x深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，在机关党建补短板、抓落实和促提升上下狠工功夫，建立党建“问题、责任、目标”三种清单，推动机关党建全面进步、全面过硬。 一、开列“问题清单”补短板，着力解决抓不准、抓不住问题。一是集中梳理制单。结合县委“解放思想、担当实干、狠抓落实”专题教育活动，采取座谈会、研讨会等方式，广泛征求干部群众对机关党建的意见建议。对照巡视巡察反馈问题、党建述职评议问题、调研督导指出问题、自查发现问题等进行集中梳理分析，查找堵点痛点，分类整理，精准建立问题清单。二是理清思路晒单。通

救助管理是一个特殊行业，是为民服务的窗口。市救助管理站党支部坚持党建引领，牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念，切实发挥救助管理机构“托底线、救急难”作用，以创建“救助托底线党建暖人心”党建品牌为契机，深入开展温情救助、温馨服务活动，切实当好流浪乞讨人员的“娘家人”，让他们在站“有家”，出站“回家”，以高质量党建助推救助管理工作高质量开展。 一、打造学习型党支部，坚守救助初心 市救助管理站党支部不断强化理论武装，筑牢信仰之基，通过落实“第一议题”制度、重温入党誓词、支部书记讲党课、给党员过政治生日、“党员讲救助故事”等形式，推进理论

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

同志们： 今天召开全县基础教育规范管理年工作会议，其根本目的就是教育部、省市有关部门关于基础教育“规范管理年”行动要求，聚焦规范整治基础教育系统存在的“安全底线失守”“日常管理失序”“师德师风失范”等问题，通过问题大起底、大排查、大整改，整体提升办学治校和教书育人能力，营造风清气正的良好教育生态，提升人民群众对基础教育的满意度、获得感，办人民满意的基础教育。 一、统一思想，充分认识开展“规范管理年”行动重要意义。近年来，在县委县政府的正确领导下，在教体系统广大干部、教职员工的共同努力下，全县基础教育城乡面貌得到极大改观，规范化

党的二十大明确指出，要以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。前不久闭幕的全国两会立足新方位、描绘新蓝图，开辟了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新局面。在全面推进中国式现代化进程中，加快推进中国式现代化应急管理体系和能力建设是题中应有之义。就我市来说，扛稳维护国家“五大安全”重大政治责任，推动全面振兴率先实现新突破，必须要有安全环境为支撑，加快推进应急管理体系和能力现代化是摆在我们面前的重大课题和重要任务。 第一，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，走好新时代中国特色应急管理之路。坚定走

同志们： 这次会议是根据书记安排部署召开的。刚才，x同志通报的发生在机关队伍中的两个违纪案件，引起了全体干部的震惊，这说明机关队伍管理还存在诸多漏洞。今天把属各单位主要负责同志召集起来参加这个会议，主要目的就是要把机关队伍管理紧起来、严起来、硬起来，不能再出问题。 近年来，党委认真贯彻落实中央、省委和部关于队伍建设的总体部署，严格按照“五个过硬”的总要求，深入实施“五大工程”队伍发展战略，从严从实加强机关队伍教育管理工作，取得明显成效。一是领导带头示范。党委先后出台改进工作作风十项举措、作风建设整改十项承诺，并开展纪律作风