近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障”的考评体系，梯次性增加工资待遇，拓展晋升空间，着力破解村干部干事创业劲头不足、职责定位不清、工作浮于表面等问题。 一、建立“评级定薪”体系，有效促进村级队伍作用发挥。结合第十一届村“两委”换届后建强班子需要，研究制定《县探索推行村（居）“三职”干部职级管理试点工作的实施方案》，以x镇和x镇为试点，按照村干部任职年限和履职情况，将村干部职级划分为十三个等级，初始职级为十三级，最高

经验交流：做实“选育管储”文章，建强村级“头雁”队伍 近年来，县把村干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重，在“选、育、管、储”四个方面持续发力，教育引导村干部主动适应新形势新要求，提升履职能力、强化使命担当、提振发展信心、发挥“头雁引领”效应，坚持多措并举，不断推动基层党组织建设全面过硬、全面进步。 一、严格标准“选”，强化村干部队伍建设。始终把政治标准放在首位，严格村干部选任条件，通过专职化书记选聘、县乡下派、公开推选等方式，将思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、责任意识高、学历层次高的年轻优秀党员作为村党组织队伍选拔条件，注

经验材料：织密基层组织体系激活乡村振兴引擎 县围绕完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，引导基层党员干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为实施乡村振兴战略的工作优势，持续为乡村振兴注入新活力、激发新动能、点燃新引擎。 一、强化机制保障，拧紧“责任链条”。“以上率下”扛责任。县委班子紧扣“三新一高”要求和全县“X”发展思路，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，定期研究部署乡村振兴工

经验材料写作提纲30例 1. 一是变“台上讲课”为“台下互动”，让方针政策在一线落地 二是变“群众呼声”为“政策哨声”，让社情民意在一线收集 三是变“群众上访”为“干部下访”，让矛盾纠纷在一线化解 四是变“群众上门”为“上群众门”，让难点堵点在一线打通 2. 一腔热血铸忠诚 一心为民践宗旨 一身本领善担当 一马当先争一流 一尘不染重勤廉 3. 胸怀家国能担当 勇攀高峰能闯关 十年一剑能出新 开放合作能包容 追求真理能坚守 4. 胸怀家国能担当 勇攀高峰能闯关 十年一剑能出新 开放合作能包容 追求真理能坚守 5. 锤炼铁的信仰，激昂一心向党、坚定如磐的担

经验做法：“三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设 近年来，镇坚持把村干部队伍建设摆在突出位置，聚焦提升能力素质、抓实监督管理、保障福利待遇，进一步抓细抓实村级干部队伍，努力打造一支工作有目标、履职有担当、干事有作为的高素质村级干部队伍。 一、着力提升干部能力素质。集中培训夯根基。采取课堂讲授和研讨交流相结合的方式，依托镇党校、青年干部夜校等平台，整合各类教育培训资源，开展集中培训，夯实干部政治理论基础，确保干部学深吃透政策法规、熟悉业务技能，全面提高综合服务水平。“擂台比武”催奋进。每半年组织各村开展1次“擂台比武”活动，鼓励各

经验发言：以“四个聚焦”促进党业“融起来” 省税务局第一税务分局党支部把开展主题党日活动作为抓党建、促业务、带队伍的基础性、常态化工作。通过着眼目标与效果，统筹形式与内容，创新方式与方法，借助主题党日这个政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，以“四个聚焦”促进党业“融起来”，助推大企业税收工作高质量发展。 一是聚焦支部党建引领，理论业务“学起来”。落实机关党建“1+1+8+N”模式，结合每月重点工作任务安排、党员思想实际和每月党建工作清单内容，固定在每月最后一周的周一上午开展主题党日活动，安排2-3名党员领学，坚持“第一议题”放在

经验材料：做好“四篇文章”壮大牛产业 按照中央和省市部署要求，X县抢抓“现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动计划”政策机遇，紧紧围绕市委、市政府将“X红牛”品牌打造成为国内第一肉牛品牌的目标要求，坚持把牛产业作为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要产业来抓，牛产业规模化、特色化、绿色化发展趋势日益显现。 一、抢抓政策机遇，培育壮大特色产业。抢抓政策机遇。抢抓省、市全面实施现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动计划机遇，立足X红牛特色优势，深挖潜能，加快优势特色产业规模、效益、质量、品牌大幅提升。新建、改扩建标准化养牛

经验材料：做好“四篇文章”壮大牛产业 按照中央和省市部署要求，X县抢抓“现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动计划”政策机遇，紧紧围绕市委、市政府将“X红牛”品牌打造成为国内第一肉牛品牌的目标要求，坚持把牛产业作为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要产业来抓，牛产业规模化、特色化、绿色化发展趋势日益显现。 一、抢抓政策机遇，培育壮大特色产业。抢抓政策机遇。抢抓省、市全面实施现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动计划机遇，立足X红牛特色优势，深挖潜能，加快优势特色产业规模、效益、质量、品牌大幅提升。新建、改扩建标准化养牛

经验材料：多措并举抓紧抓实河湖生态治理 今年以来，我们认真贯彻落实省市河湖长制工作部署要求，紧紧围绕“保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态”核心任务，全面落实各项管护措施，扎实推进河湖长制各项任务落地见效，全县河湖面貌和水生态环境得到明显改善。 一、健全组织体系，靠实责任抓推动。强化组织领导。成立由县委、县政府主要领导为“双组长”，*名县级分管领导为副组长，*个河长制部门主要负责人为成员的河长制工作协调推进领导小组，下设办公室，配备*名专职工作人员，全面负责全县河湖长制工作。靠实工作责任。坚持由党政“一把手”负责属地

经验做法：“三道加法”激活基层治理“神经末梢” 近年来，县坚持党建引领，以抓党建促乡村治理能力提升专项行动为抓手，着力提升基层党组织政治功能和组织功能，构建了党组织领导下的自治、法治、德治基层治理格局。 一、“党建+网格”严密组织体系 （一）突出“一个主题”。坚持党建引领，建立健全党建工作领导小组机制，压实支部书记履行党建第一责任人职责。坚持每月召开党建工作专题研究部署会议，研究分析全县党建工作重点难点问题，充分发挥党组织“把方向、管大局、谋大事、抓关键”的核心作用。加强村级后备队伍建设，实施优秀年轻干部“雏雁计划”，建立后备人才库