近年来，市国资国企系统在市委统一领导下，积极落实意识形态各项工作要求，注重围绕理论武装、舆论引导、价值观教育、阵地建设等重点开展工作，干部职工队伍整体保持思想稳定、健康向上的趋势，但在国企改革发展过程中也暴露出部分职工理想信念动摇、对改革重组不理解有抵触、企业脱困信心不足等问题。为认真查找存在不足，切实推进国资国企意识形态工作落到实处，通过实地调研，召开座谈，面对面与干部职工交流谈心等，以问题为导向剖析原因，提出具体的解决措施。 一、市属国有企业意识形态工作现状 目前，市国资委监管的国有企业主要有*国有资本投资集团有限

关于提升国企管党治党水平的调研报告 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视全面从严治党，提出了一系列新理念新思想新战略。习近平总书记指出，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”只有把全面从严治党的思路举措搞清楚了，才能更好地坚持党要管党、从严治党，这是管党治党的基本规律，也是新形势下全面从严治党的必然要求。当前形势下，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。但反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要表现在：一是腐败存量还很多、增量仍有发生；二是腐败问题更加隐蔽复杂、反腐败斗争任重道

关于国企开展党组织书记述职评议考核的调研与思考 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸。基层党建工作不断夯实，各级党组织书记抓党建工作的责任意识更加自觉，“书记抓、抓书记”的严实氛围更加浓厚。国有企业始终秉承“始终听党话、永远跟党走”的红色基因，坚决落实党中央决策部署，有效服务国家战略和地方经济社会发展。所属各级党组织切实扛起政治责任，充分发挥党委领导作用和党支部战斗堡垒作用，各级党组织书记担当作为、率先垂范，认真履行抓党建“第一责任人”职责，

关于加强“四类干部”队伍建设的调研报告 为深入贯彻落实中央、省委、市委关于大兴调查研究的安排部署，近日，县委组织部会同统战、编制、人社、妇联、团委等部门，采取座谈研讨、问卷调查、个别访谈等方式，围绕加强“四类干部”队伍建设开展了专题调研，并形成调研报告如下。一、主要做法一是高度重视。年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部是干部队伍的重要组成部分，培养使用好“四类干部”是一项关乎党和人民事业发展的战略性任务。*年*月，为进一步贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，县委立足实际，着眼全县干部队伍建设长远规划，专题研

XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告 引言 乡镇街道干部作为基层治理的重要力量，其工作状态与效率直接关系到国家政策在基层的落实效果及群众满意度。近年来，随着经济社会的发展和各项工作的深入，乡镇街道干部借调现象日益普遍。借调作为一种灵活的人员调配方式，虽然在一定程度上缓解了部分单位的人力资源紧张问题，但也暴露出诸多问题，对基层工作产生了不良影响。本报告旨在通过对某市乡镇街道干部借调工作的深入调研，分析现状、问题，并提出相应的对策建议。 一、调研背景与目的 调研背景 随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，乡镇

2024年以来，公司纪委在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和党的二十大精神，认真贯彻落实二十届中央纪委二次、三次全会，省纪委十一届三次、四次全会精神，扎实开展党纪学习教育，巩固拓展主题教育、教育整顿成果，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保党中央重大决策部署及上级工作要求落到实处。 一、坚持监督首责不偏离，以实际行动践行“两个维护” 一是找准靶心，做实政治监督。围绕学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的二十大精神及上级决策部署，按照“知”“督”“促”监督机制，推动各级党委落实

国企党委领导班子2024年度述职报告 尊敬的领导、各位同事： 2024年以来，XX公司领导班子团结带领全体员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，认真落实上级各项指示要求，紧紧围绕“新闻立台、文化兴台、融合强台”的核心战略，以推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，攻坚克难，锐意进取，较好地完成了全年各项工作任务，扎实推动公司各项事业取得了新进展、新成绩。下面，我代表公司领导班子进行述职。 （一）强化思想淬炼，理论学习深耕细作。领导班子带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

国企2024年上半年党建工作开展情况报告 根据会议安排，现将公司党支部2024年度上半年党建工作开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）以政治建设为统领，全面推进党的建设落深落细 一是持续深化党的理论武装。严格落实“第一议题”制度，制定印发公司2024年政治理论学习计划。上半年共开展集中学习12次，专题研讨4次。二是深入开展党纪学习教育。召开党纪学习教育专题会议，及时传达、准确把握X集团党委及X党委部署要求，制定2024年党纪学习教育计划，引导党员干部原原本本学、逐章逐条学，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求；累计开展党纪

国企2024年上半年党建工作开展情况报告 根据会议安排，现将公司党支部2024年度上半年党建工作开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）以政治建设为统领，全面推进党的建设落深落细 一是持续深化党的理论武装。严格落实“第一议题”制度，制定印发公司2024年政治理论学习计划。上半年共开展集中学习12次，专题研讨4次。二是深入开展党纪学习教育。召开党纪学习教育专题会议，及时传达、准确把握X集团党委及X党委部署要求，制定2024年党纪学习教育计划，引导党员干部原原本本学、逐章逐条学，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求；累计开展党纪

国企公司纪律作风整顿工作总结报告 为扎实推动党纪学习教育走深走实、取得实效。公司党总支针对基层单位纪律松散、作风不实、个别党员和一线干部违纪等问题，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目标，组织开展了为期一个月的纪律作风整顿活动，着力解决了“五个问题”，强化了“四种意识”，实现了“三个目的”，极大的促进了工作作风转变、能力素质提升和精神状态提振。下面我就此次纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。 一、主要特点做法 （一）强化领导，压实各级责任。X月X日，党总支召开了党纪学习教育暨纪律作风整顿动员部署会，学习了上级指示和

国企2024年上半年政治生态情况分析研判报告 2024年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。现将上半年政治生态情况分析研判如下： 一、主要工作开展情况 （一）强化政治建设，优化政治生态。延伸政治统领“机制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯彻到党委、党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形态工作责任

根据会议安排，现将公司党支部2024年度上半年党建工作开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）以政治建设为统领，全面推进党的建设落深落细 一是持续深化党的理论武装。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格落实“第一议题”制度，制定印发公司2024年政治理论学习计划。上半年共开展集中学习12次，专题研讨4次。二是深入开展党纪学习教育。召开党纪学习教育专题会议，及时传达、准确把握X集团党委及X党委部署要求，制定2024年党纪学习教育计划，引导党员干部原原本本学、逐章逐条学，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求；累计开展

国企党委书记2024年述职述廉报告 　　2024年，在上级党组织的正确领导下，我紧紧围绕企业发展中心任务，切实履行国企党委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，推动企业各项工作取得新成效。现将本人2024年履职情况报告如下： 　　一、坚持政治引领，筑牢对党忠诚之基 　　（一）强化理论武装，把稳思想之舵。严格落实“第一议题”制度，组织党委班子成员和全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三次全会精神及习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述，全年共开展集中学习共x次，专题研讨x次，切实增