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2024国企党组党风廉政暨清廉国企建设工作总结
2024国企党组党风廉政暨清廉国企建设工作总结
国企党组2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结         今年以来,公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,围绕项目建设过程中的各类腐点、难点和堵点,以“聚廉力 筑匠心”清廉企业建设品牌为抓手,深化“廉力”建设,通过做实监督“护”廉,坚持制度“固”廉,厚植基因“育”廉,充分将“清”和“廉”的要求贯穿到公司经营管理的各个环节,推动公司持续健康发展,为企业高质量可持续发展提供坚定保障。   一、主要工作情况   (一)做实监督“护”廉,强化“不敢腐”的震慑。一是强化家企合力监督。针对关键岗
2024清廉国企建设工作总结(集团公司)
2024清廉国企建设工作总结(集团公司)
2024年清廉国企建设工作总结(集团公司)      今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
2024年上半年清廉国企建设工作总结免费
2024年上半年清廉国企建设工作总结
2024年上半年清廉国企建设工作总结 2024年上半年,XX党支部始终坚持以全面从严治党为主线,以制度建设为保障,深入贯彻落实上级党委关于清廉国企建设的决策部署,严格落实“五个到位”,扎实推进清廉国企建设,营造风清气正的政治生态。现将工作情况报告如下: 一、工作成效 (一)组织领导到位,压实“责任链”。 党支部将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议程,形成齐抓共管的良好工作格局。党支部书记作为第一责任人,每季度通过网络工作例会,定期分析研究党风廉政建设和反腐败工作;班子其他成员按照分工,各司其职,抓好分管业务的党风廉政建设工作。党员
2024某国企2024年党风廉政暨“清廉国企”建设工作总结免费
2024某国企2024年党风廉政暨“清廉国企”建设工作总结
集团围绕“党建引领、改革转型、管理增效”工作主线,以改革为驱动力,视清廉为生产力,推动各项工作争创佳绩,以清朗的政治生态护航企业高质量发展。我市水务集团荣获我省省模范集体、市先进基层党组织、市文明单位、市清廉单元建设示范单位等多项荣誉称号。 一、主要做法 (一)构建“四责协同”联动体系,营造风清气正“水生态” 一是集团党委建立党组织主抓直管机制。制定“清廉水务”建设方案和评价体系,层层签订党风廉政责任书,覆盖全员开展廉洁自律承诺。压紧“四责协同”责任共同体,制定全面从严治党责任清单,建立分层定责、照单履责、依单督责机制。推行基层党
2024国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结免费
2024国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结
今年以来,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》,传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念,结合“清廉我市”“清廉全区”建设要求,紧扣三个抓手,突出四个融入,创新五个载体,打造“清廉公司”廉政高速文化品牌,护航企业高质量发展行稳致远。 一、紧扣“三个抓手”,加强党风廉政建设组织领导 紧扣主任责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施》,召开党委会2次将落实措施从8个方面41项具体工作融入2024年落实全面从严治党主体责
2024能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结免费
2024能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将廉洁文化融入本公司“阳光海供文化”母体,构建廉洁文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外的廉政预防腐败体系,从而形式廉洁文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。公司坚持以“党建领航、文化助力、品牌强企”为抓手,积极培育实施“阳光海供”团队文化,将“阳光从业 清廉海供”的廉洁文化理念融入团队管理实践,引导广大员工积极践行社会主义核心价值观,将“阳光从业”转化为员工的情感认同和行为遵循。以五个坚持将纪律制度保障、廉洁教育和行为约束化作团队发展之基础,不断推动
2024某国企2024年党风廉政暨“清廉国企”建设工作总结(24年12月)免费
2024某国企2024年党风廉政暨“清廉国企”建设工作总结(24年12月)
2024能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结(24年12月23日)免费
2024能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结(24年12月23日)
能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结 今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将廉洁文化融入本公司“阳光海供文化”母体,构建廉洁文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外的廉政预防腐败体系,从而形式廉洁文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。公司坚持以“党建领航、文化助力、品牌强企”为抓手,积极培育实施“阳光海供”团队文化,将“阳光从业 清廉海供”的廉洁文化理念融入团队管理实践,引导广大员工积极践行社会主义核心价值观,将“阳光从业”转化为员工的情感认同和行为遵循。以五个坚持将纪律制度保障、
2024交通系统国有企业2024年度清廉国企建设工作总结免费
2024交通系统国有企业2024年度清廉国企建设工作总结
2024年以来,公司党委按照清廉国企、清廉交投建设的部署要求,坚持将清廉建设贯穿于项目建设全周期、内控管理全过程,以“打造轨道上的清风廉路,建好一条路,培养一批人,不倒下一名干部”为目标,结合轨道交通行业特点,强化廉洁文化品牌建设建设,联动项目属地纪委、参建单位,探索构建具有轨道交通辨识度的“毗邻纪检廉盟”清廉建设体系,打通清廉建设向基层延伸的最后一米,为公司助力“轨道上的长三角”保驾护航。         一、全链条压实“四责协同” (一)强化政治引领力。坚持和加强党对国有企业的全面领导,把党的领导融入公司治理各环节,全面落实“党建
2024在2024年清廉国企建设工作推进会上的讲话提纲免费
2024在2024年清廉国企建设工作推进会上的讲话提纲
2024在2024年清廉国企建设工作推进会上的汇报发言免费
2024在2024年清廉国企建设工作推进会上的汇报发言
2025在清廉国企建设工作推进会上的讲话免费
2025在清廉国企建设工作推进会上的讲话
在清廉国企建设工作推进会上的讲话 同志们: 刚才,**同志宣读了《 公司开展清廉国企建设的实施方案》,各单位要结合实际认真抓好贯彻落实。下面,我就推进清廉国企建设工作强调三点意见: 一、坚定政治方向,永葆政治本色 “政治问题,任何时候都是根本性的大问题。”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。 (一)要在践行“两个维护”上走在前作表率。坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,是每一名党员领导干部的政治责任。要严明政治纪律和政治规矩,
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