君子文化蕴含的家道伦理与社会担当 据《孔子家语》记载，孔子有一天和鲁哀公对话，鲁哀公希望找人帮助治理鲁国，孔子告诉他人可以分为五类：庸人、士人、君子、贤人、圣人。圣贤是儒家最理想的人格，君子也是比较高的境界。孔子不把自己当成圣贤，但是以君子自许，勇于做君子其实应该作为一种人生追求。 君子的“君”，文字结构上本来是一个会意字，上面是“尹”下面是“口”，按照《说文解字》的解释，君就是治世的人。君者尊也，君子就是引领者发布政令，小人就是普通的民众进行跟随。一提到“君子”，大家马上就会想到一个有修养的人，马上就想到有教养的人。“君”“子”合在一

在2024年国资国企合规文化建设专题推进会上的讲话 同志们： 近年来，在国务院国资委等中央部委的大力推动下，我国企业合规管理工作取得了突破性进展，在合规组织领导体系、制度体系、运行机制建设等方面成效显著。从某种意义上讲，企业合规管理的兴起是现代企业治理方式的深刻变革。但是在实践中部分企业也存在着“纸面合规”“形式合规”这样的现象，究其根本原因，是企业“日用而不觉”的合规文化还没有真正形成，企业合规管理的理念、精神和行为还没有真正深化、内化、转化为企业人的自觉行动。事实上，企业合规文化重要功能就在于其可为企业合规管理注入强

2024年公司企业文化建设推进会上的讲话 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我们在这里隆重召开公司企业文化建设推进会，共同探讨和推进企业文化建设的新思路、新举措。首先，我要感谢各位领导、同事们的辛勤付出和无私奉献，正是有了大家的共同努力，我们的企业文化才能够在不断的发展中焕发新的生机与活力。 一、企业文化的重要性 企业文化是企业的灵魂，是企业发展的内在动力。它不仅是企业形象的展示，更是企业精神的体现。一个优秀的企业文化能够激发员工的积极性和创造力，提高企业的凝聚力和向心力，促进企业的持续健康发展。因此，加强企业

县卫健委2024年乡村振兴工作总结 2024年，XX县卫健委深入贯彻党的二十大精神，落实“坚持以人民为中心的发展思想”，紧紧围绕“健康XX”建设，健全医疗卫生服务体系，加强人才队伍建设，进一步提升乡村卫生健康服务能力和群众健康水平，巩固拓展健康脱贫成效，多措并举推动卫生健康事业高质量发展，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。 紧扣项目建设，优化服务环境。一是推动县医院整体搬迁。2024年完成主体结构验收、内外墙粉刷、屋面工程施工、外墙保温施工、窗框安装，装修施工基本处于扫尾阶段，机电设备安装XX%左右。医疗专项按照时序进度推

同志们： 党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”“建设什么样的乡村、怎样建设乡村”是新时代推进乡村发展必须面对的根本问题。2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察期间首次提出“新质生产力”。新质生产力赋能乡村振兴，需要以现代技术、高端设备、复合型人才的智慧和力量，促进乡村生产力发展，为解决乡村振兴问题注入社会新动能。今天，我们在这里召开全省新质生产力赋能乡村振兴工作推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于乡村振兴的决策部署，总结交流经验，分析当前形势，研究部署下一步工作，以新

党组中心组集中学习研讨发言材料：以习近平文化思想为指引，做好宣传思想文化工作 各位领导、同志们： 文化关乎国本、国运，文化兴则国家兴，文化强则民族强。党的十八大以来，习近平总书记着眼宣传思想文化领域的新形势新情况新问题，站在全局和战略高度，作出一系列重要论述和指示批示，指引新时代宣传思想文化工作取得历史性成就，形成了习近平文化思想。习近平文化思想的形成和提出，在党的宣传思想文化事业发展史上具有里程碑意义，在马克思主义文化理论发展史上也具有深远意义。我们要深入学习贯彻习近平文化思想，落实好习近平总书记重要讲话精神，坚

调研市乡村实用人才培训学院讲话提纲 同志们： 刚才，我们一起参观了学院教学设施，X同志作了工作汇报，介绍了学院取得的成绩和下一步发展思路。应该说，学院自开办以来取得的成绩是显著的、令人满意的。上周五，我们全市的人才工作会议上，我也向全市领导汇报了学院取得的主要成绩，我们先后举办了X期高素质农民培训班，培育了X乡村之星X名、市级乡村之星X名，培养了一批善谋、能讲、会干的乡村振兴带头人，为农业高质量发展储备了一支“带不走”、“靠得住”、“干得好”的人才队伍。下面，结合个人思考，简单提四点希望： 一、要切实提高政治站位 学院成立

扎根希望田野，书写振兴华章——驻村干部2024年终工作总结 时光荏苒，岁月如梭，这一年的驻村旅程即将迎来收尾。回望这一年，我肩负组织的信任与村民的期待，在乡村广袤的大地上，用汗水书写担当，用青春践行初心，用行动诠释使命。如今，站在岁末的节点上，总结这段岁月，是对过往的反思与激励，更是为未来蓄力，让乡村振兴的画卷愈发绚丽。 一、深入调研，构筑乡村发展的“基础框架” “知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”驻村伊始，摸清村情民意成为我的首要任务。我与村“两委”干部组成调研队伍，穿梭于田间地头，与村民面对面交流，倾听他们的心声和诉求。通过全面

经验交流：坚持文化赋能提高党建水平 *油田开发于1939年，是中国第一个天然石油工业基地。在长期的发展中，*油田形成了独具特色的“石油摇篮”文化，成为油田的发展之魂，也成为强化企业管理工作的文化引领。“三基”工作起源于大庆石油会战初期，是大庆精神的重要组成部分，是石油工业的优良传统，是中国石油基层工作的独特优势，是*油田夯实管理基础、推进队伍发展的“传家宝”。坚持用“石油摇篮”文化引领油田“三基”工作，充分发挥“石油摇篮”文化的灵魂支柱作用，始终把油田企业文化理念融入到“三基”工作中，助推“三基”工作不断向前发展，为油田高质量发展提供

经验交流：“人才+”赋能乡村振兴 近年来，我市牢固树立“人才是第一资源”理念，推进“万名人才兴万村”行动，从产业、治理、科技等方面发挥人才作用，累计选派人才到村指导1763人次，帮助村（社区）实施项目21个，开展“我为群众办实事”443件，推动全市乡村、产业、人才、文化、生态、组织的全面振兴。 “人才＋产业”激发乡村振兴新动能。创新人才服务模式，探索建立“乡村振兴人才超市”借鉴商品超市运行机制，制发《市“乡村振兴人才超市”方案》，采用在市农业农村局（市乡村振兴局）设立总店，在9个街道党群服务中心设立分店的“总店长+分店长”，组织、科协等部门为“人才供应商

驻村干部当以最佳状态，书写乡村振兴壮丽篇章——驻村干部发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的同志们： 大家好！我是一名驻村干部，非常荣幸今天能够在这里发言。驻村工作，是一场充满挑战与机遇的征程，在这段岁月里，我深刻体会到，驻村最好的状态是：扬在脸上的自信；挂在嘴角的微笑；装在心里的民情；印在脑里的规划；在行动中努力，在岁月里坚持。 扬在脸上的自信，如璀璨明灯照亮前行之路。“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。”自信，是一种力量，一种敢于挑战、勇于担当的力量。在乡村振兴的征程中，我们面临着诸多困难与挑战，从基础设施的薄弱到产业发展的瓶颈，