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2024国有企业书记项目工作总结免费
2024国有企业书记项目工作总结
国有企业书记项目工作总结   一、项目概况   (一)实施背景。公司党委以推进“党建强基工程”为契机,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,探索创新党建工作与中心工作深度融合的有效途径和方式,破解制约高质量发展的突出问题。按照集团党委要求,以“x”为主题,开展为期一年的书记项目,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强组织保证。   (二)实施目标。通过开展“书记项目”,推动公司党委主体责任落实,促进党建工作与中心工作深入融合;推动基层党支部标准化规范化建设,切实提升党支部政治功能
2024第三季度国有企业意识形态工作总结免费
2024第三季度国有企业意识形态工作总结
2024年第三季度国有企业意识形态工作总结   一、第三季度工作情况   (一)突出组织领导,迅速部署落实。一是统一思想认识。公司党委迅速传达学习了集团关于加强近期意识形态工作的通知,深刻认识做好意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性,切实增强做好新形势下意识形态工作的责任感和使命感。二是落实工作责任。公司党委坚持将意识形态工作作为全面从严治党重要内容,纳入党建工作责任制,党委书记作为第一责任人亲自抓工作、负总责,带头管阵地、把导向。其他班子成员严格落实“一岗双责”,切实抓好分管领域的意识形态工作。三是注重氛围营造。通过印发《关
20252023青马学员团课PPT学习主题教育做坚定信仰者积极传播者忠实实践者团课课件(讲稿)
20252023青马学员团课PPT学习主题教育做坚定信仰者积极传播者忠实实践者团课课件(讲稿)
坚持深学实做 激励挺膺担当 ——各地组织“青马工程”学员积极参加团员和青年主题教育—— “学习新思想、奋进新征程,‘青马’学员责无旁贷,必须一马当先。”自团员和青年主题教育启动以来,各地组织“青马工程”学员深学实做,努力在理论学习、实践体验、岗位建功等各方面当先锋、作表率。    上好理论学习必修课    政治上的坚定离不开理论上的清醒。各地把理论学习作为“青马工程”学员夯实思想之基的“必修课”,组织引导学员读原著、学原文、悟原理。     “青马工程”全国班为每名学员制定“三个一”的基本任务,即组建或加入1个青马读书小组、组织或参加1次“青马读书
2024企业上半年维护社会稳定工作总结(1)免费
2024企业上半年维护社会稳定工作总结(1)
企业2024年上半年维护社会稳定工作总结 2024年集团公司严格按照*的工作部署,认真贯彻落实指示精神,始终坚持“谁主管、谁负责”原则,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系、在集团公司全体员工的共同努力下,集团公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全、现将具体工作汇报如下: 一、工作情况 我集团公司高度重视维护社会稳定工作,在集团公司全体员工的共同努力下,2024年上半年公司整体工作运行稳定,各领域平稳有序,各项业务推进良好,未发生强烈的舆情事件、社会事件。 (一)强化管理,抓好“两个到位” 1.组织领导
2024企业党委基层党建锻长板、补短板工作总结(1)免费
2024企业党委基层党建锻长板、补短板工作总结(1)
2024年企业党委基层党建锻长板、补短板工作总结 2024年以来,党委在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下,聚焦党的政治建设,思想建设和组织建设,突出抓好基层党建“五基三化”攻坚年行动各项工作,进一步夯实党建工作基础,推进基层党建提质聚力,为*改革发展提供坚强的组织保障。一、工作开展情况根据有关部署要求,我委聚焦国企基层党建工作薄弱环节和问题短板,精制专项任务清单文件、召开专项工作推进会、每季度督导落实等一系列措施,全面压紧压实工作责任,将基层党建“五基三化”工作抓在经常、融入日常、严在平常,推动各项工作落实落细并取得显著
2024企业内控建设中经常存在的问题免费
2024企业内控建设中经常存在的问题
企业内控建设中经常存在的问题 企业内控是企业为保证经营管理活动正常有序、合法的运行,采取对财务、人、资产、工作流程实行有效监管的系列活动。 企业内控要求保证企业资产、财务息的准确性、真实性、有效性、及时性;保证对企业员工、工作流程、物流的有效的管控;建立对企业经营活动的有效的监督机制。 当前,市场竞争日趋激烈,如何增强企业的竞争实力,提高企业的经济效益,成为企业最关注的问题,在企业发展的过程中,如果没有内部控制,就算是看似强大的集团公司,也有可能迅速走向衰败。完善企业内部控制制度,保证会计息的质量,对于完善公司治理结构和息
2025企业领导班子安全生产民主生活会对照检查材料
2025企业领导班子安全生产民主生活会对照检查材料
