国有企业2024年上半年党风廉政建设工作总结 今年以来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持不懈用党的创新理论筑牢政治忠诚、凝聚发展力量、指导工作实践，紧扣监督首责、第一职责，聚焦中心、服务大局，强化政治监督、做实日常监督，在主动融入中找准工作切入点、着力点，在纵深推进中打通“梗阻”、疏通“脉络”，以有力监督护航企业高质量发展。一、突出全链条监督，做实做细政治监督公司纪委坚持以政治监督为统领，把政治监督贯穿到日常监督全过程、各方面，以“三聚焦”为载体，不断扩大纪检监督的综合效

国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报 上半年，在上级管理部门的正确领导下，国有企业深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党要管党、全面从严治党的要求，进一步强化党风廉政建设主体责任，以“零容忍态度”惩治和预防腐败，巩固反腐倡廉建设的良好局面，为确保各项工作顺利推进提供了有力的纪律保障。 一、强化组织领导，层层传导压实责任 国有企业高度重视党风廉政建设与反腐败工作，以高度的政治责任感统筹谋划部署，常态推进落实。一是强化责任担当。结合年度主要监督工作计划，认真布置全年党风廉政建设工作，做到党

国有企业关于全面深化改革工作情况的报告 近年来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署和省委、省政府的部署要求，以增强核心功能、提高公司核心竞争力、实现新型工业化为改革目标，在改革谋篇布局、创新工作机制、加强典型引领方面“三管齐下”，制定下发《集团国有企业改革深化提升行动实施方案（2023—2025年）》，第一时间设立推进公司改革工作领导组及办公室，创新建立“专题会议+专题学习”双向联动、点对点台账推进、改革任务“销号”三大工作机制，持续推动“学先进、抓落

国有企业关于2024年基层组织建设工作情况的报告 　　 　　今年以来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，充分发挥公司党委核心作用，深化推动基层党组织建设，夯实基层战斗堡垒，为企业的高质量发展赋能，公司科技创新，创新活力、动力和能力得到了显著提升，并实现了创新擎动提质增效。2024年利润完成10347万元,同比增利18831万元，一举扭转连续四年亏损的不利局面，创历史最高利润记录。 　　一、主要工作情况 　　（一）以支部阵地为创新平台，强化理论

党支部党内法规执行情况自查报告 为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高党内法规的贯彻落实，根据上级《关于开展党内法规执行情况专项监督检查的通知》要求，X党支部认真对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》内容进行自查。现将自查情况报告如下： 一、坚持思想引领，实现学习宣传常态化。 X党支部依托“三会一课”、主题党日活动，全面抓好党内法规制度的学习，将党内法规制度纳入党员学习的重要内容，做到融入日常、抓在经常。党支部自先后组织党员学习了《中国共产党章程》《干部教育培训工作条例》《中国共产党宣

企业2024党支部书记述职报告 　　2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的重要一年，也是企业高质量发展的关键之年。在这一年里，我作为党支部书记，紧紧围绕企业发展战略，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，深入推进党支部建设，将党的政治优势和组织优势转化为企业发展的核心动力。现将2024年党支部工作述职如下： 　　一、以思想为引领，筑牢党员政治根基 　　坚持把思想政治建设作为支部工作的首要任务，深入推进理论学习与实践结合，为企业发展提供思想保证和精神动力。一是突出理论学习的深度和广度。制定年度理论学习计划，以习近

国有企业坚持以党建业务深度融合推动公司高质量发展情况报告 近年来，公司把坚持党的领导、加强党的建设作

国有企业关于全面深化改革工作情况的报告 近年来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署和省委、省政府的部署要求，以增强核心功能、提高公司核心竞争力、实现新型工业化为改革目标，在改革谋篇布局、创新工作机制、加强典型引领方面“三管齐下”，制定下发《集团国有企业改革深化提升行动实施方案（2023—2025年）》，第一时间设立推进公司改革工作领导组及办公室，创新建立“专题会议+专题学习”双向联动、点对点台账推进、改革任务“销号”三大工作机制，持续推动“学先进、抓落

国有企业坚持以党建业务深度融合推动公司高质量发展情况报告 近年来，公司把坚持党的领导、加强党的建设作为高质量发展的“根”和“魂”，针对党的领导与公司治理融合不足、部分基层党组织仍存在党建引领保障作用不强、抓党建与业务思想认识不到位、缺乏抓好党建工作的责任和激情、党建工作机制不完善、党建工作的载体创新不够等问题，通过多种路径不断探索推进公司党建与业务深度融合发展，以党建引领业务发展跑出“加速度”，实现了党建与业务“双促双提升”，以高质量党建为公司高质量发展提供了坚强的保障。 一、工作成效 （一）政治优势转化为公司竞争

国有企业集团人力资源制度建设情况汇报 一、基本情况 集团公司自X年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设稳步推进，人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神，结合集团经营发展实际，公司于X年至X年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法（试行）》《合同制员工薪酬管理实施细则（试行）》《2017年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考

国有企业工会关于思想文化工作情况的报告 　　近年来，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦员工实际需求，围绕经营生产积极搭建赋能平台、聚心平台、暖心平台，在公司高质量发展中积极发挥作用，切实让员工感受到企业关心关爱和工会“娘家人”的温暖。 　　一、积极搭建“学习+”赋能平台，统一员工思想根基 　　围绕公司经营发展实际，聚合优势，充分发挥工会组织的教育职能，教育和动员广大员工统一思想，凝心聚力，把员工的智慧和力量作为推动公司发展的有力引擎。 　　一引领，思想教育深入化。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主