主任） XX（宣传委员、副主任） XX（群工委员兼青年委员、副主任） 上级领导：XX（X党委委员、总工程师） 列席人员：XX（党员代表） XX（职工代表） 主持人：XX 记录人：XX 会议议程： 1.上级党组织对开好支委组织生活会提出要求 2.通报会前准备工作情况 3.通报上次支委组织生活会整改方案落实情况 4.党支部书记代表支委会进行对照检查 5.支部委员个人对照检查，开展批评与自我批评 6.上级党组织进行点评 7.表态发言会议内

组织生活会和民主评议党员会议记录模板 时间：20XX年X月X日 地点：工区派班室 参会人员：XX（班组党支部书记） XX（党员） XX（党员） …… 上级领导：XX（党总支委员、副主任） 列席人员：XX、XX（职工代表） 主持人：XX 记录人：XX 会议议程： 1.上级党组织提出开好组织生活会的要求 2.党支部书记代表党支部作对照检查 3.组织全体党员和职工代表对党支部及书记的工作、 作风进行评议 4.党支部书记带头开展个人自评、党员互评、民主测 评 5.上级党组织进行点评 会议内容： XX:各位党员，按照X《关于召开基层党支部（总支）组织生活会和做好民主评议党员工作的通知》的要

时间：xxxx年7月3日 地点：xx镇刘营村村室 主持人：纪俊明 参加人：全体党员 会议记录：王哲宇 会议主要内容: 1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求. 2、分析检查自身存在不足. 3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步. 一、由党支部书记传达相关上级精神。 1.强调认真开展党员组织生活的重要性 2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。 3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广

会议时间:20**年x月x日 会议地点:党员活动室 主持人: 参加人员:主要内容: 传达学习开展xx专题组织生活会的相关要求。 党支部书记代表班子进行检讨 三、党支部全体成员开展自我批评与相互批评。 会议内容: 一、传达学习开展xx专题组织生活会的相关要求 一是查摆问题要准。要突出问题导向,按照“四个对照”“四个找找”“五个方面的差距”“十八个是否”“四个扎实”要求深入查摆问题,不能避重就轻,不能避实就虛,不能有漏项。 二 是剖析原因要深。要深挖细査剖深问题根源,防止蜻蜓点水、敷衍了事。对查找出来的问题 二、党支部书记代表班子进行检讨 由党支部书记

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告 2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选人用人机制，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为推动全市经济社会发展提供了坚实的人才保障。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、2024年选人用人工作总结 （一）加强理论学习，提升干部政治素养 一是深入学习党的二十届三中全会精神，通过组织专题讲座、集中研讨等方式，引导干部深刻领会全会的重大意义和精神实质，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。全年共举办专题讲座*次，参与研讨人员达*人次，

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告  一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持政治标准，严格落实人选把关。1．严把政治关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对政治上不合格的坚决不用。在处级干部选拔任用资格审核中，逐一审查人选政治立场、政治态度、政治意识和政治表现，做到了政治要件合格。在市管干部选拔任用工作中，围绕树立正确政绩观、推动高质量发展等，开展专题调研，深入了解干部政治素质和现实表现。选拔任用省管干部*名、市管干部*名，均严格按照政治标准开展考察考核。2．严把品德关。坚持从严从实加强干部