近年来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出问题导向，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，坚决贯彻落实市委“三引领、三保障”（政治引领、思想引领、组织引领；作风保障、纪律保障、制度保障）工作要求，扎实开展“党建引领提质年”专项行动，以“明职责、提素质、做表率”为抓手，坚持“书记抓、抓书记”，带动基层党建工作水平持续提升。 一、梳理“三张清单”，确保党支部书记知其职责。坚持目标导向、问题导向、结果导向，梳理“三张清单”，有力解决党支部书记主责主业意识不强的问题。制定书记履责清单。根据党支部书记工作内容和岗位职责，建立

聚焦区域中心工作推进基层党校基本培训 基层党校贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023―2027年）》（以下简称《条例》《规划》），须以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，站在服务党和国家事业发展全局的战略高度，聚焦区域中心工作，制定既立足长远又契合区域现实发展需要的培训计划，切实培养推动区域高质量发展的干部队伍。 围绕主题主线，彰显办学特色。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断优化教学布局、强化政治训练，以理论教育、党性教育以及履职能力提升为重点，着力推动党的创新

紧扣关键要素推进基层党校基本培训 开展基本培训是深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述、践行党校初心、贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》的生动实践，为各级党校尤其是县级党校进一步加强和改进基层党员干部教育培训提供了重要的科学路径和方法指引。 县级党校处于全国党校系统的基层，是培训和教育基层党员干部的主渠道主阵地。但由于县级党校培训对象面广量大，加之受软硬件条件的制约，很难实现培训对象的全覆盖，尤其是基层干部和党员群体。如何实现党的创新理论的有效普及，一直是“老大难”问题

同志们： 党支部是企业的基本政治组织，党支部书记是基层党组织的带头人。其素质高低、能力强弱直接影响着基层党建工作的水平。面对新形势新任务，如何加强党支部书记队伍建设，如何提升党支部书记的素质和能力，显得尤为重要。新形势下，党支部这个“心脏”要坚强跳动，必须加强党支部书记队伍建设，必须提升党支部书记的素质和能力。下面，我讲几点意见。 一、完善培训体系，做好人才管理增强后备力量 一是坚持学习教育培训，提升党支部书记综合素质。定期组织举办培训班，让党支部书记系统学习有关党务知识，熟练掌握党建政策依据和工作方法。通过经验交流、观摩

近年来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出问题导向，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，坚决贯彻落实市委“三引领、三保障”（政治引领、思想引领、组织引领；作风保障、纪律保障、制度保障）工作要求，扎实开展“党建引领提质年”专项行动，以“明职责、提素质、做表率”为抓手，坚持“书记抓、抓书记”，带动基层党建工作水平持续提升。 一、梳理“三张清单”，确保党支部书记知其职责。坚持目标导向、问题导向、结果导向，梳理“三张清单”，有力解决党支部书记主责主业意识不强的问题。制定书记履责清单。根据党支部书记工作内容和岗位职责，建立

近年来，我区将教育培训作为培育农村、社区基层干部的重要抓手，持续探索更精准、更高效、更便捷的基层干部教育培训模式，以多维化、多元化、多样化“三化”和高度、深度、效度“三度”为主要内容的立体式基层干部培训网络已基本建成，在锻造政治过硬、能力过硬、素质过硬的基层干部队伍方面迈出新步伐。 一、师资力量多维化，提升教育培训的高度 我区充分发挥主城区区位优势，坚持市级与区级兼顾、理论与实践并重的工作思路，通过多种渠道积极主动对接各方资源，不断做大做强基层干部教育培训师资库。 统筹内部力量。将6名区委党校教师、13名区直职能部门业务骨干全

研讨发言：加强基层党员教育 为乡村振兴蓄势赋能 近年来，我区将远程教育平台作为加强基层党员教育的有效手段，始终以平台“用”为重点，着力在干群“学”上用功，切实发挥出教育党员群众、培养新型农民、提高产业效益、凝聚发展合力作用，不断提升党员干部群众在乡村振兴中的综合素质，为助力乡村振兴蓄势赋能。 强化师资力量，确保教育质效。加快建设党员教育师资库，突出党员远程教育“软实力”。通过组建专兼职结合的师资库，把基层优秀党支部书记、“致富能手”、“土专家”、“田秀才”、近5年受到各级“两优一先”表彰的优秀共产党员、市区级党校优秀教师等纳入区级

尊敬的各位老师、同志们： 大家好！ 作为一名街道党工委书记，能够参加城市基层党建工作能力提升专题培训班学习，我深感荣幸。五天的培训获益匪浅、意犹未尽，我感受到了权威解读、专业指导、榜样示范、反面警示，使我开阔了思路，更新了观念，认清了不足，明确了方向。下面，我将从学有所得、学有所思、学以促用三个方面向大家分享我的学习心得体会，更是将感悟和思考付之笔端以激励今后基层工作。 一、学有所得 一是政治能力得到进一步提升。通过系统学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面把握“十三个坚持”，提升城市基层党建工作质效等内容，我对城市基层

区委组织部部长在全市基层党员教育经验分享会上的发言 今年以来，区坚持将理论与实际相结合，不断创新基层党员教育学习形式，用“小人物”组建“大队伍”、在“小平台”讲清“大道理”、以“小阵地”演绎“大担当”，推动基层党员教育走新更走心。 一、强化师资配置，“小人物”组建“大队伍”。由原来单一的“专家领导讲”，向多行业、多层次、跨领域的“大众讲”转变，让基层党员教育更接地气。选拔“草根讲师”。组建由党组织书记、身边榜样、致富能手、党员网格长、本地乡贤等5类群体为成员的“草根”宣讲团，深入乡村、社区、企业、校园等地讲党课220多场，参与党员群众7000多人次，

近年来，我区将教育培训作为培育农村、社区基层干部的重要抓手，持续探索更精准、更高效、更便捷的基层干部教育培训模式，以多维化、多元化、多样化“三化”和高度、深度、效度“三度”为主要内容的立体式基层干部培训网络已基本建成，在锻造政治过硬、能力过硬、素质过硬的基层干部队伍方面迈出新步伐。 一、师资力量多维化，提升教育培训的高度 我区充分发挥主城区区位优势，坚持市级与区级兼顾、理论与实践并重的工作思路，通过多种渠道积极主动对接各方资源，不断做大做强基层干部教育培训师资库。 统筹内部力量。将6名区委党校教师、13名区直职能部门业务骨干全