在2024年全市政协“有事好商量”工作座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 2015年，中共中央印发《关于加强社会主义协商民主建设的意见》，明确提出“继续重点加强政党协商、政府协商、政协协商，积极开展人大协商、人民团体协商、基层协商，逐步探索社会组织协商。发挥各协商渠道自身优势，做好衔接配合，不断健全和完善社会主义协商民主制度”。中央政协工作会议以来，人民政协事业进入新的发展阶段，各地政协贯彻落实“推进协商民主广泛、多层、制度化发展”要求，积极拓展政协协商向基层延伸的新路径、新方法，在助力基层社会治理提质增效方面进行了大量的

在2024年全省党委社会工作部部长座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **市委社会工作部深刻学习领悟习近平总书记重要讲话重要指示精神，立足新起点，勇当探路者，奋力开新局，努力推动全市社会工作高质量发展。 提高站位，扛牢新使命。组建党委社会工作部门是新一轮党和国家机构改革的重大举措，是党的机构职能体系的重大变革，将为加强党对社会领域工作的集中统一领导提供更为有效的机构职能保障。作为党委职能部门，必须提高站位、认清使命、扛牢责任。突出政治立部。时刻牢记政治机关的根本属性，旗帜鲜明讲政治，不断擦亮政治机关底色，把政治立

关于一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作座谈会的发言材料 关于一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作座谈会的发言材料 我区召开一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议后，我们通过积极组织学习会议精神，深入查摆在思想认识上、制度建设上、工作落实上存在的问题差距，着力建立健全管理制度，积极构建拒腐防变长效机制，全力推进我区经济社会高质量发展。下面，我就下一步工作打算简要汇报如下： 一、积极宣传，营造“以案促改”浓厚工作氛围。 为认真贯彻落实我区一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议文件精神

书记在全市基层党建工作座谈会上的研讨发言 根据座谈会安排，下面我结合集团党建工作实践，以“做好三个深度融合，把党建优势转化为发展优势”为题做研讨发言。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。习近平总书记强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。作为党领导下的国有企业，必须深刻认识、准确把握党建工作与业务经营的辩证关系，以高度的政治自觉和实际行动推进党建工作与业务经营深度融合，把

区委组织部部长在年轻公务员培养座谈会上的交流发言 今年以来，我区着眼发展所需，实施“雏雁竞飞”青年干部训练营工程，聚焦乡村振兴、园区建设、工业经济、项目管理、招商引资等重点领域，采取区级部门之间“双向跟岗”锻炼方式，促进年轻公务员全方位培养、多岗位锻炼，着力培养一批能干事、会干事、干成事的后备干部“生力军”。 一、明确目标需求，夯实培养基础 深入摸清需求。通过走访调研、问卷调查、集体座谈等方式，广泛收集年轻公务员对提升自身能力的期望、岗位需求及发展方向，收集意见建议43条。与各部门领导班子及业务骨干开展座谈交流7次，了解不同岗位

社会工作部部长在社会工作高质量发展座谈会上的交流发言提纲 党的二十届三中全会提出进一步全面深化改革的总目标是继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。组建党委社会工作部门，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，对加强党对社会工作的全面领导、走好新时代党的群众路线、进一步构建社会治理新格局具有重要而深远的意义。市委社会工作部组建以来，深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，围绕社会工作“是什么、干什么、怎么干”三个命题，谋思路、定举措、促发展，以“开局就要奔跑、起步就要

区委组织部部长在全市高素质干部队伍建设座谈会上的交流发言 近年来，我区深入贯彻落实习近平总书记关于加强高素质干部队伍建设的重要指示批示精神，结合区域干部队伍实际情况，突出系统谋划、上下协同、精准发力，做深做实做细分析研判工作，全面推进“敢为善为、图强争先”高素质干部队伍建设。 一、下足“研”的功夫 注重分析研判，近一年来，区委常委会两次专题研究全区干部队伍建设情况，对标选人用人高质量发展指标体系，全面分析队伍现状及发展趋势，把握结构性配备指标“拐点”。常态化开展联系走访，由部领导带队开展全覆盖下沉调研，形成“走访快报”9期

在政府办干部座谈会上的交流发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　按照组织安排，我于2023年10月到市政府办公室顶岗锻炼，并在秘书三科、秘书五科两个科室轮岗工作，主要负责公文处理、会务和材料撰写等工作。经过近一年的历练，我的思想、视野、能力都得到了较大提升，政治更加坚定、执行更加坚决。现将工作体会报告如下。 　　一、学“恪尽职守、极端负责”的使命感 　　习近平总书记指出，“党委和政府办公厅在党和国家治理体系中居于特殊重要地位、肩负重要职责使命”。市政府办公室是市政府的运转枢纽和决策中心，讲政治、践忠诚是办公室干部的“第一生命力”。因此，我学

区委书记在“城市党建引领基层治理”行动座谈会上的交流发言 近年来，我区深化“城市党建引领基层治理”行动，围绕群众需求，整合各方力量，持续夯实基础，助推破解城市基层治理“小马拉大车”难题，进一步提升城市基层治理能力和服务效能。 一、坚持党建引领，增强城市基层治理引力 压实党建责任。区印发“三年行动计划”2023年、2024年任务清单，分别细化措施109项、78项，将重点任务纳入基层治理年度目标考核，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容和领导干部考核重要依据，压紧压实38个重点单位责任。 健全组织体系。全面构建“街道—社区—网格（小

区委书记在党员队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我区围绕基层基础“强双基”，把党员队伍建设作为党的建设的基础工程，以村（社区）党组织为主体，精准管理为重点，发挥作用为目标，实行“五模式”推动党员分类管理，进一步激发党员队伍整体活力和内在动力。 一、“践诺式”管理在职党员，促“在岗有所为”。针对村（社区）“两委”成员等在职党员工作思路不清、能力不强、后劲不足等问题，实行“践诺式”管理，确保在职党员“在岗有所为”。一是年初“承诺”明方向。明确村（社区）“两委”成员、村小组长等在职党员作为承诺人，年初围绕基层党建、乡村振兴、产

区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我区紧扣社区干部“选、育、管、用”全链条培养机制，以政治坚定、素养优秀、业务精湛、作风过硬为目标，通过建立“选拔链、培育链、管理链、使用链”等“四链合一”培养模式，全方位、多维度加强社区后备力量队伍建设，为社区发展注入新动能。 一、严格“选拔链”，蓄足源头活水 坚持把政治标准放在选人用人首位，着力选拔政治思想觉悟高、为民服务意识强、致富带头能力强的社区后备力量。按照德才兼备和公开、公平、公正的原则，科学制定招录方案，合理分配招录名额，通过笔