企业领导班子安全生产民主生活会对照检查材料 按照集团公司部署要求,今天我们召开安全生产专题民主生活会。会前,领导班子围绕“事故教训在哪里、安全隐患在哪里、工作差距在哪里、防范对策在哪里”主题,精心组织学习,深刻对照反思,广泛征求意见,开展谈心谈话和学习研讨,认真汲取教训,强化责任担当,排查安全隐患,确保安全生产。按照会议议题,我代表公司领导班子对照检查如下: 一、查摆出的突出问题 (一)事故教训在哪里? “7·19”事故,损失惨重,教训深刻,影响巨大,给职工个人、家庭、企业带来了巨大的物质上的损失和精神上的痛苦,给集团公司、全省乃至全
2025企业领导班子X严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料
2025企业领导班子X严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料
企业领导班子X严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料 根据中央、省委部署和市委要求,按照《XXXX关于认真开好X严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》要求,XXXX领导班子在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征求意见、全面检视问题的基础上,对照党章党规党纪,联系班子成员思想、工作、生活和作风实际,深入查摆剖析存在问题、认真分析产生原因、研究制定整改措施,现对照检查如下。   一、存在问题   (一)聚焦“两个维护”方面。总体上看,集团领导班子能够严格执行党的各项方针政策,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在
2025企业“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告:如何建立作风建设长效机制
2025企业“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告:如何建立作风建设长效机制
企业“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告:如何建立作风建设长效机制 “不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告——如何建立作风建设长效机制 为扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,按照公司党委《“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究方案》的有关安排,我和有关部门工作人员围绕如何建立作风建设的长效机制问题,深入xxx单位进行了专题调研。现将有关情况报告如下: 一、调研的基本情况 按照公司党委安排,我与xx分别前往xx和xx与班子成员和在家党员干部职工进行了座谈,听取了有关情况汇报和对公司作风长效机制建设等方面的意见建议。在调研
2025企业创建X建品牌经验交流
2025企业创建X建品牌经验交流
企业创建党建品牌经验交流 近年来,XX党委深入贯彻落实省国资委党委和水投集团党委安排部署,全力打造“绿电供百业、服务惠万家”的党建品牌,突出党建引领作用,在省东部不仅输送绿色能源践行“初心”,而且为服务民生不负“使命”。 一、党建品牌建设体系 坚持把党建品牌建设融入安全生产、经营管理等中心工作,创新打造“4个1”品牌建设新格局,助推企业高质量发展。 品牌内涵:以“党建引领谋发展、供电保障提质效,高质量党建引领高质量发展”为核心要义,以抓实抓好“叫响一个名称、设计一个标识、凝练一个理念、完善一套档案、当好一个示范”标准为工作目标,围绕公
2024企业党建文稿汇编(9篇)(202403)
2024企业党建文稿汇编(9篇)(202403)
企业党建文稿汇编(9篇)(202403) 目录 xx省属企业夯实发展基础 增强转型后劲 2 xx集团:构建核心竞争优势 促进企业高质量发展 7 发展新质生产力要找准着力点 17 xx集团推动数字化转型 当好数实融合“排头兵” 20 坚持党建引领企业文化建设 在发展中讲好中国故事 23 xx:深入实施价值创造行动 加快建设世界一流信息服务科技创新公司 30 xx省国资系统聚焦新质生产力 助力高质量发展 36 xx打好能源保供“组合拳” 服务经济开新局 40 深耕蓝色国土 全力以赴为建设海洋强国贡献海油力量 43 略性新兴产品、做精批量产品,塑造更多发展新动能新优势;进
2024企业员工职业发展规划书免费
2024企业员工职业发展规划书
企业员工职业发展规划书 一、前言 作为一名企业员工,我深知职业发展规划对于个人成长和企业发展的重要性。在这个竞争激烈的时代,只有不断提升自己的能力和素质,才能在职场中立于不败之地。因此,我结合自身实际情况,制定了这份职业发展规划书,旨在明确自己的职业目标,规划未来的发展路径,为实现个人价值和企业发展贡献自己的力量。 二、自我分析 1.个人优势 (1)具备较强的学习能力和适应能力。在工作中,我能够快速掌握新知识和技能,适应不同的工作环境和任务要求。 (2)有责任心和敬业精神。我对工作认真负责,注重细节,能够按时完成任务,
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