科研事业单位领导人员管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为加强和改进科研事业单位领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办法适用于省级以上政府直属以及部门所属自然科学和技术领域科研事业单位领导班子成员。 法律法规对科研事业单位领导人员管理另有规定的，从其规定。 第三条 科研事业单位领导人员管理，必须坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持依法依规办事，坚持从严管理监督与激励关怀相结合，注

XX县乡镇和街道综合行政执法工作考评管理办法 XX县乡镇和街道综合行政执法工作考评管理办法 第一条为了推进乡镇和街道综合行政执法工作，规范各乡镇和街道综合行政执法行为，推进基层治理体系和治理能力现代化，着力提升乡镇综合行政执法效率和业务水平，为优化基层营商环境提供法治保障。同时，结合党史学习教育“我为群众办实事”要求，为解决基层人民群众身边的烦心事、揪心事，根据《中华人民共和国行政处罚法》《XX省乡镇和街道综合行政执法条例》等有关法律、法规和条例，结合我县实际，制定本办法。 第二条各乡镇和街道综合行政执法机构，受乡镇和街

经验做法：“以党员为核 管理网格化” 助推组织优势转化为发展优势 近年来，*围绕集团“3456”总体发展战略，以“绿色发展，科技创新，数字化转型，深化改革，国际化经营”为抓手，做强做优做大存量，探索培育增量，打造“2+3+N”产业新体系。在推进战略落地的过程中，党委基于深化拓展“三我”活动，创造性地开展“以党员为核，管理网格化，促进党建和业务深度融合”工作，充分发挥网格党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。 一、“以党员为核、管理网格化”体系的主要做法 基于“225” 管理创新体系进行全面预算管理，基

xx县积分制规范管理工作实施方案 为充分调动农民群众参与乡村治理的积极性、主动性、创造性，提高乡村治理的可操作性，探索运用“小积分”撬动“大治理”，扎实推进我县“xx”乡村治理体系建设取得实效，努力构建乡村治理共建共治共享工作格局，制定如下实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制，以推进乡村治理精细化为目标，以群众自我服务自我管理为核心，依托网格化社会管理优势，全面推行积分制

员工试用期管理办法 为准确把握新进员工的专业能力、技术水平、职业素养以及思想动态，帮助新进员工有效地融入雨中情公司，充分发挥其工作潜能，弥补其缺陷和不足，打造适合公司经营发展需要的团队，特制定本办法。 试用期管理的目的 考核新进员工专业能力和综合素质，确认新进员工与岗位的匹配度。 促进新进员工与公司的相互了解，帮助新进员工更快更好的融入公司。

X市纪委监委干部请休假与考勤管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强X市纪委监委机关干部队伍建设，规范

县积分制规范管理工作实施方案 　　为充分调动农民群众参与乡村治理的积极性、主动性、创造性，提高乡村治理的可操作性，探索运用“小积分”撬动“大治理”，扎实推进我县“x”乡村治理体系建设取得实效，努力构建乡村治理共建共治共享工作格局，制定如下实施方案。 　　一、总体要求 　　（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制，以推进乡村治理精细化为目标，以群众自我服务自我管理为核心，依托网格化社会管理优势，全面推行

办公用品管理办法(1) 　　第一章 总则 　　第一条 为规范办公用品的审批、采购、保管和领用等流程的管理；合理有效控制办公用品的成本，本着勤俭节约和有利于工作的原则，根据实际情况，特制定本办法。 　　第二章 办公用品的分类 　　第二条 办公用品分类：消耗品、日常用品、管理品、电子产品和印刷品等共五类。 　　（一）消耗品：中性笔、铅笔、白板笔、笔芯、胶水、胶棒、大头针、回形针、剪刀、小刀、标签、便签、橡皮、印台、印油、订书机、起钉器、订书钉、计算器、夹子、电池、直尺、笔筒、复写纸、信纸、信封、记事本、凭证单据、文件夹、文件袋、抽杆夹、档案盒、档案袋、白板、暖瓶、垃圾袋

市纪委监委干部请休假与考勤管理办法 　　第一章总则 　　第一条为进一步加强x市纪委监委机关干部队伍建设，规范干部请休假及考勤管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《公务员法》、《中国共产党问责条例》以及中央纪委国家监委关于纪检监察干部管理的相关规定，结合我市纪委监委工作实际，特制定本办法。 　　第二条本办法适用于x市纪委监委机关全体在编在职干部，包括领导班子成员、各部门负责人及一般干部。 　　第三条请休假及考勤管理遵循依法合规、公平公正、从严管理、保障权益的原则，旨在促进干部身心健康，提高工作效率，维护机关正常工作秩序。

关于落实 《中国共产党不合格党员组织处置办法》的要求 近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党不合格党员组织处置办法》（以下简称《办法》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来承载。作为党员干部，必须准确领会《办法》精神，始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，努力做无愧于新时代的合格共产党员。今天的专题党课，重点对《办法》的主要内容、要求，以及党员如何按照最新要求